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Capgemini
Ingénierie numérique - Données industrielles & IA - Managing Consultant/Senior Manager
CAPGEMINI INVENT
Chez Capgemini Invent, nous croyons que la différence est un moteur de changement. En tant que consultants en transformation inventive, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour piloter une transformation adaptée aux défis actuels et futurs de nos clients. Informée et validée par la science et les données. Propulsée par la créativité et le design. Le tout soutenu par une technologie créée avec un objectif précis.
VOTRE RÔLE
Vous rejoindrez l'équipe Industrial Data & AI au sein de la division Digital Engineering d'Invent. En tant que Managing Consultant, vous aiderez à définir l'orientation stratégique et contribuerez à faire avancer l'activité grâce à des insights basés sur les données.
Vous concevrez des architectures de pointe exploitant les données et l'IA pour améliorer les opérations de vos clients et les aider à générer une rentabilité, une efficacité, une qualité et des changements comportementaux durables. Pour vous assister dans votre travail, vous pourrez collaborer avec des collègues d'autres entités de Capgemini telles qu'Engineering, Frog et Cambridge Consultants afin de développer des propositions complètes pour améliorer l'activité de nos clients.
Dans le cadre de votre rôle, vous aurez également l'opportunité de contribuer au développement de l'entreprise et à votre propre croissance personnelle, à travers des activités relevant des catégories suivantes :
- Développement commercial – Diriger/contribuer aux propositions, appels d'offres (RFP), bids, développement de propositions, contribution aux pitchs clients, accueil des clients lors d'événements.
- Contribution interne – Développement de campagnes, groupes de réflexion internes, livres blancs, développement de la pratique (opérations, recrutement, événements et activités d'équipe), développement d'offres.
- Apprentissage et développement – Formations pour soutenir votre évolution de carrière et répondre aux besoins en compétences de l'entreprise, certifications, etc.
VOTRE PROFIL
Notre candidat idéal apportera une combinaison des compétences et de l'expérience suivantes :
- Expérience du langage de programmation python et de SQL.
- Expérience des microservices cloud Data & IA AWS et Azure. Une expérience avec les plateformes Data & IA suivantes est un atout : Cognite Data Fusion, C3 AI, Hexagon, Palantir.
- Au moins une certification en architecture cloud, par exemple TOGAF, des certifications de plateforme cloud (AWS, Azure), Databricks ou équivalent.
- Expérience dans les domaines de la Data Science et de l'analytique, avec une expérience avérée de projets livrés avec succès tout au long du cycle de vie ML.
- Expérience avec les architectures et techniques de grands modèles de langage (LLM) : agents IA, GraphRAGs, fine-tuning, ancrage sémantique (semantic grounding).
- Un désir d'apporter des solutions aux problèmes et défis réels liés aux données auxquels nos clients sont régulièrement confrontés.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Compétences en communication efficaces et claires, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en présentation, avec une expérience dans l'accompagnement des clients pour mieux comprendre et tirer une meilleure valeur et des insights de leurs données.
- Une connaissance spécifique du domaine de la gestion d'actifs dans un ou plusieurs des secteurs suivants est un atout : Automobile, Aéronautique et Défense, Services publics, Énergie, Construction, FMCG et Sciences de la vie.
CE QUE VOUS APPRÉCIEREZ EN TRAVAILLANT ICI
Nous offrons des opportunités de formation uniques pour vous aider à grandir et à développer votre carrière. Certains de nos consultants ont même la chance de participer à notre conférence phare aux Fontaines près de Paris, une expérience vraiment inspirante qui vous connecte avec des collègues du monde entier.
Au-delà de la formation formelle, la collaboration est au cœur de ce que nous faisons. Nos équipes prennent le temps de se soutenir mutuellement, de partager leurs connaissances et de travailler ensemble pour obtenir des résultats exceptionnels.
Nous sommes ravis d'avoir reçu le prix « Glassdoor Best Places to work UK » pendant 4 années consécutives. Pour voir à quoi ressemble le travail chez Capgemini Invent, visitez notre page Glassdoor glassdoor.co.uk/Overview/Working-at-Capgemini-Invent-EI_IE589990.11,27.htm
Le bien-être des employés est d'une importance capitale pour nous en tant qu'organisation. Nous considérons qu'une main-d'œuvre saine et heureuse est une composante essentielle pour atteindre nos ambitions organisationnelles.
Pour soutenir le bien-être, nous avons formé des « Mental Health Champions » dans chacun de nos domaines d'activité. Nous avons également investi dans des applications de bien-être telles que Thrive et Peppy.
Nous proposons un package de rémunération qui inclut des options d'avantages flexibles que vous pouvez choisir en fonction de votre situation personnelle, ainsi qu'une part variable dépendante du grade et de la performance de l'entreprise et de l'individu.
À SAVOIR
Chez Capgemini, nous ne nous contentons pas de croire en la diversité et l'inclusion, nous agissons activement pour en faire une réalité au quotidien. Guidés par nos valeurs fondamentales et notre campagne Active Inclusion, nous créons des environnements où vous pouvez être vous-même au travail.
Nous visons à créer un environnement où les employés peuvent profiter d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée. Nous intégrons le travail hybride dans tout ce que nous faisons et faisons du travail flexible une réalité quotidienne pour nos collaborateurs. Tous les employés basés au Royaume-Uni sont éligibles pour demander des modalités de travail flexibles.
RSE
Nous nous concentrons également sur l'utilisation de la technologie pour avoir un impact social positif. Ainsi, nous travaillons à réduire notre propre empreinte carbone et à améliorer l'accès de tous au monde numérique. C'est un sujet que nous prenons très au sérieux. En fait, nous avons même été nommés l'une des entreprises les plus éthiques au monde par l'Ethisphere Institute pour la 10e année. Lorsque vous rejoignez Capgemini, vous rejoignez une équipe qui fait ce qui est juste.
Bien que votre bureau de rattachement soit Londres, Manchester ou Glasgow, vous devez faire preuve d'une totale flexibilité concernant le lieu de vos missions, car ces rôles peuvent impliquer des périodes d'éloignement du domicile à court préavis.
NOUS SOMMES UN EMPLOYEUR « DISABILITY CONFIDENT »
Capgemini est fier d'être un employeur « Disability Confident » (Niveau 2) dans le cadre du programme « Disability Confident » du gouvernement britannique. Dans le cadre de notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif, nous proposerons un entretien à tous les candidats qui :
- Déclarent avoir un handicap, et
- Répondent aux critères essentiels minimaux pour le rôle.
Veuillez choisir cette option lors du processus de candidature.
À PROPOS DE CAPGEMINI
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 350,000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d'héritage, Capgemini bénéficie de la confiance de ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins professionnels. Il fournit des services et des solutions de bout en bout tirant parti de ses forces, de la stratégie et du design à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités de pointe en IA, cloud et données, combinées à sa profonde expertise sectorielle et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 2024 de €22.1 milliards.
