Capgemini

Ingénieur Cloud

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À propos du poste

INGÉNIEUR CLOUD

Choisir Capgemini signifie choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec un fournisseur leader de services de mobilité européens, dont le siège est en Allemagne et qui s'appuie sur près de 90 années d'expertise. Dans le cadre de ce projet, vous contribuerez au lancement d'un nouveau Tech Hub à Porto, aidant à piloter des solutions innovantes axées sur la technologie qui transforment la façon dont les entreprises se déplacent tout en contribuant à un avenir plus durable.

Capgemini Portugal est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions effectuées conformément à la compétence et à la capacité ou à la performance, respectivement.

VOTRE RÔLE

  1. Concevoir, déployer et maintenir l'infrastructure cloud dans les environnements de production et hors production.
  1. Mettre en œuvre et gérer l'Infrastructure as Code (IaC) pour garantir des déploiements reproductibles, audibles et évolutifs.
  1. Exploiter et faire évoluer les plateformes cloud en mettant l'accent sur la disponibilité, la performance, la sécurité et l'efficacité des coûts.
  1. Soutenir et optimiser les pipelines CI/CD et les flux de déploiement cloud-natifs.
  1. Dépanner les problèmes d'infrastructure et de plateforme cloud, en participant à la réponse aux incidents et à l'analyse des causes profondes.
  1. Collaborer avec les équipes d'applications, SRE et de sécurité pour garantir que les systèmes sont prêts pour le cloud et opérationnellement sains.
  1. Contribuer à la gouvernance du cloud, y compris le contrôle d'accès, le réseau, la surveillance et les normes de conformité.

VOTRE PROFIL

  1. Expérience dans l'exploitation d'environnements cloud de production avec des SLA et des processus opérationnels définis.
  1. Capacité à gérer les incidents cloud, les problèmes de performance et les défaillances d'infrastructure de manière structurée.
  1. Expérience de travail dans des environnements Agile / DevOps avec des équipes interfonctionnelles.
  1. Solides compétences en documentation, y compris les diagrammes d'architecture et les runbooks opérationnels.
  1. Capacité à équilibrer les décisions d'ingénierie avec les considérations opérationnelles, de sécurité et de coût.
  1. Solide expérience pratique des plateformes cloud publiques (AWS, Azure, ou Google Cloud).
  1. Solides connaissances des systèmes basés sur Linux, du dépannage système et des fondamentaux du réseau cloud (VPC/VNet, routage, DNS, équilibrage de charge).
  1. Expérience avec les outils Infrastructure as Code (IaC), de préférence Terraform, ainsi qu'avec CloudFormation, ARM, Pulumi ou Ansible.
  1. Expérience avec les technologies de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes).
  1. Solide compréhension des concepts Kubernetes, y compris les Custom Resource Definitions (CRDs).
  1. Familiarité avec Envoy en tant que passerelle API et les technologies de réseau de services.
  1. Expérience avec les pipelines CI/CD, l'automatisation et les outils associés (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps).
  1. Expérience pratique avec les outils de surveillance, de journalisation et d'observabilité tels que Prometheus, Grafana, ELK et Splunk.
  1. Solide compréhension des fondamentaux du réseau et des systèmes distribués.
  1. Connaissance de Go (Golang).

CE QUE NOUS AIMERONS DANS LE TRAVAIL ICI ?

Chez Capgemini Portugal, nous avons un environnement de travail flexible et dynamique.

La flexibilité permet un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée et offre plus de souplesse à l'employé pour gérer les heures de travail, qu'il travaille au bureau ou à distance, conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise.

Nous avons des programmes locaux qui favorisent la croissance des personnes, la reconversion et le développement de nouvelles compétences (Programmes d'Accélération de Carrière).

Nous promouvons un environnement responsabilisant avec de l'autonomie et des relations entre pairs parmi les meilleurs scores de nos retours d'employés mensuels.

En plus de cela, nous offrons également un package de rémunération attractif et des avantages tels que des assurances santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des primes pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux conformément à nos partenariats.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en matière d'IA, de cloud et de données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux en 2023 de 22.5 milliards d'euros.

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