Capgemini

Ingénieur Plateforme

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À PROPOS DU POSTE QUE VOUS CONSIDÉREZ

Vous êtes un Ingénieur Plateforme passionné, éligible aux habilitations SC, désireux de faire la différence ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe agile pour aider les clients du secteur public à construire et améliorer continuellement des services numériques en utilisant les meilleurs logiciels open source.

Nous recherchons des Ingénieurs Plateforme expérimentés, prêts à retrousser leurs manches et à relever des défis. Des personnes qui apprennent vite, qui excellent dans l'innovation et la résolution de problèmes, et qui valorisent la collaboration et sont enthousiastes à l'idée de partager leurs idées.

Vous ferez partie d'une communauté solide et établie de spécialistes du numérique. Ensemble, vous partagerez vos idées, innoverez et grandirez. Notre équipe d'ingénieurs se soutient mutuellement pour livrer et se développer professionnellement, et vous travaillerez aux côtés de personnes formidables dans l'une des meilleures cultures que vous puissiez trouver.

Vous pouvez être vous-même au travail. Chez Capgemini, la recherche de l'équité, de la diversité et de l'inclusion fait partie de la vie quotidienne et fera partie de votre réalité professionnelle. Nous avons construit un environnement inclusif et accueillant, pour tous.

NOUS SOMMES UN EMPLOYEUR ENGAGÉ POUR LE HANDICAP

Capgemini est fier d'être un Employeur Engagé pour le Handicap (Niveau 2) gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions dans le cadre du programme britannique Disability Confident.

Dans le cadre de notre engagement envers le recrutement inclusif, nous proposerons un entretien à tous les candidats qui :

VOTRE AUTORISATION DE SÉCURITÉ

Les candidats retenus doivent être éligibles pour obtenir une habilitation SC.

  1. **Déclarent avoir un handicap, et**
  1. Répondent aux critères essentiels minimums pour le poste.

Baseline Personnel Security Standard (BPSS)

Pour être nommé avec succès à ce poste, vous devrez passer les vérifications Baseline Personnel Security Standard.

Il existe certains critères et vérifications requis pour le BPSS, et tout au long du processus de recrutement, des questions vous seront posées sur votre éligibilité à l'autorisation de sécurité, telles que, mais sans s'y limiter, votre pays de résidence et votre nationalité.

En plus du BPSS, vous aurez également besoin d'une autorisation SC (Security Check) ou d'être éligible à ce niveau d'autorisation (en étant résident britannique depuis au moins 5 ans et sans avoir quitté le pays pendant plus de 28 jours consécutifs durant cette période).

VOS COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

Êtes-vous un Ingénieur Plateforme/DevOps avec l'envie d'étendre vos connaissances et d'appliquer rapidement de nouvelles compétences sur des projets stimulants ? Avez-vous une large expérience des piles open source modernes ? Ne vous inquiétez pas si vous n'avez pas une solide expérience dans toutes les compétences listées ci-dessous. Si vous pouvez démontrer une bonne sélection de ces compétences et une passion pour le développement de nouvelles compétences techniques passionnantes, alors nous aimerions vraiment vous parler.

Compétences essentielles

  1. Expérience du débogage de services complexes multi-serveurs dans un environnement de production à haute disponibilité.
  1. Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes de manière claire et concise aux parties prenantes internes et externes.
  1. Bonne connaissance de Linux, Docker et Kubernetes.
  1. Expérience de la construction d'infrastructures dans AWS en utilisant Terraform.
  1. Expérience des outils d'automatisation tels que Ansible.
  1. Fournir un leadership technique dans un sens de projet et/ou à des membres plus juniors de votre équipe.
  1. Forte compréhension des environnements CI et de la manière dont ils facilitent le processus d'automatisation avec d'autres outils d'orchestration.

Travail hybride : Les lieux de travail varieront au jour le jour en fonction de votre rôle, de vos besoins et de ceux de l'entreprise ; ce sera un mélange de bureaux de l'entreprise, de sites clients et de votre domicile ; en notant que vous ne pourrez pas travailler à domicile 100% du temps.

Veuillez cocher cette option lors du processus de candidature.

À quoi s'attendre (processus d'entretien)

  1. Conversation avec le recruteur (adéquation du poste, éligibilité à l'habilitation, préférences d'affectation)
  1. Entretien technique (profondeur de la plateforme + scénarios de production)
  1. Conversation finale (modes de travail, adéquation à l'équipe)

VOTRE RÔLE

  1. Vous entreprendrez des projets d'ingénierie interfonctionnels, en travaillant en petites équipes avec d'autres ingénieurs de différentes sphères de connaissances, pour construire des services supportables, durables et fiables.
  1. Vous travaillerez avec d'excellentes technologies – le gouvernement britannique a une stratégie informatique basée sur la conception centrée sur l'utilisateur, la technologie open source moderne, l'intégration/livraison continue et les architectures logicielles modernes telles que les microservices et la technologie cloud, pour n'en nommer que quelques-unes.
  1. Vous nous aiderez à réaliser notre vision – la chance de faire une réelle différence au cœur de la transformation numérique au sein du secteur public britannique.
  1. Vous aurez des opportunités de développement et de progression – en travaillant sur des projets à grande échelle et techniquement stimulants. Vous apprendrez constamment grâce à des environnements d'apprentissage modernes.

Compétences souhaitables

  1. Réseau de base et équilibrage de charge.
  1. CI Jenkins / Concourse / Gitlab.
  1. Git / GitHub / GitLab.
  1. Graphite / Grafana / ELK / Prometheus.
  1. Bases de données SQL / NO-SQL.
  1. HashiCorp (Packer / Terraform / Vault / Consul).

FAITES-LE DEVENIR RÉEL – QU'EST-CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOUS ?

Vous rejoindriez un lieu de travail accrédité comme étant un excellent lieu de travail pour le bien-être en 2023.

Le bien-être des employés est d'une importance capitale pour nous en tant qu'organisation. Nous considérons qu'une main-d'œuvre saine et heureuse est un élément essentiel pour atteindre nos ambitions organisationnelles. Pour aider à soutenir le bien-être, nous avons formé des « Champions de la santé mentale » dans chacun de nos domaines d'activité, et nous avons investi dans des applications de bien-être telles que Thrive et Peppy.

Vous réinventerez ce qui est possible : en créant de la valeur pour les plus grandes organisations mondiales grâce à la technologie afin de construire un avenir durable et plus inclusif.

Vous travaillerez avec un éventail de clients, chacun ayant un ensemble unique d'ambitions commerciales, technologiques et sociétales, ce qui aura un réel impact à travers le Royaume-Uni.

Vous serez habilité à explorer, innover et progresser. Vous bénéficierez de la philosophie « apprendre pour la vie » de Capgemini, ce qui signifie que vous aurez d'innombrables opportunités de formation et de développement, des groupes de réflexion aux hackathons, et un accès à 250,000 cours avec de nombreuses certifications externes de AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, des qualifications en cybersécurité et bien plus encore.

Vous apporterez vos compétences et perspectives uniques à l'équipe, en inspirant et en étant inspiré par vos coéquipiers, tout en débloquant de la valeur dans tout ce que vous faites. Vous rejoindrez une communauté professionnelle d'experts, qui vous soutiendront, à chaque étape du chemin.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation commerciale et technologique, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays.

Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux en 2023 de 22.5 milliards d'euros.

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