Brésil
Bunge
Bunge
Architecte SAP d'Entreprise
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
AWSGCPGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
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Ville : São Paulo, Brésil
État : São Paulo (BR-SP)
Pays : Brésil (BR)
Numéro de poste : 47173
#LI-AK2
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Aperçu
Architecte SAP d'Entreprise
Bunge a une opportunité passionnante pour un Architecte SAP d'Entreprise. Dans ce rôle, vous ferez partie d'une équipe mondiale travaillant sur des projets des défis et significatifs qui ont un impact sur les activités commerciales principales. Depuis 1818, Bunge connecte les agriculteurs aux consommateurs pour fournir des aliments, des ingrédients pour l'alimentation animale et du carburant essentiels au monde. En regardant vers l'avenir, notre ambition est de nous réinventer continuellement, en tirant parti des données pour être à la pointe de l'analyse, de la technologie et des talents, et pour accomplir notre objectif d'une manière meilleure, plus rapide et plus simple.
Bunge s'engage à opérer et à prospérer dans le monde numérique, en créant des équipes agiles de classe mondiale où les coéquipiers sont responsabilisés et encouragés à collaborer, tester, apprendre et réussir.
Chez Bunge, les gens ne viennent pas seulement travailler ; ils viennent pour grandir, en résolvant des défis qui ont un impact direct sur le monde aux côtés d'une équipe diversifiée de penseurs et d'acteurs. Bunge offre un solide package de rémunération et d'avantages sociaux, un programme généreux de congés payés, des modalités de travail flexibles et des opportunités de progression. Notre environnement de travail hybride offre un équilibre entre le travail au bureau et le travail à distance.
Plus important encore, dans tout ce que nous faisons, nous vivons nos valeurs :
- Agir en équipe soudée en favorisant l'inclusion, la collaboration et le respect
- Visons l'excellence en étant agiles, innovants et efficaces
- Faisons ce qui est juste en agissant de manière sûre, éthique et durable
Nous recherchons un leader technologique expérimenté avec une expertise en architecture logicielle pour rejoindre l'équipe Architecture d'Entreprise & Habilitation Technologique au sein de l'organisation Business Technology (BT).
Grâce à ce rôle, notre stratégie à l'épreuve du futur et nos principes d'architecture sont traduits et appliqués à toutes les solutions BT. Le candidat idéal sera capable de gérer l'analyse de l'architecture technique, la recherche et la conception de nouvelles fonctionnalités et intégrations au sein de l'écosystème, conformément à notre stratégie d'architecture d'entreprise et de plateforme.
De plus, cette personne participe à l'évaluation de nouvelles propositions de solutions et s'assure que tous les éléments des exigences commerciales fonctionnent ensemble pour répondre aux directives d'architecture BT — y compris les processus, les systèmes d'exploitation et les architectures techniques — ainsi qu'à l'évaluation de l'adoption de nouvelles exigences et modules en tant que point de contact principal avec SAP Premium/Consulting/Advisory.
Cette personne est un leader senior avec une exposition et une responsabilité globales.
Responsabilités
- Posséder l'architecture cible SAP pluriannuelle (5–10 ans), le modèle de capacités et la feuille de route de transformation — couvrant le parcours ECC vers S/4HANA, les discussions sur le Clean Core, et l'horizon SAP post-go-live, natif IA — et l' faire évoluer continuellement en fonction de la demande interne et des signaux du marché externe.
- Diriger la construction de l'architecture de référence SAP dans les domaines Finance, Chaîne d'approvisionnement, Fabrication, Approvisionnement et Commercial, en collaboration avec d'autres architectes d'entreprise et architectes de solutions, en cartographiant les capacités métier aux composants techniques et en dirigeant la communauté des architectes de solutions pour la traduire en conceptions au niveau du projet.
- Construire et présider le forum de gouvernance de l'architecture SAP — en définissant les principes, les normes, les enregistrements de décisions et les critères de qualité ; agir en tant qu'autorité finale d'architecture d'entreprise sur la demande, les exceptions, le code personnalisé et la stratégie d'extension du domaine SAP, y compris quand quelque chose doit être fait dans SAP et pourquoi.
- Soutenir la rationalisation et la simplification à travers l'entreprise — désaffectation des satellites dans la pile SAP, réduction de la personnalisation, réutilisation de l'intégration et trajectoire TCO — avec des OKR mesurables (délai de mise sur le marché, coût de changement, densité de code personnalisé et pourcentage d'adoption standard).
- Coacher et améliorer les architectes de solutions et d'applications au sein de BT et du CoE SAP sur le Clean Core, l'extensibilité BTP, les modèles d'intégration et la pensée architecturale basée sur la valeur.
- Représenter l'architecture d'entreprise en tant que principal interlocuteur de SAP.
- Curater l'intelligence de l'industrie (SAPinsider, ASUG/DSAG, références de pairs, et notes de feuille de route produit) et la convertir en propositions d'ajustements de feuille de route internes pour le groupe SAP Agribusiness et le responsable de l'architecture d'entreprise.
Prérequis
Capacités Essentielles
- Ancienneté en architecture d'entreprise et présence exécutive — crédible auprès des directeurs et des pairs techniques ; capable de diriger des programmes ambigus, rapides et interrégionaux et de défendre des positions devant SAP, les SI et les hyperscalers.
- Maîtrise approfondie et actuelle du portefeuille de produits et de la feuille de route SAP — y compris les implications de licence, les modèles de coût et l'accès indirect/numérique.
- Auteur avéré de feuilles de route de transformation SAP mondiales et pluriannuelles et de connexions aux modèles de capacités métier (BCM).
- Expérience de travail avec des cadres industriels (APQC PCF, cadre d'architecture d'entreprise SAP/LEAP, TOGAF), avec une planification claire, des dépendances, des jalons de valeur et des portes de risque.
- Direction du Change Advisory Board — avec la capacité d'appliquer les normes, de résoudre les exceptions architecturales de manière constructive et de diriger des programmes Clean Core (décommissionnement de code personnalisé, adoption de l'extension publiée API, extensibilité côte à côte et ABAP Cloud). Une expérience préalable de direction de programme Clean Core est fortement préférée.
- Prise de décision architecturale à l'échelle de l'entreprise — capable de traduire la stratégie commerciale en composants SAP et services BTP, d'exécuter des cadres d'évaluation basés sur des preuves (adéquation/écart des capacités, notation RFI/RFP, TCO) et de construire et défendre des business cases avec une discipline de réalisation des bénéfices.
- Pensée systémique à l'échelle de l'entreprise — capable de suivre les impacts du second et du troisième ordre à travers les processus, les données, l'intégration, la sécurité, la location cloud et les opérations.
- Discipline d'intelligence externe — actif dans les communautés de l'industrie (SAPinsider, ASUG/DSAG, client Gartner et réseaux de pairs) et à l'aise pour utiliser des références externes pour accélérer les décisions internes.
Capacités Requises
- Diplôme de licence en ingénierie, informatique, systèmes d'information ou domaine connexe ; une maîtrise/un MBA est un plus.
- Plus de 10 ans dans la conception et la mise en œuvre de solutions dans un environnement d'entreprise complexe et mondial. *
- Plus de 5 ans dans des rôles d'architecture SAP. *
- Au moins un programme S/4HANA de bout en bout (conversion Brownfield, Transition sélective de données ou Greenfield) à l'échelle de l'entreprise.
- Maîtrise de l'anglais suffisante pour discuter et débattre dans des forums techniques et exécutifs sans assistance ; l'espagnol et/ou le portugais est un atout majeur compte tenu de l'empreinte de Bunge dans le Cône Sud et la péninsule ibérique.
- Connaissance pratique des composants S/4HANA et comment acquérir des connaissances à leur sujet.
- Expérience pratique avec un ou plusieurs modules SAP (fonctionnels ou techniques).
- Connaissance pratique de la tarification, des licences (PUMP/CPEA/PAYG) et des modèles de coûts pour les composants SAP.
- Connaissances générales des concepts technologiques de base — cloud (GCP/AWS/Azure), données (BigQuery), IA/ML et intégration (iPaaS, streaming d'événements, APIs).
- Connaissances financières — planification CAPEX/OPEX, TCO, construction de business cases et discipline IRR/NPV.
- Connaissance de la sécurité informatique ; à l'aise avec les environnements réglementaires (SOX, GDPR/LGPD, EUDR et reporting de durabilité) et les cycles d'audit continus.
- Connaissance pratique de LeanIX (ou d'un référentiel d'architecture d'entreprise équivalent).
- Connaissance de TOGAF, du cadre d'architecture d'entreprise SAP (LEAP), ou équivalent requise.
Chez Bunge, notre objectif est de connecter les agriculteurs aux consommateurs pour fournir des aliments, des ingrédients pour l'alimentation animale et du carburant essentiels au monde. En tant que fournisseur leader de solutions pour l'agroalimentaire, notre équipe d'environ 34.000 collaborateurs dévoués travaille en partenariat avec les agriculteurs du monde entier pour déplacer les matières premières agricoles de là où elles sont produites vers là où elles sont nécessaires — plus rapidement, plus intelligemment et plus efficacement. Nous sommes une entreprise leader mondiale dans l'origination, le stockage, la distribution, ainsi que le traitement et le raffinage d'oléagineux, offrant un large portefeuille d'huiles, de graisses et de protéines d'origine végétale. Nous travaillons aux côtés de nos clients aux deux extrémités de la chaîne de valeur pour fournir des produits de qualité et développer des solutions innovantes et personnalisées qui répondent aux besoins en constante évolution des consommateurs. Avec plus de 200 ans d'expérience et une présence dans plus de 50 pays, nous nous engageons à renforcer la sécurité alimentaire mondiale, à promouvoir la durabilité et à contribuer à la prospérité des communautés où nous opérons. Bunge a son siège social enregistré à Genève, en Suisse, et son siège social d'entreprise est situé à St. Louis, Missouri, États-Unis. En savoir plus sur bunge.com.br.
Chaque jour, nos professionnels incarnent les valeurs qui sont l'essence de Bunge :
- NOUS SOMMES UNE SEULE ÉQUIPE – Collaborative, respectueuse et inclusive
- NOUS OUVRONS LA VOIE – Nous sommes agiles, responsabilisés et innovants
- NOUS FAISONS CE QUI EST JUSTE – De manière sûre, durable et intègre
Nous reconnaissons que notre succès dépend de la diversité des perspectives que chaque collaborateur apporte à Bunge. Nous nous engageons à promouvoir des pratiques pour nourrir une culture d'appartenance pour tous. Dans le monde, nous soutenons les Principes d'autonomisation des femmes, d'ONU Femmes. Au Brésil, nous sommes associés au Mover - Mouvement pour l'équité raciale, et nous avons été élus par l'outil mondial Disability Index Report® comme l'un des meilleurs endroits où travailler en matière d'inclusion des personnes handicapées. Nous agissons continuellement pour notre engagement à laisser un héritage positif dans toutes les communautés où nous opérons.
Si vous vous identifiez à ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous valorisons et investissons dans les personnes qui croient en notre objectif et le vivent avec enthousiasme chaque jour – des personnes qui ont #OrgulhodeSerBunge
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