Brésil
Bunge
C6 Bank
Développeur Back-end Java et Kotlin Senior | Investments Engineering
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
JavaAWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Notre pôle Investments Engineering
Ce pôle est responsable du développement et de l'évolution des produits d'investissement, tels que les titres à revenu fixe, les actions et les fonds, en garantissant des solutions numériques sécurisées, évolutives et performantes. Il intervient sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception au déploiement, en appliquant les meilleures pratiques d'ingénierie et d'architecture modernes. Son objectif est de fournir des produits innovants qui améliorent l'efficacité, la transparence et l'expérience client au sein de la banque.
Vos missions en tant que CSixer
- Agir en tant que référent technique pour le développement et l'évolution de solutions backend performantes et évolutives ;
- Contribuer à la définition de l'architecture, aux bonnes pratiques, aux standards de développement et à l'orientation technologique des produits ;
- Participer activement à la planification et au raffinement des demandes, en apportant un soutien à la définition et à la priorisation des livrables ;
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur la conception et l'évolution des fonctionnalités, en garantissant la qualité technique et le respect des exigences métier ;
- Développer, réviser et maintenir le code en mettant l'accent sur la qualité, la performance, la sécurité et l'observabilité ;
- Effectuer des revues de code, partager les connaissances et soutenir le développement technique des autres membres de l'équipe ;
- Travailler à l'identification et à la résolution de problèmes complexes dans des environnements distribués ;
- Contribuer à l'évolution des pratiques DevOps, à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue du cycle de développement.
Prérequis
Profil recherché et expérience
- Solide expérience en développement backend utilisant Java ou Kotlin ;
- Expérience avec Spring Boot et l'écosystème Spring ;
- Connaissance de l'architecture des microservices et des APIs REST ;
- Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL ;
- Expérience avec les systèmes de messagerie (Kafka, RabbitMQ ou équivalents) ;
- Expérience des pratiques CI/CD et de l'automatisation des pipelines ;
- Maîtrise de Git et du flux de développement collaboratif ;
- Expérience avec les plateformes de Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP) ;
- Connaissance de l'observabilité, du monitoring, des métriques et des logs d'applications ;
- Expérience avec les tests automatisés (unitaires, d'intégration et/ou de contrat) ;
- Connaissance des principes de l'architecture orientée événements, des design patterns et des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle ;
- Capacité à travailler de manière autonome, avec une vision systémique et une capacité de prise de décision technique ;
- Disponibilité pour travailler en présentiel 100% dans nos bureaux à São Paulo.
- Une expérience dans le secteur financier, les marchés de capitaux ou les investissements sera considérée comme un atout ;
Nos avantages
- Titres-restaurant ;
- Titres-alimentation ;
- Mutuelle santé et prévoyance dentaire ;
- Aide à la garde d'enfants ;
- Assurance vie ;
- WellHub | TotalPass ;
- Conexa | Psicologia Viva - Thérapie en ligne gratuite ;
- Carbon Academy ;
- Carte C6 Carbon ;
- Carbon Spa - Salon de beauté situé dans nos bureaux ;
- Carbon Care - Cabinet médical situé dans nos bureaux ;
- Salle d'allaitement ;
- Programme Empresa Cidadã - Prolongation du congé maternité et paternité ;
- Local à vélos ;
- Vestiaires ;
- Navette d'entreprise ;
- Espace de détente - Jeux vidéo, billard, baby-foot, barbecue, tireuse à bière, cafétéria, divers espaces de repos, hamacs, panier de basket et potager collaboratif bio.
C6 BANK
POUR UNE VIE EXTRAORDINAIRE
Nous servons les particuliers, les auto-entrepreneurs et les PME dans tous les États du Brésil. Sans agences physiques, nous proposons plus de 90 produits et services financiers adaptés à tous les profils de clients.
Nous sommes basés à São Paulo/SP et comptons plus de 3.000 CSixers qui travaillent toujours à cent à l'heure. En un peu plus de cinq ans, nous avons remporté de nombreux prix et distinctions.
Chez C6 Bank, nous pensons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre environnement de travail. C'est pourquoi nous promouvons une culture inclusive qui valorise l'équité et garantit des opportunités pour tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'âge, des croyances, du handicap, de la nationalité, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre. Ici, tout le monde est le bienvenu pour être soi-même.
Découvrez plus d'informations dans la vidéo ci-dessous :
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