GFT Technologies SE
Canonical
Responsable Ingénierie GitOps
À propos du poste
Canonical est un fournisseur leader de logiciels open source et de systèmes d'exploitation pour les marchés mondiaux de l'entreprise et de la technologie. Notre plateforme, Ubuntu, est très largement utilisée dans des initiatives d'entreprise révolutionnaires telles que le cloud public, la science des données, l'IA, l'innovation en ingénierie et l'IoT. Nos clients incluent les principaux fournisseurs mondiaux de cloud public et de silicium, ainsi que des leaders de l'industrie dans de nombreux secteurs. L'entreprise est un pionnier de la collaboration distribuée mondiale, avec plus de 1200 collègues dans plus de 80 pays et très peu de postes basés en bureau.
Les équipes se réunissent deux à quatre fois par an en personne, dans des lieux intéressants du monde entier, pour s'aligner sur la stratégie et l'exécution.
L'entreprise est dirigée par ses fondateurs, rentable et en croissance.
Nous recrutons un Responsable Ingénierie GitOps aspirant à un défi de management devops et d'ingénierie gitops de classe mondiale, réunissant la gestion des opérations, l'ingénierie logicielle et le développement produit, ainsi que le leadership d'équipe dans un rôle unique de grande valeur.
Vous devrez être un expert en Linux et en opérations, ainsi qu'un excellent manager capable de diriger une équipe haute performance, pour exceller dans ce rôle.
Notre mission est d'innover et de prouver de nouvelles et meilleures approches pour les IS à grande échelle. Nous soutenons les opérations Canonical et Ubuntu, mais nous contribuons également à façonner les offres de services applicatifs gérés de Canonical, élevant le niveau des opérations devops et cloud-natives. Nous poussons l'infra-as-code au niveau supérieur, ouvrant la voie aux opérations pilotées par modèle de nouvelle génération. Nous visons non seulement à automatiser chaque processus qui sous-tend notre activité, mais nous partageons également cette automatisation sous forme de packages open source que d'autres utilisent pour piloter leurs propres opérations.
Nous travaillons sur l'ensemble du full stack, du bare metal à Kubernetes, y compris le cloud et la virtualisation. Nous travaillons également sur toute la gamme d'infrastructure, du cloud public au cloud privé et à l'edge.
Nous avons des équipes entièrement distribuées et basées à domicile en EMEA, APAC et dans les Amériques. Vous dirigerez une équipe dans votre fuseau horaire et reporterez à un directeur mondial qui pourrait ne pas être dans votre fuseau horaire.
Lieu : Ce poste sera basé à distance dans la région APAC et EMEA.
#LI-remote
LE RÔLE IMPLIQUE
- Diriger votre équipe dans les pratiques agiles quotidiennes de devops
- Représenter l'équipe IS auprès des parties prenantes, des clients et des équipes internes
- Organiser, coordonner et piloter des projets internes
- Mentorer les ingénieurs pour améliorer leurs compétences
- Identifier et mesurer les indicateurs de santé de l'équipe
- Mettre en œuvre des processus d'ingénierie et d'exploitation structurés
- Assurer une concentration appropriée de l'équipe sur les priorités, les jalons et les livrables
- Travailler pour respecter les accords de niveau de service avec les déploiements clients à travers le monde
- Fournir des services gérés de qualité de manière cohérente et dans les délais
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS
- Dynamisme et un historique de dépassement des attentes
- Expérience avérée dans la livraison de logiciels utilisant l'infrastructure as code
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes devops pour des offres SAAS ou similaires
- Compréhension des méthodologies de test et de la qualité du code maintenable
- Aptitude technique pour comprendre les systèmes distribués complexes
- Expérience avec les topologies et technologies cloud
- Capacité à voyager deux fois par an, pour des événements d'entreprise jusqu'à deux semaines
- Un parcours académique exceptionnel, tant au lycée qu'à l'université
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
- Expérience en administration système Ubuntu
- Expérience avec les méthodologies de développement logiciel agile
- Expérience de travail et de gestion d'équipes distribuées
CE QUE NOUS OFFRONS AUX COLLÈGUES
Nous considérons la localisation géographique, l'expérience et la performance dans la définition de la rémunération à l'échelle mondiale. Nous révisons la rémunération annuellement (et plus souvent pour les diplômés et les associés) pour nous assurer que nous reconnaissons les performances exceptionnelles. En plus du salaire de base, nous offrons une prime annuelle ou une commission basée sur la performance.
Nous fournissons à tous les membres de l'équipe des avantages supplémentaires, qui reflètent nos valeurs et nos idéaux. Nous équilibrons nos programmes pour répondre aux besoins locaux et assurer l'équité au niveau mondial.
- Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en personne deux fois par an
- Budget personnel d'apprentissage et de développement de 2,000 USD par an
- Revue annuelle de la rémunération
- Récompenses de reconnaissance
- Congés annuels
- Congés maternité et paternité
- Programme d'aide aux employés
- Opportunité de voyager vers de nouveaux lieux pour rencontrer des collègues
- Priority Pass et surclassements de voyage pour les événements d'entreprise long-courriers
À PROPOS DE CANONICAL
Canonical est une entreprise technologique pionnière à l'avant-garde du mouvement mondial vers l'open source. En tant qu'entreprise qui publie Ubuntu, l'un des projets open source les plus importants et la plateforme pour l'IA, l'IoT et le cloud, nous changeons le monde du logiciel. Nous recrutons à l'échelle mondiale et fixons un standard très élevé pour les personnes qui rejoignent l'entreprise. Nous attendons l'excellence - pour réussir, nous devons être les meilleurs dans ce que nous faisons. La plupart des collègues chez Canonical travaillent à domicile depuis sa création en 2004. Travailler ici, c'est faire un pas vers l'avenir, et cela vous mettra au défi de penser différemment, de travailler plus intelligemment, d'acquérir de nouvelles compétences et d'élever votre niveau.
Canonical est un employeur qui respecte l'égalité des chances
Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail exempt de discrimination. La diversité des expériences, des perspectives et des origines crée un meilleur environnement de travail et de meilleurs produits. Quelle que soit votre identité, nous examinerons votre candidature équitablement. canonical.com/careers/diversity/identity
