Royaume-Uni
UBDS Group
Capital on Tap
Spécialiste IA
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous sommes Capital on Tap 👋 💳
Capital on Tap a été fondée car les petites entreprises étaient mal desservies. Les grandes banques étaient lentes, leurs produits n'étaient pas adaptés et les propriétaires de petites entreprises n'avaient souvent pas accès à ce dont ils avaient besoin. Nous avons décidé de changer cela.
Aujourd'hui, nous sommes une plateforme financière - pas seulement une société de cartes de crédit. Nous proposons une carte de crédit professionnelle de premier ordre, une plateforme de gestion des dépenses axée sur les PME, un produit d'épargne qui a atteint 1 milliard de livres sterling de fonds au cours de sa première année, et une suite croissante d'outils et de produits financiers qui facilitent la gestion d'une petite entreprise.
1,000+ employés, 20 milliards de livres sterling de dépenses annuelles par carte, plus de 200,000 clients, plus de 17,000 avis Trustpilot avec une moyenne de 4.7 étoiles, et nous sommes rentables. Nous avons fait un travail assez bon jusqu'à présent, mais nous ne faisons que commencer ! 📍
Autres Informations 👍
Londres (Moorgate) | 🏢 3 Jours au Bureau
Diversité et Inclusion 🌈
Nous accueillons, considérons et encourageons les candidatures de toute personne partageant notre engagement envers l'inclusivité. Rejoignez-nous pour créer un espace où l'authenticité prospère et où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Autres Informations 👍
- Consultez nos « Conseils » pour les entretiens. ✔️
- Restez informé des nouvelles opportunités d'emploi en nous suivant sur Linkedin. 📧
- Envoyez un e-mail à [email protected] si vous avez des questions.
Envie de travailler ici ? Postulez !
Si vous souhaitez faire progresser votre carrière au sein de notre fintech en pleine croissance et rentable, cliquez sur postuler et nous nous efforcerons de vous répondre dans un délai de 3 jours ouvrables (pendant les périodes chargées, cela peut prendre jusqu'à 5 jours ouvrables).
Le Poste
La plupart des entreprises parlent d'IA. Nous construisons l'infrastructure pour la rendre pérenne. Ce poste existe pour combler le fossé entre le potentiel de l'IA et ce que nos équipes utilisent réellement chaque jour.
Vous vous intégrerez à une équipe, identifierez les opportunités à plus fort impact, construirez les outils qui les résolvent et formerez l'équipe à les utiliser bien après votre départ. Ce n'est pas un rôle de recherche ou de stratégie. Vous livrerez des automatisations, des MCP, des plugins, des flux de travail agentiques et la formation qui les accompagne. Vous serez évalué sur l'impact et les utilisateurs actifs hebdomadaires, pas sur les lancements ou les outils déployés. Si vous préférez agir plutôt que conseiller, ce poste est pour vous.
Ce que vous ferez
- Analyser où l'IA peut avoir le plus d'impact. Cartographier les processus d'une équipe de bout en bout avant de proposer un seul outil, et prioriser les flux de travail où l'IA peut éliminer des coûts, du temps ou des reprises réels.
- Construire la bonne pile technologique pour le problème - des flux de travail agentiques en production qui relient les LLMs, les APIs internes et les outils de gestion de cas, ainsi que des MCP, des compétences Claude et des plugins, des automatisations n8n et des intégrations avec les systèmes internes. Vous le construisez, le déboguez en production et itérez en direct avec les utilisateurs à vos côtés.
- Former les personnes qui l'utiliseront. Organiser des sessions pratiques, rédiger une documentation que les gens lisent réellement et coacher des champions de l'IA au sein de chaque équipe avec laquelle vous travaillez afin qu'ils soient autonomes avant votre départ.
- Déployer et mesurer. Les automatisations actives fonctionnant sans surveillance sont plus importantes que les formations dispensées ou les pilotes lancés. Suivre les utilisateurs actifs hebdomadaires de l'IA et l'impact par équipe, intervenir lorsque l'utilisation diminue, et continuer à itérer jusqu'à ce que l'IA fasse partie du mode de fonctionnement de l'équipe.
- Maintenir le playbook IA de Capital on Tap. Documenter les modèles répétables, les empaqueter sous forme de compétences et de modèles réutilisables, et faire en sorte que chaque engagement démarre plus rapidement que le précédent.
- Collaborer avec les parties prenantes seniors pour décider de la prochaine étape et de ce à quoi ressemble un bon résultat avant de commencer.
Nous recherchons
- Avoir déployé des outils d'IA dans des environnements où les temps d'arrêt, les erreurs ou les reprises ont un coût réel - pas des expérimentations en bac à sable.
- Expérience pratique et avérée avec Claude, Cursor, n8n, Zapier, ou des outils similaires dans un contexte commercial réel.
- Maîtrise technique des outils low-code/no-code, des APIs, des MCP et des intégrations ; à l'aise avec SQL et familier avec les outils de BI.
- 2-5 ans d'expérience en ops produit, opérations, stratégie, gestion de programme technique, conseil interne, ou un rôle pratique similaire.
- Excellentes compétences en communication. Vous pouvez animer un atelier qui porte ses fruits, rédiger une documentation que les gens lisent réellement et traduire le jargon pour n'importe quel public.
- À l'aise avec l'ambiguïté. Vous diagnostiquez rapidement, priorisez sans relâche et livrez une v1 fonctionnelle en une semaine, même lorsque l'équipe avec laquelle vous travaillez n'est pas encore sûre de ce qu'elle veut.
- Fort sens de la responsabilité. Vous déterminez ce qui doit être fait et vous le faites, sans attendre qu'on vous le dise.
Même si vous n'avez pas toutes les compétences requises, nous vous encourageons toujours à postuler.
Un excellent travail mérite d'excellents avantages
Nous essayons de ne pas nous prendre trop au sérieux (tout le temps), alors nous veillons à ce que nos bureaux soient équipés d'une table de billard, d'une borne d'arcade, d'un robinet de bière et de quelques chiens de bureau pour faire bonne mesure.
Découvrez nos avantages : 🏥
- Assurance maladie privée, y compris les services dentaires et d'optique via Vitality ✈️
- Assurance voyage mondiale via Vitality ❤️
- Accès à une plateforme de santé reproductive et hormonale via Hertility 🎁
- Récompenses d'ancienneté (£250, £500, £750, 4 semaines de sabbatique entièrement rémunérée) 👛
- Régime de retraite par déduction de salaire avec une contribution jusqu'à 7% de contrepartie 🚘
- Régime de déduction de salaire pour véhicule électrique Octopus 🏖️
- 28 jours de congés payés (en plus des jours fériés) 📖
- Budget annuel d'apprentissage et de bien-être 👪
- Congés parentaux améliorés 🚲
- Programme Vélo-Travail 🚂
- Prêt pour abonnement de transport 💬
- 6 séances de thérapie gratuites par an 🐶
- Bureaux acceptant les chiens 🍫
- Boissons et snacks gratuits dans nos bureaux
Découvrez-en plus sur nos avantages, nos valeurs et notre mission ici.
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