Capgemini

Digital Engineering - Consultant/Manager Principal en Données Industrielles et IA

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CAPGEMINI INVENT

Chez Capgemini Invent, nous croyons que la différence est un moteur de changement. En tant que consultants en transformation inventive, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour piloter la transformation adaptée aux défis actuels et futurs de nos clients. Informés et validés par la science et les données. Super-propulsés par la créativité et le design. Le tout soutenu par une technologie créée avec un objectif précis.

VOTRE RÔLE

Vous rejoindrez l'équipe Industrial Data & AI de l'équipe Digital Engineering chez Invent. En tant que Managing Consultant, vous contribuerez à définir la direction et à faire progresser l'activité grâce à des informations basées sur les données.

Vous concevrez des architectures de pointe exploitant les données et l'IA pour améliorer les opérations de vos clients et les aider à réaliser des améliorations durables en matière de rentabilité, d'efficacité, de qualité et de changement comportemental. Pour vous aider dans votre travail, vous pourrez collaborer avec des collègues d'autres divisions de Capgemini telles que Engineering, Frog, Cambridge Consultants afin de développer des propositions complètes pour améliorer l'activité de nos clients.

Dans le cadre de votre rôle, vous aurez également l'opportunité de contribuer au développement de l'entreprise et à votre propre croissance personnelle, à travers des activités relevant des catégories suivantes :

  1. Développement commercial – Pilotage/contribution aux propositions, RFPs, appels d'offres, développement de propositions, contribution aux présentations clients, accueil de clients lors d'événements.
  1. Contribution interne – Développement de campagnes, groupes de réflexion internes, livres blancs, développement de pratiques (opérations, recrutement, événements et activités d'équipe), développement d'offres.
  1. Apprentissage et développement – Formation pour soutenir votre développement de carrière et la demande de compétences au sein de l'entreprise, certifications, etc.

VOTRE PROFIL

Notre candidat idéal possédera une combinaison des compétences et de l'expérience suivantes :

  1. Expérience en langage de programmation python et SQL.
  1. Expérience dans les microservices cloud de données et IA AWS et Azure. L'expérience avec les plateformes de données et IA : Cognite Data Fusion, C3 AI, Hexagon, Palantir est un plus.
  1. Au moins une certification en architecture cloud, par exemple TOGAF, certifications de plateformes cloud (AWS, Azure), Databricks ou autres similaires.
  1. Expérience dans les domaines de la science des données et de l'analytique, avec une expérience avérée de travaux réussis sur le cycle de vie du ML.
  1. Expérience avec les architectures et techniques de Large Language Models : agents IA, GraphRAGs, fine-tuning, grounding sémantique.
  1. Un désir de fournir des solutions aux problèmes et défis du monde réel auxquels nos clients sont régulièrement confrontés avec les données.
  1. Posséder de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes et la capacité de travailler efficacement en équipe.
  1. Posséder des compétences de communication efficaces et claires, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  1. Solides compétences en gestion des parties prenantes et en présentation, avec une expérience dans l'aide aux clients pour mieux comprendre et tirer une meilleure valeur et des informations de leurs données.
  1. Une connaissance spécifique du domaine de la gestion d'actifs dans un ou plusieurs des secteurs suivants : Automobile, Aérospatiale et Défense, Services publics, Énergie, Construction, Biens de consommation courante et Sciences de la vie est un atout.

CE QUE VOUS AIMEREZ EN TRAVAILLANT ICI

Nous offrons des opportunités de formation uniques pour vous aider à grandir et à développer votre carrière. Certains de nos consultants ont même la chance d'assister à notre conférence phare à Les Fontaines près de Paris, France, une expérience vraiment inspirante qui vous connecte avec des collègues du monde entier.

Au-delà de la formation formelle, la collaboration est au cœur de ce que nous faisons. Nos équipes prennent le temps de se soutenir mutuellement, de partager leurs connaissances et de travailler ensemble pour obtenir des résultats exceptionnels.

Nous sommes ravis d'avoir reçu la distinction « Glassdoor Best Places to work UK » pour 4 années consécutives. Pour découvrir ce que c'est que de travailler chez Capgemini Invent, visitez notre page Glassdoor glassdoor.co.uk/Overview/Working-at-Capgemini-Invent-EI_IE589990.11,27.htm

Le bien-être des employés est d'une importance capitale pour nous en tant qu'organisation. Nous considérons qu'une main-d'œuvre saine et heureuse est un élément essentiel pour atteindre nos ambitions organisationnelles.

Pour aider à soutenir le bien-être, nous avons formé des « Champions de la santé mentale » dans chacun de nos domaines d'activité. Nous avons également investi dans des applications de bien-être telles que Thrive et Peppy.

Nous offrons un package de rémunération qui comprend des options de avantages flexibles que vous pouvez choisir en fonction de votre situation personnelle et un élément variable dépendant de la classification et de la performance de l'entreprise et personnelle.

À SAVOIR

Chez Capgemini, nous ne croyons pas seulement en la Diversité et l'Inclusion, nous nous efforçons activement d'en faire une réalité professionnelle. Guidés par nos valeurs fondamentales et notre Campagne d'Inclusion Active, nous construisons des environnements où vous pouvez être vous-même au travail.

Nous visons à construire un environnement où les employés peuvent profiter d'un bon équilibre vie professionnelle-vie privée. Nous intégrons le travail hybride dans tout ce que nous faisons et faisons des arrangements de travail flexibles une réalité quotidienne pour nos collaborateurs. Tous les employés britanniques sont éligibles pour demander des arrangements de travail flexibles.

RSE

Nous nous concentrons également sur l'utilisation de la technologie pour avoir un impact social positif. Ainsi, nous travaillons à réduire notre propre empreinte carbone et à améliorer l'accès de chacun à un monde numérique. C'est quelque chose que nous prenons très au sérieux. En fait, nous avons même été nommés parmi les entreprises les plus éthiques du monde par l'Ethisphere Institute pour la 10ème année. Lorsque vous rejoignez Capgemini, vous rejoignez une équipe qui fait ce qu'il faut.

Bien que vous ayez Londres, Manchester ou Glasgow comme lieu de bureau, vous devez être entièrement flexible en termes de lieu d'affectation, car ces rôles peuvent impliquer des périodes d'absence de courte durée.

NOUS SOMMES UN EMPLOYEUR ENGAGÉ ENVERS LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Capgemini est fier d'être un employeur engagé envers les personnes en situation de handicap (Niveau 2) dans le cadre du programme britannique Disability Confident. Dans le cadre de notre engagement envers le recrutement inclusif, nous offrirons un entretien à tous les candidats qui :

  1. Déclarent avoir un handicap, et
  1. Répondent aux critères essentiels minimums pour le poste.

Veuillez cocher la case correspondante lors du processus de candidature.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 350 000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il offre des services et des solutions de bout en bout en tirant parti des forces de la stratégie et du design à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux en 2024 de 22,1 milliards d'euros.

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