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Capgemini
Ingénieur Systèmes de Mission de Défense
VOTRE RÔLE
Rejoignez l'ingénierie de Capgemini et participez à la livraison de systèmes de défense et de mission de pointe au Royaume-Uni et à l'international. Au sein d'une équipe de spécialistes en ingénierie système et MBSE, vous soutiendrez des projets tout au long du cycle de vie du système, du développement du concept au soutien en service, tout en aidant nos clients à améliorer leurs capacités d'ingénierie numérique.
Capgemini. Make it real.
Responsabilités clés
- Fournir des solutions d'ingénierie système et MBSE sur des programmes de défense complexes.
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir, analyser et gérer les exigences.
- Appliquer les méthodologies SysML et MBSE en utilisant des ensembles d'outils leaders du secteur.
- Fournir des conseils techniques et soutenir le développement des capacités au sein des équipes de projet.
- Contribuer aux initiatives de transformation numérique et d'amélioration de l'ingénierie système.
VOTRE PROFIL
- Expérience dans la livraison de projets d'ingénierie système liés à la défense.
- Connaissance des systèmes de mission à forte composante logicielle.
- Solide compréhension des processus du cycle de vie de l'ingénierie système et du MBSE.
- Expérience avec SysML et des outils tels que Cameo, Enterprise Architect, Rhapsody ou Capella.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Déclarent avoir un handicap, et
- Répondent aux critères essentiels minimaux pour le poste.
- Veuillez choisir cette option lors du processus de candidature.
À SAVOIR
- Tous les rôles nécessiteront un niveau d'habilitation de sécurité ; BPSS OU habilitation de sécurité OU Developed Vetting.
- En raison de la nature du projet, ce rôle nécessite la nationalité britannique exclusive afin d'obtenir le niveau d'habilitation de sécurité requis.
Si ce poste vous enthousiasme mais que vous ne remplissez pas toutes les exigences, nous vous encourageons tout de même à postuler ; votre expérience unique pourrait être exactement ce dont nous avons besoin.
Capgemini est fier d'être un employeur « Disability Confident » (Niveau 2) gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions dans le cadre du programme « Disability Confident » du gouvernement britannique. Dans le cadre de notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif, nous proposerons un entretien à tous les candidats qui :
- Lieu : Londres, Sud-Ouest ou Côte Sud
- Travail hybride : 2 - 3 jours au bureau, selon les besoins du client
- Vous pouvez être vous-même au travail. Chez Capgemini, construire un avenir inclusif fait partie du quotidien et fera partie de votre réalité professionnelle. Nous avons bâti un environnement représentatif et accueillant pour tous.
Make it real | capgemini.com capgemini.com/
CONCRÉTISER – QU'EST-CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOUS ?
- Exposition aux plus grandes entreprises mondiales travaillant avec Capgemini (145 des entreprises du Fortune 500)
- Accès libre aux plateformes d'apprentissage numérique
- Réseaux d'employés actifs promouvant la diversité, l'équité et l'inclusion tels que OutFront, CapAbility ou Women@Capgemini
À PROPOS DE CAPGEMINI
Capgemini est un partenaire mondial de transformation technologique et commerciale propulsé par l'IA, qui apporte une valeur commerciale tangible. Nous imaginons l'avenir des organisations et le concrétisons grâce à l'IA, à la technologie et aux personnes. Forts d'un héritage de près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et diversifié de plus de 420,000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Nous fournissons des services et des solutions de bout en bout grâce à notre expertise sectorielle approfondie et à notre solide écosystème de partenaires, en tirant parti de nos capacités en matière de stratégie, de technologie, de design, d'ingénierie et d'opérations commerciales. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 2025 de €22.5 milliards.
