Allemagne
Walaris
C1
Berlin, Allemagne
C1 : 1 Contact, 1 Connexion, 1 Choix
C1 est le principal fournisseur unique de technologies de communication et de données avancées pour les entreprises. Cela signifie que si c'est numérique, nous y connectons nos clients, des systèmes téléphoniques et matériels aux réseaux informatiques, en passant par le développement d'applications, les solutions gérées et bien plus encore. Et nous sommes passionnés à 100% par la conception, la mise en œuvre, la gestion et le support de tous les besoins de nos clients de bout en bout, afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qu'ils font de mieux.
Ainsi, lorsqu'il s'agit de rejoindre une équipe de professionnels des technologies de l'information et de la communication habilités à faire ce qu'ils font de mieux, votre meilleur choix -- votre choix n°1 -- est C1.
Le Directeur, ERP & Applications métier, est responsable de la stratégie, de la livraison, de la gouvernance et de l'optimisation du portefeuille d'applications d'entreprise de C1, y compris les plateformes ERP, Finance, Opérations de revenus, Chaîne d'approvisionnement et Services.
Ce leader supervisera l'écosystème technologique prenant en charge NetSuite ERP, Order-to-Cash (OTC), Quote-to-Cash (QTC), Procure-to-Pay (P2P), Record-to-Report (R2R), Gestion des stocks, Xactly Sales Performance Management, ConnectWise, Opérations de facturation et Intégrations d'entreprise. Le rôle travaille en étroite collaboration avec les dirigeants commerciaux et technologiques pour favoriser l'excellence opérationnelle, la transformation de l'entreprise, l'automatisation, l'intégrité des données et une croissance évolutive.
Le Directeur dirigera une équipe mondialement distribuée composée de ressources sur site, offshore, de services gérés et de fournisseurs, tout en assurant la réalisation des résultats commerciaux grâce à des plateformes d'entreprise modernes, fiables et sécurisées.
Le succès dans ce rôle sera mesuré par :
Environnement de travail Capacité à gérer plusieurs priorités et demandes dans un environnement au rythme rapide. Ce poste s'exerce dans un environnement de bureau professionnel. Ce rôle utilise régulièrement du matériel de bureau standard tel que des ordinateurs, des téléphones, des photocopieuses et des classeurs.
Environnement physique Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être remplies par un membre de l'équipe pour réussir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de ce
poste. Autres fonctions/Modifications Cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités ou activités requises d'un membre de l'équipe pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis. À tout moment, les fonctions essentielles et les tâches principales associées à ce poste seront les tâches, responsabilités et activités principales, majeures ou les plus importantes que l'employé est censé effectuer, telles que déterminées et dirigées par C1.
Déclaration EEO 1 offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les membres de l'équipe et aux candidats. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, et tous les membres de l'équipe seront traités avec respect dans le cadre de leur emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap ou de statut d'ancien combattant. Pour plus de détails, veuillez consulter la déclaration de politique EEO (EEO Policy Statement) et/ou la version actuelle de l'affiche sur le lieu de travail (eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf ; eeoc.gov/poster)
175,000 $ - 195,000 $
Les fourchettes de salaire de base sont estimées. Le salaire de base réel sera basé sur l'éducation, l'expérience, le lieu, les certifications, l'ensemble des compétences et tout autre facteur pertinent. Les opportunités de rémunération incitative/variable s'ajoutent au salaire de base.
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Droit au travail : Affiche sur le droit au travail
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