Développeur Full Stack Senior

Nous recherchons un développeur Full Stack Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe Experience Engineering et contribuer à la création de produits et services numériques de haute qualité pour nos clients.

Il s'agit d'un rôle d'ingénierie opérationnel avec une réelle influence technique. Vous travaillerez sur des technologies frontend et backend, en collaborant avec les équipes produit, UX, architecture, ingénierie et les parties prenantes côté client pour transformer les besoins métier et utilisateurs en solutions sécurisées, évolutives, accessibles et maintenables. Vous aiderez à définir les décisions techniques tout en restant proche du code et en assurant la responsabilité tout au long du cycle de vie du développement logiciel.

Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires travaillant sur des défis numériques complexes, où vous aurez l'opportunité de diriger la livraison technique, de résoudre des problèmes d'ingénierie difficiles, de mentorat auprès d'autres développeurs et d'aider à élever les standards d'ingénierie.

Il n'est pas attendu que vous maîtrisiez toutes les technologies. Nous recherchons une personne dotée de bases solides en ingénierie, d'un bon jugement technique et de la capacité à apprendre et à s'adapter à mesure que les projets et les technologies évoluent.

Vous pouvez être vous-même au travail. Chez Capgemini, la recherche de l'équité, de la diversité et de l'inclusion fait partie du quotidien et fera partie de votre réalité professionnelle. Nous avons construit un environnement inclusif et accueillant pour tous.

POURQUOI VOUS DEVRIEZ ENVISAGER CAPGEMINI

Développer les activités de nos clients tout en construisant un avenir plus durable et plus inclusif est un défi de taille. Lorsque vous rejoignez Capgemini, vous intégrez une entreprise florissante et devenez membre d'un collectif de libres penseurs, d'entrepreneurs et d'experts du secteur. Nous trouvons de nouvelles façons dont la technologie peut nous aider à réimaginer ce qui est possible. C'est pourquoi, ensemble, nous recherchons des opportunités qui transformeront les entreprises leaders mondiales, et c'est ainsi que vous acquerrez les expériences et les connexions dont vous avez besoin pour façonner votre avenir. En apprenant les uns des autres chaque jour, en partageant vos connaissances et en vous poussant toujours à faire mieux, vous développerez les compétences que vous souhaitez. Vous utiliserez vos compétences pour aider nos clients à tirer parti de la technologie pour innover et développer leur entreprise. Donc, cela ne sera peut-être pas toujours facile, mais rendre le monde meilleur l'est rarement.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation technologique et commerciale, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son héritage solide de plus de 55 ans, Capgemini bénéficie de la confiance de ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et du design à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 2023 de €22.5 milliards.

Travail hybride : Les lieux où vous travaillez au quotidien varieront en fonction de votre rôle, de vos besoins et de ceux de l'entreprise ; il s'agira d'un mélange entre les bureaux de l'entreprise, les sites clients et votre domicile ; étant entendu que vous ne pourrez pas travailler à domicile 100% du temps.

Si une offre vous est faite pour ce poste, vous devrez passer par une série de vérifications préalables à l'embauche, notamment : identité, nationalité (unique ou double) ou statut d'immigration, historique d'emploi remontant sur 3 années consécutives, et une vérification du casier judiciaire (connu sous le nom de Disclosure and Barring Service).

Nous recherchons des ingénieurs expérimentés capables de démontrer un jugement solide en ingénierie logicielle et une capacité de livraison de bout en bout, plutôt que des candidats qui correspondent simplement à une liste de technologies.

Vous apporterez :

VOTRE HABILITATION DE SÉCURITÉ

Pour être nommé avec succès à ce poste, il est nécessaire d'obtenir une habilitation de sécurité (SC).

Pour obtenir l'habilitation SC, le candidat retenu doit avoir résidé de manière continue au Royaume-Uni au cours des 5 dernières années, en plus de satisfaire à d'autres critères et exigences.

Tout au long du processus de recrutement, des questions vous seront posées sur votre éligibilité à l'habilitation de sécurité, telles que, mais sans s'y limiter, le pays de résidence et la nationalité.

Certains postes sont réservés aux ressortissants britanniques uniquement pour des raisons de sécurité ; par conséquent, il pourra vous être demandé des informations sur votre citoyenneté lors du processus de candidature.

En tant que développeur Full Stack Senior, vous combinerez ingénierie logicielle opérationnelle et leadership technique. Vous prendrez en charge des fonctionnalités et services complexes, contribuerez aux décisions architecturales et aiderez les équipes à fournir des logiciels fiables et maintenables.

Vous devrez :

Une expérience dans certains des domaines suivants serait également appréciée : systèmes de design et bibliothèques de composants ; architectures distribuées ou basées sur les événements ; microservices ; ingénierie cloud-native ; infrastructure as code ; observabilité ; développement mobile ou multiplateforme ; ou produits basés sur l'IA.

Vous serez encouragé à explorer, innover et progresser. Vous bénéficierez de la mentalité « learning for life » de Capgemini, ce qui signifie que vous aurez d'innombrables opportunités de formation et de développement, des think tanks aux hackathons, et un accès à 250,000 cours avec de nombreuses certifications externes de AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, des qualifications en cybersécurité et bien plus encore.

Vous apporterez vos compétences et perspectives uniques à l'équipe, en inspirant et en étant inspiré par vos coéquipiers tout en apportant de la valeur dans tout ce que vous faites. Vous rejoindrez une communauté professionnelle d'experts qui vous soutiendra à chaque étape.

Vous serez encouragé à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Notre mode de travail « hybrid-first » signifie que nous intégrons le travail hybride dans tout ce que nous faisons et faisons des modalités de travail flexibles une réalité quotidienne pour nos collaborateurs. Tous les employés basés au Royaume-Uni sont éligibles pour demander des modalités de travail flexibles.