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Capgemini
Ingénieur AWS DevOps
À propos du poste
INGÉNIEUR AWS DEVOPS
Choisir Capgemini signifie choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.
VOTRE RÔLE
Nous recherchons un Ingénieur AWS DevOps pour rejoindre notre équipe à Lisbonne (télétravail).
Vos principales responsabilités seront :
- Gérer et faire évoluer l'infrastructure cloud critique, y compris les services AWS ;
- Implémenter l'Infrastructure as Code en utilisant Terraform et maintenir les pipelines CI/CD avec GitLab ;
- Effectuer les opérations système et le dépannage dans les environnements Linux et Windows ;
- Collaborer sur les composants d'architecture cloud, en assurant l'observabilité, les meilleures pratiques de sécurité, et une surveillance, une journalisation et un traçage efficaces.
VOTRE PROFIL
- Formation académique en technologie ;
- Au moins 3 ans d'expérience ;
- Solide expérience avec Terraform ;
- Forte expertise en AWS (en particulier ECS) ;
- Maîtrise des pipelines CI/CD GitLab ;
- A l'aise pour travailler dans des environnements Linux et Windows ;
- Capacité à effectuer l'administration à distance et le dépannage via SSH ;
- Anglais et portugais courants ;
- Bonnes compétences en communication.
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ CAPGEMINI
- Chez Capgemini Portugal, nous avons un environnement de travail flexible et dynamique. La flexibilité permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et donne plus de latitude à l'employé pour gérer les heures de travail, qu'il travaille au bureau ou à distance, conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise ;
- Nous avons des programmes locaux qui favorisent la croissance des personnes, la requalification et le développement de nouvelles compétences (Programmes d'Accélération de Carrière) ;
- Nous promouvons un environnement responsabilisant avec autonomie et relations entre pairs parmi les meilleurs scores de nos retours mensuels des employés ; En plus de cela, nous offrons également un package de rémunération attractif et des avantages tels que l'assurance santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des primes pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux conformément à nos partenariats en vigueur.
- Capgemini Portugal est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions faites en fonction de la compétence et de la capacité ou de la performance, respectivement.
À PROPOS DE CAPGEMINI
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en matière d'IA, de cloud et de données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux en 2023 de 22.5 milliards d'euros.
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