Brésil
Harness
Bosch Group
ANALYSTE FONCTIONNEL SENIOR SAP MM/EWM - Plan-to-Stock (35351)
Brésil
Campinas, São Paulo, Brazil
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Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons l'avenir grâce à des innovations technologiques de haute qualité et à des services qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Nous avons une promesse solide pour nos collaborateurs : nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence.
Description du poste
Le poste s'intégrera à l'équipe Bosch Home Comfort SAP ERP IT, soutenant la fourniture de solutions SAP standardisées et évolutives dans un paysage mondial.
Le candidat agira en tant qu'expert en la matière, soutenant les exigences métier, la conception de solutions et la configuration du modèle mondial, en assurant l'alignement avec les besoins métier et les normes Bosch.
Le candidat travaillera sur le cycle de vie complet des applications SAP, y compris la conception, la construction, les tests et le déploiement de solutions SAP, en collaborant avec des experts internes et externes des processus IT.
Le rôle contribue à l'amélioration des solutions, à la standardisation des processus et à l'alignement métier-IT, soutenant la transformation numérique continue de Bosch et l'évolution du paysage SAP.
Chez Bosch, nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation, c'est pourquoi toutes les offres sont éligibles aux personnes handicapées, en situation de vulnérabilité et aux groupes minoritaires.
Rejoignez-nous et ressentez la différence. Work#LikeABosch.
Responsabilités clés
Stratégie et Conceptualisation
- Aligner les solutions SAP avec la stratégie métier et IT
- Identifier les opportunités métier, les défis et les domaines d'amélioration
- Développer des business cases et réaliser des études de faisabilité
- Gérer l'admission des demandes, la priorisation du portefeuille et la planification de la feuille de route
- Identifier et engager les parties prenantes clés dans les métiers et l'IT
- Soutenir les activités de budgétisation, de financement et de planification des coûts
Conception et Planification
- Mener la collecte des exigences, l'analyse et l'évaluation des solutions
- Définir l'architecture de solution SAP de bout en bout alignée sur les modèles mondiaux
- Piloter la conception UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur et l'adoption
- Assurer la conformité avec les exigences de sécurité, de gouvernance et réglementaires
- Soutenir la planification, la définition du périmètre et l'exécution des projets
- Participer aux processus de sélection des fournisseurs et d'approvisionnement
Construction, Déploiement et Transition
- Fournir une supervision architecturale pour les activités de développement, de test et de déploiement
- Assurer l'alignement avec les meilleures pratiques SAP et les normes d'entreprise
- Soutenir l'assurance qualité, les tests d'acceptation utilisateur et la mise en production réussie
- Piloter le transfert de connaissances et la documentation, conformément aux normes de gouvernance
Exécution et Opération
- Piloter la gestion et la livraison des demandes de service
- Soutenir l'analyse des causes profondes et les efforts de stabilisation continue
- Assurer l'alignement avec les modèles de support opérationnel et les SLA
Optimisation et Amélioration Continue
- Surveiller les performances du système et de la solution et examiner la capacité
- Recueillir les retours des utilisateurs et piloter les améliorations des fonctionnalités
- Identifier et exécuter des opportunités d'optimisation des coûts
Mise hors service et Retrait
- Développer et exécuter des stratégies de mise hors service pour les systèmes SAP hérités
- Planifier et gérer les activités de retrait des systèmes
- Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et les utilisateurs
- Superviser la migration, la conservation et l'archivage des données
- Mener des revues post-lancement et post-retrait
Qualifications
- Diplôme de Bachelor en Informatique, Ingénierie, Administration des Affaires ou une discipline connexe.
- Expérience pratique de SAP MM, WM et EWM (en se concentrant spécifiquement sur les implémentations ou déploiements S/4HANA).
- Expérience dans la participation à des implémentations SAP sur le cycle de vie ou à des déploiements à grande échelle.
- Expérience avérée en intégration entre les modules SAP (MM, SD, PP, FI, QM), y compris l'intégration basée sur IDoc/API avec des systèmes d'entrepôt externes, des MES et des plateformes d'automatisation.
- Expérience dans la conception de modèles mondiaux et les déploiements multi-sites
- Expérience dans les feuilles de route de solutions, l'analyse coûts-avantages et les initiatives d'amélioration continue
- Solides capacités d'analyse et de conception de solutions avec une compréhension des stratégies d'inventaire, des structures de données et la capacité de traduire les exigences métier en solutions logistiques optimisées
- Gestion des stocks (IM) : mouvements de marchandises, contrôle des stocks, inventaire physique
- Gestion d'entrepôt (WM/EWM) : processus entrants, sortants, internes, prélèvement, mise en stock, exécution RF/mobile.
- Gestion des lots/numéros de série, Unités de manutention, types de stockage, emplacements, quants et structures d'exécution d'entrepôt
- Processus d'exécution d'entrepôt, traitement des livraisons et intégration avec les processus d'expédition et de transport
- Connaissance des cadres de livraison Agile/DevOps et des solutions d'automatisation d'entrepôt
Informations supplémentaires
Avantages Bosch
- Programmes de Bien-être et de Santé : bilan préventif annuel, dispensaire sur site pour soins pendant les heures de travail, programme anti-tabac, programme de santé mentale, physiothérapie et cours de préparation à la maternité
- Assurance maladie et dentaire
- Politique de remboursement pour certaines conditions de santé spéciales
- Subvention pour médicaments via Funcional Health
- Horaires de travail flexibles avec politique de télétravail (non applicable aux employés horaires)
- Vendredi court pour le personnel administratif et les employés horaires du quart normal (uniquement à Campinas)
- Participation aux bénéfices et résultats (PLR)
- Politique d'expatriation internationale et de transferts nationaux
- Régime de retraite complémentaire et prêts à taux préférentiels
- Assurance vie
- Adhésion optionnelle au Club Bosch sur le site avec salle de sport, piscines, barbecues, terrains de football et de futsal, espace événementiel, gymnase, terrains de beach-volley, court de tennis, snack-bar et calendrier annuel d'événements
- Aide pour les mères avec garderie sur site (vérifier les places disponibles)
- Congé maternité et d'adoption prolongé de 180 jours
- Congé paternité et d'adoption de 20 jours
- Restauration sur le lieu de travail et Ticket Restaurant
- Bus affrété (ou Ticket de Transport)
- Parking gratuit (pour ceux qui viennent sur site)
- Bénéfices de fin d'année avec panier de Noël et dinde congelée
- Jouet pour les enfants de moins de 12 ans
- Fournitures scolaires pour les employés (jusqu'au niveau universitaire) et les enfants (jusqu'à la fin du lycée)
- Politique de subventions pour les cours techniques, post-universitaires, MBA, spécialisations et langues
- Formations et qualifications via notre université d'entreprise
- Récompense pour ancienneté (à partir de 10 ans et tous les 5 ans)
- Participation optionnelle à diverses actions de bénévolat via l'Institut Robert Bosch
- Réductions chez les partenaires du club : location de véhicules, frais de scolarité universitaires, cours de langue, magasins et autres
Informations complémentaires
Lisez nos articles sur Medium et découvrez comment c'est de travailler dans le domaine de la technologie chez Bosch Brésil : Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Poste éligible aux personnes handicapées ou réhabilitées
- Nous n'employons pas les moins de 16 ans et sommes contre le travail des enfants
- Modèle de travail : Hybride
- Si ce poste est éligible au modèle de télétravail, l'évaluation du poste de travail sera l'une des étapes du processus de sélection
- Département recruteur : HC/BDO2-DI
Pour les employés Bosch
- Date limite : 03/08/2026
- Votre candidature peut être soumise en interne via le site SmartHub
- Après avoir postulé, nous vous recommandons d'en informer votre responsable
- Vérifiez l'éligibilité de ce poste dans notre Programme de Recommandation « Indica Ai » (conformément à la RCD 12030-000)
bosch.com.br/carreiras
Entité légale : Robert Bosch Ltda.
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