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Ingénieur(e) DevOps Junior

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À propos du poste

INGÉNIEUR(E) DEVOPS JUNIOR

Choisir Capgemini , c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu(e) et inspiré(e) par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réinventer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec un fournisseur européen de premier plan de services de mobilité, dont le siège est en Allemagne et qui s'appuie sur près de 90 années d'expertise. Dans le cadre de ce projet, vous contribuerez au lancement d'un nouveau Tech Hub à Porto, aidant à piloter des solutions innovantes axées sur la technologie qui transforment la façon dont les entreprises se déplacent, tout en contribuant à un avenir plus durable.

VOTRE RÔLE

  1. Automatiser et optimiser les pipelines de déploiement et de test, en assurant une livraison fluide entre les environnements de développement, de test et de production.
  1. Surveiller et maintenir les performances du système, en utilisant des outils et des tableaux de bord pour détecter, dépanner et résoudre rapidement les problèmes opérationnels.
  1. Construire et maintenir des outils de déploiement, de surveillance et d'exploitation, en soutenant une infrastructure stable et évolutive pour les applications web et mobiles. Mettre en œuvre et gérer des solutions cloud, de conteneurisation et d'IaC, en utilisant Azure et Terraform.
  1. Développer et maintenir des scripts d'automatisation (Bash, Python) pour rationaliser les flux de travail opérationnels et soutenir les processus CI/CD avec GitHub Actions.

VOTRE PROFIL

  1. Solide compréhension de la gestion du cycle de vie des applications, de la conception et du développement au déploiement et à l'exploitation.
  1. Solide capacité à aligner les initiatives de plateforme et d'ingénierie avec les objectifs commerciaux, les attentes des utilisateurs et les exigences de niveau de service.
  1. Expérience avérée de collaboration avec les équipes d'ingénierie logicielle, d'assurance qualité, de sécurité, de produit et d'exploitation dans des environnements interfonctionnels.
  1. Compétences dans l'identification des inefficacités de processus, la rationalisation des flux de travail et la conduite d'initiatives d'automatisation et de standardisation.
  1. Bonne compréhension de la gouvernance cloud, de la sécurité, de la conformité et des principes FinOps dans des environnements de plateforme partagés.
  1. Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de pipelines CI/CD pour améliorer l'efficacité et la fiabilité de la livraison.
  1. Connaissance pratique de Docker, Kubernetes et des services cloud Azure de Microsoft.
  1. Expérience avec l'Infrastructure as Code en utilisant Terraform.
  1. Familiarité avec les scripts Bash et Python pour l'automatisation et les tâches opérationnelles.
  1. Capacité à surveiller les systèmes, à dépanner les problèmes et à prendre en charge les environnements de développement, de test et de production.

CE QUE VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI

  • Chez Capgemini Portugal, nous avons un environnement de travail flexible et dynamique. La flexibilité permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et donne plus de flexibilité à l'employé pour gérer les heures de travail, qu'il travaille au bureau ou à distance, conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise ;
  • Nous avons des programmes locaux qui favorisent la croissance des personnes, la requalification et le développement de nouvelles compétences (Programmes d'Accélération de Carrière) ;
  • Nous promouvons un environnement responsabilisant avec autonomie et relations entre pairs parmi les meilleurs scores de nos retours mensuels des employés ;
  • En plus de cela, nous offrons également un package de rémunération attractif et des avantages tels que des assurances santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des primes pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux conformément à nos partenariats en vigueur.
  • Capgemini Portugal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions faites en fonction de la compétence et de la capacité ou de la performance, respectivement.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Fort de son héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en matière d'IA, de cloud et de données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré un chiffre d'affaires mondial en 2023 de 22.5 milliards d'euros.

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