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Capgemini
Développeur Microsoft Dynamics 365
À propos du poste
Développeur Microsoft Dynamics 365
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous aurez les moyens de façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues à travers le monde, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous pour aider les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à bâtir un avenir plus durable et inclusif.
Get the future you want | capgemini.com
Vous travaillerez dans le domaine de l'ingénierie logicielle, qui englobe le développement, la maintenance et l'optimisation de solutions et d'applications logicielles.
Capgemini Portugal est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions basées sur la compétence, la capacité ou la performance.
Postulez dès maintenant !
#LI-Hybrid
- Applique des méthodes scientifiques pour analyser et résoudre des problèmes d'ingénierie logicielle.
- Responsable du développement et de l'application des pratiques et des connaissances en ingénierie logicielle, dans la recherche, la conception, le développement et la maintenance.
- Son travail exige l'exercice d'une réflexion originale, de jugement et la capacité de superviser le travail technique et administratif d'autres ingénieurs logiciels.
- L'ingénieur logiciel développe ses compétences et son expertise dans sa discipline pour atteindre les attentes standards du rôle, telles que définies au sein des communautés professionnelles.
- L'ingénieur logiciel collabore et agit en tant que membre d'équipe avec d'autres ingénieurs logiciels et parties prenantes. VOTRE
RÔLE
Dans ce rôle, vous devrez :
- Personnaliser et développer des solutions pour les applications Dynamics 365 pour de grands clients nationaux et internationaux en utilisant les dernières mises à jour et fonctionnalités de Dynamics 365 et de l'écosystème Microsoft au sens large.
- Interagir avec des clients et des projets issus de multiples secteurs d'activité.
- Participer aux revues de code et garantir le respect des meilleures pratiques et des normes de mise en œuvre.
- Travailler avec des équipes d'ingénierie, des architectes et des collègues interfonctionnels lors des multiples phases d'exécution d'un projet, afin de fournir des solutions efficaces et de haute qualité.
- Rester informé des dernières tendances et avancées de Dynamics 365 et des technologies associées, et appliquer ces connaissances pour améliorer les solutions.
- Profiter des opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière au sein d'un environnement dynamique et solidaire.
Prérequis
VOTRE PROFIL
- Minimum de 3 années d'expérience sur l'application Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Customer Insights (Data / Journeys), Field Service), incluant une expérience pratique en personnalisation, développement et support.
- Connaissance des dernières mises à jour et fonctionnalités de Dynamics 365 et de l'écosystème Microsoft au sens large.
- Maîtrise de la personnalisation et du développement Dynamics 365 / Dataverse (C# et JavaScript).
- Expérience dans la gestion des données et l'exécution de migrations de données via Microsoft Dataverse.
- Expérience de travail selon la méthodologie Agile/Scrum.
- Maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit), mais d'autres compétences linguistiques sont également appréciées et bienvenues.
- Organisé et capable de structurer votre travail.
- Une expérience avec Power Platform (Power Apps, Power Automate) est fortement souhaitée.
- Une expérience avec Copilot Studio est un plus.
- Une expérience avec les pipelines Azure DevOps et CI/CD, incluant la gestion de version et les déploiements automatisés, est un plus.
- Une expérience avec Power Platform (Power Apps, Power Automate) est un plus.
- Une certification Microsoft Dynamics 365 / Power Platform est un plus.
CE QUE VOUS APPRÉCIEREZ ICI
- Chez Capgemini Portugal, nous bénéficions d'un environnement de travail flexible et dynamique. La flexibilité permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offre plus de liberté à l'employé pour gérer ses horaires de travail, ainsi que son lieu de travail (au bureau ou à distance), conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise.
- Nous proposons des programmes locaux qui favorisent la croissance des collaborateurs, la reconversion et le développement de nouvelles compétences (programmes d'accélération de carrière).
- Nous promouvons un environnement stimulant favorisant l'autonomie et les relations entre pairs, qui figurent parmi les meilleurs scores de nos retours d'expérience mensuels des employés. De plus, nous offrons un package de rémunération attractif et des avantages tels qu'une assurance santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des bonus pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux selon nos partenariats en vigueur.
À PROPOS DE CAPGEMINI
Capgemini est un partenaire mondial de transformation commerciale et technologique, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d'héritage, Capgemini bénéficie de la confiance de ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, cloud et données, combinées à sa profonde expertise sectorielle et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 2023 s'élevant à 22.5 milliards d'euros.
