Bright Vision Technologies

Développeur d'intégration Coupa

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Résumé du poste

Développeur d'intégration Coupa – Télétravail

Il s'agit d'une opportunité fantastique de rejoindre une organisation établie et respectée, offrant un potentiel de croissance de carrière considérable.

Intitulé du poste : Développeur d'intégration Coupa

Lieu : 100% Télétravail (États-Unis)

Type de poste : Temps plein, direct W2

Fourchette salariale : $100,000–$170,000 par an

Expérience requise : 8+ années

Nous recherchons un développeur d'intégration Coupa pour concevoir, développer et maintenir des intégrations entre Coupa BSM (Business Spend Management) et le paysage applicatif global de l'entreprise. Le rôle se concentre sur Coupa Integration Cloud, les intégrations basées sur API, les flux d'intégration des fournisseurs et la synchronisation des données entre Coupa et les systèmes ERP, financiers, RH et de paiement. Le candidat idéal a déjà déployé des intégrations Coupa significatives en production, comprend le processus source-to-pay de bout en bout et applique des pratiques d'ingénierie d'intégration rigoureuses. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires interfonctionnels — produit, design, ingénierie, opérations et parties prenantes métier — pour traduire des exigences ambiguës en solutions bien conçues, et vous devrez élever le niveau grâce à la revue de code, la revue de conception et le mentorat des ingénieurs plus juniors. Le candidat retenu apporte une solide discipline d'ingénierie, un style de communication clair et une expérience avérée dans la livraison de travaux significatifs qui fonctionnent de manière fiable en production.

Bright Vision Technologies est une société de conseil en technologie et de développement de logiciels qui fournit des solutions cloud, IA, données et d'entreprise à travers les États-Unis.

Bright Vision Technologies est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)

Bright Vision Technologies (BV Teck) s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, informations génétiques, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé défini par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la rémunération, la promotion, le transfert, les congés, le licenciement, les mises à pied et le rappel.

BV Teck interdit expressément toute forme de harcèlement ou de discrimination sur le lieu de travail. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés à exercer leurs fonctions peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.

Qualifications requises

Parrainage : Les citoyens américains, les titulaires de carte verte, les titulaires d'EAD et les candidats au transfert H-1B sont encouragés à postuler. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer de nouvelles demandes de visa H-1B pour ce poste.

  1. Licence en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe.
  1. Cinq ans ou plus d'expérience en ingénierie d'intégration.
  1. Expérience pratique de l'intégration de Coupa avec des systèmes d'entreprise.
  1. Solide compréhension de Coupa Integration Cloud et de Coupa Open APIs.
  1. Expérience avec au moins une plateforme iPaaS majeure telle que MuleSoft, Boomi ou Workato.
  1. Solide compréhension des processus source-to-pay et procure-to-pay.
  1. Solides compétences en SQL et en transformation de données.
  1. Expérience avec REST/SOAP APIs, OAuth et la sécurité des intégrations.
  1. Solides compétences en dépannage et en analyse.
  1. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Responsabilités clés

  1. Concevoir et développer des intégrations entre Coupa et les systèmes d'entreprise, y compris les ERP, la finance, la paie et les réseaux de fournisseurs.
  1. Construire des intégrations en utilisant Coupa Integration Cloud, Coupa Open APIs et des plateformes middleware telles que MuleSoft, Boomi ou Workato.
  1. Mettre en œuvre des intégrations d'intégration des fournisseurs, y compris les flux de données de base des fournisseurs, les contrats et les catalogues.
  1. Développer des intégrations prenant en charge les processus de demande d'achat, de bon de commande, de facture et de paiement.
  1. Mettre en œuvre la synchronisation du plan comptable, des catégories de dépenses et des données de référence entre Coupa et les systèmes sources.
  1. Construire la synchronisation des utilisateurs, des rôles et de la hiérarchie d'approbation entre Coupa et les systèmes d'identité.
  1. Concevoir des stratégies de gestion des erreurs, de nouvelle tentative et de réconciliation pour les flux d'intégration.
  1. Mettre en œuvre la sécurité des intégrations sur les points de terminaison Coupa, y compris les flux OAuth, les modèles SSO et l'authentification par certificat, en veillant à ce que les identifiants d'intégration suivent les meilleures pratiques de moindre privilège et de cycle de vie.
  1. Profiler et optimiser les performances d'intégration et la taille des lots pour les scénarios à haut volume, en appliquant une mesure systématique, des améliorations ciblées et une validation basée sur les données pour obtenir des gains quantifiables en termes de débit, de latence ou d'efficacité des ressources.
  1. Participer à la planification des versions de Coupa, aux tests de régression et aux mises à niveau de la plateforme.
  1. Collaborer avec les parties prenantes des achats, de la finance et de l'informatique sur les exigences d'intégration.
  1. Maintenir une documentation technique complète et à jour — y compris les diagrammes d'architecture, les décisions de conception, les références de configuration, les runbooks et les procédures opérationnelles — afin que le système reste maintenable, auditable et facile à prendre en main pour les nouveaux ingénieurs au fil du temps.
  1. Prendre en charge les incidents de production liés aux intégrations Coupa et apporter des correctifs durables.
  1. Rester à jour avec les versions de Coupa et l'évolution de la plateforme BSM, examiner régulièrement les notes de version et les discussions de la communauté, et traduire les avancées notables en recommandations concrètes et en propositions d'adoption pour l'équipe.

Qualifications souhaitées

  1. Certifications Coupa.
  1. Expérience de l'intégration de Coupa avec des systèmes ERP SAP, Oracle ou NetSuite.
  1. Connaissance de Coupa Pay, Coupa Risk Assess ou Coupa Treasury.
  1. Exposition aux intégrations de réseaux de fournisseurs.
  1. Expérience dans le support de déploiements BSM mondiaux.

Comment postuler

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