Étudiant(e) en génie logiciel (h/f/d)

En choisissant Capgemini, vous optez pour une entreprise où vous avez la possibilité de façonner votre propre parcours de carrière. Vous serez soutenu(e) et inspiré(e) par un réseau collaboratif de collègues du monde entier et pourrez redéfinir ce qui est possible. Rejoignez-nous pour aider les plus grandes organisations mondiales à exploiter la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et inclusif.

En tant qu'étudiant(e) en alternance, vous découvrirez de près les différentes phases du développement logiciel chez Capgemini. Vous pourrez orienter votre avenir au milieu ou à la fin de vos études. Vous apprendrez à travailler en équipe, souvent connectées et parfois internationales, et acquerrez une expérience précieuse dans des projets passionnants. Vous bénéficierez d'un mentor dans le projet et d'un responsable RH qui vous soutiendront tous deux dans votre développement professionnel et personnel, dans le but de vous proposer un emploi permanent après vos études. Vous travaillerez jusqu'à 20 heures par semaine pendant vos études (plus si possible pendant les périodes sans cours). *

• Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de travailler en mode hybride capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/ depuis le bureau, depuis chez vous ou depuis d'autres sites Capgemini en Allemagne. Parallèlement, Capgemini vous propose des modèles de temps de travail flexibles. *

• Nous jouons un rôle de premier plan dans l'utilisation responsable de la technologie pour un progrès durable. Notre objectif est d'aider les clients à économiser 10 millions de tonnes d'équivalent CO2 d'ici 2030.

VOS AVANTAGES *

• Modèles de temps de travail et de congés flexibles *

• Travail mobile – y compris en mode hybride depuis chez vous *

• Budget mobilité *

• Offre de formation continue variée *

• Réseau international *

• Offres de santé *

• Lieu de travail attractif pour les personnes en situation de handicap *

• Équilibre vie professionnelle-vie privée *

• Réductions pour les employés *

• Événements d'équipe et sportifs

Toutes les prestations annexes mentionnées dans l'annonce ne donnent qu'un aperçu initial sans reconnaissance d'une obligation légale. Elles dépendent des accords d'entreprise, des politiques, des réglementations internes et des conditions d'éligibilité en vigueur au moment de l'embauche dans l'entreprise.

Pour la première étape vers votre avenir, il vous suffit de trois minutes et de votre CV actuel.

Veuillez ne pas envoyer de candidatures par e-mail. Les candidatures ne sont acceptées que via notre système de candidature en ligne. Les candidatures reçues par e-mail seront supprimées sans être lues pour des raisons de protection des données. Pour toute question, Tina Dawn est à votre disposition à l'adresse [email protected] [[email protected]?subject=%20Frage%20an%20Capgemini].

Cette annonce est en ligne tant que le poste est disponible.

Capgemini prône la diversité sur le lieu de travail. La diversité est une source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous nous réjouissons particulièrement des candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, nationalité, sexe, couleur de peau, origine ethnique et sociale, religion, âge, handicap, orientation sexuelle et phase de vie.

Plus d'infos

Pour en savoir plus sur notre processus de candidature capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/ et obtenir des conseils pour votre candidature. Rejoignez dès maintenant Capgemini et bénéficiez de nos nombreux avantages capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/. Vous trouverez plus d'informations sur les domaines professionnels de l'informatique capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/ chez Capgemini et sur nos sites en Allemagne capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/ sur notre page carrière : capgemini.de/karriere capgemini.com/de-de/karriere/

Toutes les prestations annexes mentionnées dans l'annonce ne donnent qu'un aperçu initial sans reconnaissance d'une obligation légale. Elles dépendent des accords d'entreprise, des politiques, des réglementations internes et des conditions d'éligibilité en vigueur au moment de l'embauche dans l'entreprise.

Découvrez sur glassdoor glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm et kununu kununu.com/de/capgemini comment nos employés évaluent Capgemini en tant qu'employeur.