Canonical

Responsable de l'ingénierie de fiabilité des sites

Kubernetes
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À propos du poste

Canonical est un fournisseur leader de logiciels open source et de systèmes d'exploitation pour les marchés mondiaux de l'entreprise et de la technologie. Notre plateforme, Ubuntu, est très largement utilisée dans des initiatives d'entreprise révolutionnaires telles que le cloud public, la science des données, l'IA, l'innovation en ingénierie et l'IoT. Nos clients comprennent les principaux fournisseurs de cloud public et de silicium au monde, ainsi que des leaders de l'industrie dans de nombreux secteurs. L'entreprise est un pionnier de la collaboration distribuée mondiale, avec plus de 1200 collègues dans plus de 80 pays et très peu de postes basés en bureau.

Les équipes se réunissent deux à quatre fois par an en personne, dans des lieux intéressants à travers le monde, pour s'aligner sur la stratégie et l'exécution.

L'entreprise est dirigée par ses fondateurs, rentable et en croissance.

Nous recrutons un Responsable de l'ingénierie de fiabilité des sites aspirant à un défi de management en devops et gitops de classe mondiale, réunissant la gestion des opérations, l'ingénierie logicielle et le développement de produits, ainsi que le leadership d'équipe dans un rôle unique à haute valeur ajoutée. Vous devrez être un expert en Linux et en opérations, ainsi qu'un excellent manager capable de diriger une équipe performante, pour exceller dans ce rôle.

L'équipe des Systèmes d'Information chez Canonical gère des services utilisés par plus de 60 millions d'utilisateurs Ubuntu. Notre mission est d'innover et de prouver de nouvelles et meilleures approches pour les SI à grande échelle. Nous soutenons les opérations de Canonical et d'Ubuntu, mais nous contribuerons également à façonner les offres de services d'applications gérées de Canonical, en élevant le niveau des opérations devops et cloud-natives. Nous poussons l'infra-as-code à un niveau supérieur, ouvrant la voie aux opérations de nouvelle génération basées sur des modèles. Nous visons non seulement à automatiser chaque processus qui sous-tend notre activité, mais nous partageons également cette automatisation sous forme de packages open source que d'autres utilisent pour piloter leurs propres opérations. De Kubernetes au noyau et tout ce qui se trouve entre les deux, vous travaillerez avec les dernières technologies dans un environnement d'ingénierie au rythme rapide.

Nous avons des équipes entièrement distribuées et basées à domicile en EMEA, APAC et dans les Amériques. Vous dirigerez une équipe dans votre fuseau horaire et relèverez d'un directeur mondial qui pourrait ne pas être dans votre fuseau horaire.

Lieu : Ce poste sera basé à distance dans la région APAC et EMEA.

canonical.com/careers/diversity/identity

#LI-remote

LE RÔLE IMPLIQUE

  1. Diriger votre équipe dans les pratiques quotidiennes de devops agile
  1. Représenter l'équipe SI auprès des parties prenantes, des clients et des équipes internes
  1. Organiser, coordonner et piloter des projets internes
  1. Mentorer les ingénieurs pour améliorer leurs compétences
  1. Identifier et mesurer les indicateurs de santé de l'équipe
  1. Mettre en œuvre des processus structurés d'ingénierie et d'opérations
  1. Assurer une concentration appropriée de l'équipe sur les priorités, les jalons et les livrables
  1. Travailler pour respecter les accords de niveau de service avec les déploiements clients à travers le monde
  1. Fournir des services gérés de qualité de manière cohérente et rapide

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS

  1. Dynamisme et expérience avérée dans le dépassement des attentes
  1. Expérience avérée dans la livraison de logiciels utilisant l'infrastructure en tant que code
  1. Expérience avérée dans la gestion d'équipes devops pour des offres SAAS ou similaires
  1. Compréhension des méthodologies de test et de la qualité du code maintenable
  1. Aptitude technique pour comprendre les systèmes distribués complexes
  1. Expérience avec les topologies et technologies cloud
  1. Capacité à voyager deux fois par an, pour des événements d'entreprise d'une durée maximale de deux semaines
  1. Un parcours académique exceptionnel du lycée et de l'université

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

  1. Expérience en administration système Ubuntu
  1. Expérience avec les méthodologies de développement logiciel agile
  1. Expérience de travail et de gestion d'équipes distribuées

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLÈGUES

Nous prenons en compte la localisation géographique, l'expérience et la performance pour façonner la compensation dans le monde entier. Nous revoyons la compensation chaque année (et plus souvent pour les lauréats et les associés) pour nous assurer que nous reconnaissons les performances exceptionnelles. En plus du salaire de base, nous offrons une prime annuelle basée sur la performance ou une commission.

Nous fournissons à tous les membres de l'équipe des avantages supplémentaires, qui reflètent nos valeurs et idéaux. Nous équilibrons nos programmes pour répondre aux besoins locaux et assurer l'équité à l'échelle globale.

  • Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en personne deux fois par an
  • Budget personnel d'apprentissage et de développement de 2,000 USD par an
  • Revue annuelle de la rémunération
  • Récompenses de reconnaissance
  • Congés annuels
  • Congés maternité et paternité
  • Programme d'aide aux employés
  • Opportunité de voyager vers de nouveaux lieux pour rencontrer des collègues
  • Priority Pass et surclassements de voyage pour les événements d'entreprise long-courriers

À PROPOS DE CANONICAL

Canonical est une entreprise technologique pionnière à l'avant-garde du mouvement mondial vers l'open source. En tant qu'entreprise qui publie Ubuntu, l'un des projets open source les plus importants et la plateforme pour l'IA, l'IoT et le cloud, nous changeons le monde du logiciel. Nous recrutons à l'échelle globale et fixons un standard très élevé pour les personnes qui rejoignent l'entreprise. Nous attendons l'excellence - pour réussir, nous devons être les meilleurs dans ce que nous faisons. La plupart des collègues chez Canonical travaillent à domicile depuis sa création en 2004. Travailler ici est un pas vers l'avenir, et vous mettra au défi de penser différemment, de travailler plus intelligemment, d'acquérir de nouvelles compétences et d'élever votre niveau.

Canonical est un employeur qui respecte l'égalité des chances

Nous sommes fiers de favoriser un lieu de travail exempt de discrimination. La diversité des expériences, des perspectives et des origines crée un meilleur environnement de travail et de meilleurs produits. Quelle que soit votre identité, nous examinerons votre candidature équitablement.

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