Bristol Myers Squibb

Manager, Ingénieur FinOps Cloud

PythonReactSQLAWSGCPKubernetes
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Résumé du poste

Chez Bristol Myers Squibb, nos employés demandent souvent : « Pour qui travaillez-vous ? » — une question qui stimule la collaboration, la responsabilité et l'urgence dans notre travail. Notre culture axée sur la mission nous inspire à découvrir, développer et fournir des médicaments innovants pour vaincre les maladies graves. Nous offrons un travail unique, intéressant et significatif, des opportunités de croissance et un environnement de soutien qui valorise l'inclusion, le bien-être, la flexibilité et des avantages sociaux complets. C'est un travail qui transforme la vie des patients et les carrières de ceux qui l'exercent.

L'Ingénieur FinOps Cloud est un rôle d'ingénierie cloud et informatique responsable de permettre une utilisation du cloud rentable, évolutive et bien gouvernée sur les plateformes multi-cloud de BMS (AWS, Azure, GCP). Ce rôle applique les principes FinOps par la technologie, l'automatisation et la conception de plateformes, plutôt que par l'exécution financière traditionnelle.

L'ingénieur travaille au sein de l'organisation Cloud / SRE / Plateforme, intégrant la visibilité des coûts, l'optimisation et la gouvernance directement dans les architectures cloud, l'infrastructure-as-code, les pipelines CI/CD et les flux de travail opérationnels. Le poste se concentre sur la construction et l'exploitation de solutions techniques pour l'allocation des coûts, l'application des balises, la détection d'anomalies, les informations d'optimisation et la génération de rapports — en veillant à ce que ces capacités soient fiables, évolutives et utilisables par les équipes d'ingénierie et d'application.

L'Ingénieur FinOps Cloud collabore étroitement avec SRE, l'Ingénierie Plateforme, la Sécurité, le Réseau, les Propriétaires d'Applications et les Finances, traduisant les décisions d'architecture et d'utilisation du cloud en informations exploitables et en contrôles automatisés qui améliorent l'efficacité et la réalisation de la valeur chez BMS.

Nous embauchons pour les compétences et les capacités, pas seulement pour les diplômes — si ce rôle vous passionne, mais ne correspond pas parfaitement à votre CV, nous vous encourageons à postuler quand même.

Responsabilités clés

Opérations Cloud & Ingénierie FinOps

  1. Effectuer l'analyse quotidienne des coûts et de l'utilisation du cloud sur AWS, Azure et GCP, en se concentrant sur l'application des balises, la détection d'anomalies et le suivi de l'optimisation.
  1. Exploiter et améliorer les solutions d'observabilité des coûts cloud, y compris les tableaux de bord, les tableaux de score, les vues d'unités économiques et les tendances d'utilisation.
  1. Enquêter sur les pics de coûts et les anomalies d'utilisation en corrélant l'architecture, l'utilisation et les événements opérationnels.
  1. Assurer une couverture opérationnelle continue en identifiant les lacunes dans les processus de gouvernance des coûts et en mettant en œuvre des améliorations techniques.

Habilitation de la plateforme & Engagement des parties prenantes

  1. Servir de point de contact technique pour les consommateurs de cloud et les équipes d'application, en traduisant les modèles de coûts, d'utilisation et d'architecture en directives d'ingénierie claires.
  1. Faciliter des revues récurrentes de consommation et d'optimisation du cloud, en se concentrant sur la manière dont les choix de conception affectent la scalabilité, la fiabilité et le coût.
  1. Influencer les équipes de l'ensemble de l'IT pour adopter les meilleures pratiques FinOps dirigées par l'ingénierie, intégrées dans le provisionnement, le déploiement et les opérations d'exécution.
  1. Collaborer avec les équipes financières en fournissant des données de coûts cloud fiables, des outils et une automatisation, tandis que la propriété reste au sein de l'IT.

Optimisation des coûts & Exécution de l'ingénierie

  1. Analyser indépendamment l'utilisation du cloud pour identifier le gaspillage, les inefficacités et les opportunités d'optimisation, y compris :
  1. o Redimensionnement du calcul et des bases de données
  1. o Stratégies de niveau et de cycle de vie du stockage
  1. o Moteurs de coûts Kubernetes et de conteneurs
  1. o Transfert de données et modèles réseau
  1. Mener des initiatives d'optimisation de petite à moyenne taille dirigées par l'ingénierie, en assurant un impact mesurable et durable.
  1. Soutenir les stratégies d'engagement (Plans d'épargne, Instances réservées, CUD) par l'analyse de données et l'habilitation d'outils.
  1. Promouvoir un passage de la réduction réactive des coûts à une optimisation continue et automatisée.

Automatisation, Outillage & Infrastructure as Code

  1. Construire et maintenir des solutions d'automatisation utilisant Python pour améliorer la précision, la vitesse et la scalabilité des opérations FinOps.
  1. Développer des solutions dans AWS en utilisant des services tels que :
  1. o AWS Lambda
  1. o Bases de données (RDS, DynamoDB, Redshift)
  1. o Step Functions
  1. Créer et gérer des modèles CloudFormation et soutenir les normes d'infrastructure as code.
  1. Intégrer les contrôles de coûts, la validation des balises et la génération de rapports dans les pipelines CI/CD.
  1. Tirer parti des APIs et des scripts pour automatiser :
  1. o Rapports d'anomalies de coûts
  1. o Analyse planifiée de l'utilisation et des dépenses
  1. o Ingestion de données à partir des systèmes de facturation cloud

Habilitation de l'identité, de la gouvernance et de la conformité

  1. Appliquer les connaissances en gestion des identités et des accès (IAM), en particulier le contrôle d'accès basé sur les rôles, pour soutenir une utilisation sécurisée et responsable du cloud.
  1. Assurer que les données d'attribution des coûts et de propriété sont techniquement appliquées et auditables.
  1. Soutenir les besoins de conformité et d'audit en permettant des preuves générées par le système et la traçabilité.
  1. Collaborer avec les équipes de sécurité et de conformité pour intégrer les contrôles FinOps dans les normes de la plateforme.

Collaboration & Alignement inter-équipes

  1. Travailler avec les équipes SRE, Sécurité, Réseau, Ingénierie, Produit et Achats pour intégrer les considérations de coûts dans les décisions techniques.
  1. Représenter la fonction d'ingénierie FinOps dans les initiatives interfonctionnelles.
  1. Communiquer clairement des concepts techniques et financiers complexes aux publics d'ingénierie, opérationnels et de direction.

Préféré

  1. (Optionnel) Contribuer ou améliorer les cadres de remédiation automatique pour corriger les configurations inefficaces ou non conformes.
  1. Certification FinOps Certified Practitioner ou Analyst.
  1. Expérience avec les outils de facturation et de coûts cloud :
  1. o Explorateur de coûts AWS, CUR, Billing Conductor, Budgets
  1. o Gestion des coûts Azure
  1. o Exportations de facturation GCP
  1. o Outils d'entreprise (Apptio Cloudability, Flexera, Finout)
  1. Expérience avec Python et React pour les outils internes ou les tableaux de bord.
  1. Compréhension des Plans d'épargne, des Instances réservées et des stratégies d'engagement.
  1. Familiarité avec les outils de surveillance/observabilité (CloudWatch, Datadog, Prometheus, Grafana).
  1. Expérience de travail dans de grandes entreprises ou des environnements réglementés.
  1. Familiarité avec les cadres de remédiation automatique.

Qualifications et expérience requises

  1. Diplôme universitaire (Licence ou équivalent) en informatique, ingénierie, systèmes d'information, analyse de données ou domaine technique connexe.
  1. 4–5+ années d'expérience en ingénierie cloud, opérations de plateforme, SRE, ingénierie FinOps ou rôles d'opérations cloud.
  1. Solide compréhension des plateformes cloud et des facteurs de coûts, y compris :
  1. o Calcul (EC2, VMs, Kubernetes)
  1. o Stockage (S3, Blob, GCS)
  1. o Bases de données (RDS, DynamoDB, SQL)
  1. o Réseau (transfert de données, équilibreurs de charge)
  1. Expérience pratique avec Python, y compris l'écriture de code propre, efficace et maintenable.
  1. Expérience avec : Interne BMS
  1. o Services AWS (Lambda, bases de données, Step Functions)
  1. o CloudFormation
  1. o Concepts de pipeline CI/CD
  1. Solides compétences en matière de données et d'analyse, y compris :
  1. o Excel avancé
  1. o SQL
  1. o Modélisation et analyse des coûts
  1. Expérience avec des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau, QuickSight).
  1. Connaissance pratique de GitHub et des pratiques de contrôle de version.
  1. Compréhension des stratégies de balisage, de l'allocation des coûts et des modèles de showback/chargeback.
  1. Capacité à définir indépendamment et à livrer des solutions techniques modérément complexes.
  1. Solides compétences en communication et en collaboration.

Aperçu de la rémunération

#AICP

Princeton - NJ - US : $119,430 - $144,715

La fourchette de salaire de départ indiquée ci-dessus s'applique aux employés à temps plein (FTE). Vous pourriez également être éligible à des opportunités supplémentaires de primes discrétionnaires en espèces et en actions. Nous déterminons le salaire de départ de manière réfléchie — en tenant soigneusement compte de la nature du rôle, des compétences requises, du lieu de travail, de l'horaire ainsi que des connaissances et de l'expérience que vous apportez. La rémunération finale est guidée par les principes d'équité salariale et les lois applicables sur l'emploi. Les programmes de rémunération sont examinés en continu et peuvent être ajustés au fil du temps pour refléter l'évolution des facteurs du marché, ainsi que les performances individuelles, d'équipe ou de l'entreprise.

Comment nous travaillons

Où vous travaillez compte – car la collaboration, l'innovation et l'impact sur les patients se produisent dans de nombreux contextes. Nos rôles sont structurés selon quatre modèles de travail : essentiel sur site, conçu sur site, basé sur le terrain et conçu à distance. Le modèle attribué à ce rôle est basé sur ses responsabilités principales. En savoir plus sur careers.bms.com/ways-of-working. careers.bms.com/life-at-bms/ways-of-working/

Soutien aux personnes handicapées

BMS s'engage à garantir que les personnes handicapées puissent exceller grâce à un processus de recrutement transparent, des aménagements/ajustements raisonnables sur le lieu de travail et un soutien continu dans leurs rôles.

Les candidats peuvent demander un aménagement/ajustement raisonnable sur le lieu de travail avant d'accepter une offre d'emploi. Si vous avez besoin d'aménagements/ajustements raisonnables pour remplir cette candidature, ou pour toute partie du processus de recrutement, adressez vos demandes à [email protected] [[email protected]].

Visitez careers.bms.com/eeo-accessibility careers.bms.com/eeo-accessibility pour accéder à notre déclaration complète sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

Droits des candidats

BMS examinera les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément aux lois applicables dans votre région.

Pour les postes basés uniquement dans le comté de Los Angeles : Si vous vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles si vous êtes embauché pour ce poste, veuillez visiter cette page pour des informations supplémentaires importantes : careers.bms.com/california-residents/

Protection des données

Nous ne demanderons jamais de paiements, d'informations financières ou de numéros de sécurité sociale pendant notre processus de candidature ou de recrutement. Apprenez-en davantage sur la façon de vous protéger sur careers.bms.com/fraud-protection careers.bms.com/fraud-protection.

Toutes les données traitées dans le cadre des candidatures aux postes seront traitées conformément aux politiques et réglementations applicables en matière de protection des données.

Si cette annonce manque d'informations requises par la loi locale ou est incorrecte, contactez BMS à [email protected] [[email protected]] avec le titre du poste et le numéro de la réquisition. N'envoyez pas de demandes relatives aux candidatures à cet e-mail. Pour vérifier le statut de votre candidature, veuillez vous connecter à votre compte Candidat.

R1602522 : Manager, Ingénieur FinOps Cloud

Avantages sociaux

Sous réserve des termes et conditions des plans applicables en vigueur, vous pourriez être éligible à participer à nos plans d'avantages sociaux complets — y compris le soutien au bien-être, les avantages de retraite et de protection financière, et les offres d'assurance (médicale, dentaire, vision, vie et invalidité).

Les employés exemptés basés aux États-Unis sont éligibles au Temps Libre Flexible (FTO), qui offre des congés payés sans limite d'accumulation définie, sous réserve de l'approbation du responsable, ainsi que 11 jours fériés payés par an.

Les employés non exemptés, les employés de RayzeBio et les employés situés à Porto Rico reçoivent 160 heures de vacances payées annuellement pour les nouveaux employés (sous réserve de l'approbation du responsable), 11 jours fériés payés, et 3 jours facultatifs.

Selon l'éligibilité, les employés peuvent également avoir accès à des avantages de congés supplémentaires, y compris des congés de maladie payés, jusqu'à deux jours de bénévolat payés par an, une flexibilité des heures d'été, et des congés pour raisons médicales, personnelles, parentales, de soignant, de deuil ou militaires. Les employés éligibles bénéficient également d'une fermeture annuelle mondiale entre le jour de Noël et le jour de l'An.

Les chercheurs d'emploi basés aux États-Unis peuvent explorer les offres complètes d'avantages sociaux sur careers.bms.com/benefits

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