Brésil
Clara
Canonical
Directeur/Directrice de l'Ingénierie Terrain Telco
Brésil
São José da Laje, Alagoas, Brazil · Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico
PythonPostgreSQLAWSGCPKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Ceci est une opportunité de diriger l'activité mondiale d'Ingénierie Terrain Telco, en aidant les clients à comprendre et à implémenter les solutions open source de Canonical dans les clouds publics et dans leurs propres centres de données. Nous travaillons sur l'ensemble du spectre des offres cloud, d'Ubuntu lui-même à la virtualisation et au cloud privé, Kubernetes, et l'implémentation de solutions open source sophistiquées telles que les plateformes MLops, les plateformes de données et plus encore. Le département Telco est composé de trois équipes régionales (APAC, EMEA et AMER).
Nous pensons que les Directeurs/Directrices de l'Ingénierie doivent être eux-mêmes d'excellents ingénieurs. Ils doivent se sentir parfaitement à l'aise pour résoudre des problèmes techniques et avoir des conversations techniques de prévente avec les clients. Ils doivent contribuer eux-mêmes à la livraison des projets, mais savoir que leurs contributions techniques sont bien moins significatives que leur capacité à orienter la direction, la concentration et la livraison de toute l'équipe. Nous développons des compétences managériales et formons des ingénieurs, intéressés par les soft skills, à devenir des managers.
Nous croyons que l'open source ne fait que commencer à transformer le secteur technologique et le calcul d'entreprise. Notre objectif est de rendre l'open source plus facile, plus fiable et plus sûr pour le déploiement et le développement. Nous nous efforçons d'être le fournisseur du « plus grand nombre de logiciels pour le plus grand nombre d'entreprises ». Pour réaliser cette ambition, nos ingénieurs sont soigneusement sélectionnés parmi les candidats du monde entier. Nous sélectionnons pour leur brillance et leur motivation à faire passer l'open source au niveau supérieur. Nos responsables d'ingénierie aident les équipes à réaliser plus qu'elles ne pensaient pouvoir le faire, et à être fières du résultat.
Le rôle de Directeur/Directrice de l'Ingénierie Terrain Telco chez Canonical
Le département Ingénierie Terrain est notre équipe d'architectes de solutions cloud chez Canonical, travaillant directement avec nos clients, concevant des solutions cloud privées et publiques adaptées à leurs besoins de charge de travail. Le portefeuille de produits comprend des solutions cloud sur site telles qu'Openstack, MicroCloud et Ceph, et des solutions qui peuvent être déployées sur site ou dans des clouds publics telles que Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL, etc. L'équipe travaille concrètement avec les technologies en déployant, testant et remettant la solution à notre équipe de support ou de services gérés à la fin d'un projet. Les managers et les membres de l'équipe participent également à des conversations de prévente pour fournir des conseils techniques pendant le processus de vente.
Au sein du département Ingénierie Terrain, il existe plusieurs équipes spécialisées : l'équipe Cloud/DC, l'équipe Alliances/Partenaires, l'équipe IoT et l'équipe Telco.
L'industrie des télécommunications évolue vers des services définis par logiciel. Cette transformation est pilotée par les logiciels open source, le cloud computing et l'adoption des approches VNF / CNF. Canonical Ubuntu est une plateforme clé pour l'innovation dans le secteur des télécommunications, et nous développons notre équipe de spécialistes qui travaillent dans l'industrie pour accélérer le changement.
Canonical permet aux opérateurs et aux fournisseurs de services de communication d'embrasser ce nouveau monde, en se concentrant sur des plateformes telles qu'Ubuntu, OpenStack et Kubernetes, et sur une automatisation réutilisable et de haute qualité pour les opérations à grande échelle.
Un Directeur/Une Directrice de l'Ingénierie Terrain Cloud est responsable de la stratégie en matière de prévente et de livraison pour nos clients Telco. La capacité à développer les talents d'ingénierie, à représenter son équipe d'un point de vue technique, et à favoriser la collaboration avec d'autres équipes et clients sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous êtes également censé participer activement aux préventes techniques pour aider notre département à atteindre nos objectifs trimestriels.
À quoi ressemblera votre journée
- Diriger et développer des managers et des équipes d'ingénieurs terrain dans les domaines de la prévente et des services professionnels
- Résoudre les problèmes des clients en promouvant nos technologies et en étant un conseiller de confiance
- Travailler à distance dans un seul fuseau horaire majeur
- Coacher, mentorer et fournir des retours sur le développement de carrière
- Identifier et mesurer les indicateurs de santé de l'équipe
- Mettre en œuvre des processus d'ingénierie disciplinés
- Représenter votre équipe et vos produits auprès des parties prenantes, des partenaires et des clients
- Développer et promouvoir d'excellentes pratiques d'ingénierie et organisationnelles
- Planifier et gérer les progrès sur les objectifs et projets convenus
- Faire partie intégrante de l'équipe de direction, en collaborant avec d'autres leaders
Lieu : Ce rôle sera basé à domicile, avec la gestion d'équipes à l'échelle mondiale.
#LI-remote
Prérequis
Ce que nous recherchons chez vous
- Une compréhension technique approfondie des domaines Telco NFVi (VIM), NFVO, VNFM et MEC, ainsi que des technologies d'infrastructure cloud Telco clés comme CPU Pinning, NUMA, SR-IOV, DPDK, etc.
- Familiarité avec l'architecture Telco et les normes de l'industrie
- Connaissance pratique d'au moins un des domaines suivants : Mobile Packet Core (4G/5G), Réseau Privé, Radio Access Network (RAN), Voix, IP Backbone, VAS ou OSS/BSS
- Connaissance des concepts et technologies du cloud computing, tels que Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph, etc.
- Connaissance pratique de Linux et du réseau
- Expérience en prévente technique
- Vous êtes une personne dynamique qui aime se lancer dans de nouveaux projets et interagir avec les gens
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais
- Passion et expérience avérée dans le développement et la croissance des personnes
- Expérience dans la direction, le coaching et le mentorat d'ingénieurs et de managers
- Organisé(e) et capable de garantir que votre équipe livre des résultats de haute qualité en temps voulu
- Un parcours académique exceptionnel depuis le lycée et, de préférence, l'université également
- Volonté de voyager jusqu'à 25% du temps. Les ingénieurs terrain assistent aux événements internes de l'entreprise, aux événements technologiques externes et aux réunions clients.
Compétences supplémentaires que vous pourriez également apporter
- Deuxième langue - Espagnol ou Français de préférence
- Connaissances en Python
- Expérience de collaboration avec des partenaires externes
- Expérience de collaboration avec plusieurs équipes internes et fourniture de retours aux parties prenantes pour les feuilles de route d'ingénierie
- Compréhension des concepts d'IA et de machine learning, y compris l'IA souveraine, et de leurs applications potentielles dans les environnements Telco, telles que l'optimisation du réseau, la maintenance prédictive, la communication unifiée et l'amélioration de l'expérience client
- Une exposition à des frameworks tels que 3GPP, TM Forum ODA, eTOM, ETSI NFV, ONAP, O-RAN, ou similaires est un plus
Ce que nous vous offrons
Nous prenons en compte la localisation géographique, l'expérience et la performance pour définir la rémunération à l'échelle mondiale. Nous revoyons la rémunération annuellement (et plus souvent pour les jeunes diplômés et les associés) afin de reconnaître les performances exceptionnelles. En plus du salaire de base, nous offrons une prime annuelle basée sur la performance. Nous fournissons à tous les membres de l'équipe des avantages supplémentaires, qui reflètent nos valeurs et nos idéaux. Nous équilibrons nos programmes pour répondre aux besoins locaux et assurer l'équité au niveau mondial.
- Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en personne deux fois par an
- Budget personnel d'apprentissage et de développement de USD 2,000 par an
- Revue annuelle de la rémunération
- Récompenses de reconnaissance
- Congés annuels
- Congés maternité et paternité
- Programme d'aide aux employés
- Opportunité de voyager vers de nouveaux lieux pour rencontrer des collègues de votre équipe et d'autres
- Priority Pass pour les voyages et surclassements pour les événements d'entreprise long-courriers
À propos de Canonical
Canonical est une entreprise technologique pionnière qui est à la pointe du mouvement mondial vers l'open source. En tant qu'entreprise qui publie Ubuntu, l'un des projets open source les plus importants et la plateforme pour l'IA, l'IoT et le cloud, nous changeons le monde au quotidien. Nous recrutons à l'échelle mondiale et fixons un standard très élevé pour les personnes qui rejoignent l'entreprise. Nous attendons l'excellence - pour réussir, nous devons être les meilleurs dans ce que nous faisons.
Canonical est une entreprise remote-first depuis sa création en 2004. Travailler chez Canonical est un pas vers l'avenir, et vous mettra au défi de penser différemment, de travailler plus intelligemment, d'acquérir de nouvelles compétences et d'élever votre niveau. Canonical offre une fenêtre unique sur le monde des affaires numériques du 21e siècle.
Canonical est un employeur qui respecte l'égalité des chances
Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail exempt de discrimination. La diversité des expériences, des perspectives et des origines crée un meilleur environnement de travail et de meilleurs produits. Quelle que soit votre identité, nous examinerons votre candidature de manière équitable.
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