Brésil
Bunge
C6 Bank
Développeur Backend Senior Kotlin/Java | Core Business Eng
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
JavaPostgreSQLAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Notre pôle Átomos et Marketplace
Le pôle responsable d'Átomos et Marketplace travaille au développement et à l'évolution du programme de fidélité, en gérant la génération, le cumul, l'échange et l'expiration des points des clients. L'objectif est de créer des expériences simples et attrayantes, intégrées aux produits financiers (cartes, comptes, investissements), afin d'encourager l'engagement et la récurrence d'utilisation.
Vos missions en tant que CSixer
- Piloter le déploiement complet du produit, en couvrant les environnements d'homologation, de production et de déploiement, afin de garantir des livraisons sûres et efficaces ;
- Maîtriser l'architecture et la conception des composants du produit, en comprenant en profondeur les décisions techniques et les justifications qui sous-tendent chaque choix ;
- Assurer la qualité du développement en promouvant des pratiques de codage robustes, la revue de code et le maintien d'une couverture élevée de tests automatisés pour garantir la stabilité et la fiabilité des solutions livrées.
Prérequis
Profil recherché et expérience
- Expérience avec Kotlin ou Java, Spring Boot et les microservices ;
- Expérience en automatisation de tests unitaires et d'intégration ;
- Connaissance des bases de données PostgreSQL, et des bases de données non relationnelles telles que MongoDB et Cassandra ;
- Connaissance des outils de messagerie tels que Kafka, SQS et SNS, pour une intégration et une communication efficaces entre les systèmes distribués ;
- Connaissance des standards d'observabilité ;
- Connaissance du Cloud AWS ;
- Connaissance des protocoles de sécurité ;
- Connaissance de l'infrastructure en tant que code (IaC) ;
- Expertise en agilité et en bonnes pratiques d'amélioration continue ;
- Connaissance des flux transactionnels à haute criticité ;
- Connaissance du concept d'architecture événementielle (event-driven) et du traitement des flux asynchrones.
Nos avantages
- Titres-restaurant ;
- Titres-alimentation ;
- Mutuelle santé et prévoyance dentaire ;
- Aide à la garde d'enfants ;
- Assurance vie ;
- WellHub ;
- Conexa | Psicologia Viva - Thérapie en ligne sans frais ;
- Carte C6 Carbon ;
- Carbon Spa - Salon de beauté situé dans nos bureaux ;
- Salle d'allaitement ;
- Programme Empresa Cidadã - Prolongation de la durée du congé maternité et du congé paternité ;
- Local à vélos ;
- Vestiaires ;
- Espace de convivialité - Jeux vidéo, billard, playball, barbecue, tireuse à bière, snack, divers espaces de repos, hamacs, panier de basket et potager collaboratif et biologique.
C6 BANK
POUR UNE VIE EXTRAORDINAIRE
Nous servons des particuliers, des micro-entrepreneurs (MEI) et des PME dans tous les États du Brésil. Sans agences physiques, nous proposons plus de 90 produits et services financiers conçus pour tous les profils de clients.
Nous sommes basés à São Paulo/SP et comptons plus de 3.000 CSixers qui travaillent toujours à cent à l'heure. En un peu plus de cinq ans, nous avons remporté de nombreux prix et distinctions.
Chez C6 Bank, nous pensons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre environnement de travail. C'est pourquoi nous promouvons une culture inclusive qui valorise l'équité et garantit des opportunités pour tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'âge, des croyances, du handicap, de la nationalité, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre. Ici, tout le monde est le bienvenu pour être soi-même.
Découvrez plus d'informations dans la vidéo ci-dessous :
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