Siemens
Booz Allen Hamilton
Ingénieur Tines
DESCRIPTION DU POSTE
Travail à distance : Hybride
Numéro de poste : R0252079
Lieu : Colorado Springs, CO, États-Unis
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui exploite la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- À distance : Si ce poste est répertorié comme étant à distance, il peut toujours y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou chez un client.
- Hybride : Si ce poste est répertorié comme étant hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou chez un client, en accord avec les attentes de votre direction et les besoins du rôle.
- Sur site : Si ce poste est répertorié comme étant sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients, selon les exigences du rôle.
Engagement envers la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes sur une base individuelle et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.
Ingénieur Tines
L'opportunité
Êtes-vous enthousiaste à l'idée de développer des solutions innovantes pour permettre des opérations sécurisées et fiables des systèmes informatiques d'entreprise ? Êtes-vous fasciné par les possibilités offertes par l'ingénierie, la conception, le développement et la mise en œuvre de capacités de cyberdéfense réseau en entreprise pour prévenir les cybermenaces sophistiquées ? Dans un monde de plus en plus connecté, il est essentiel de comprendre les fondamentaux de la défense en profondeur et des technologies de confiance zéro (zero trust). En tant qu'ingénieur Tines, vous préviendrez les menaces réseau adverses, identifierez les vecteurs d'attaque avancés et déjouerez les méthodes d'exploitation.
Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
Nous vous offrons l'opportunité d'utiliser vos compétences en leadership, en stratégie et en analyse pour améliorer la prestation de Booz Allen auprès de nos clients. Vous travaillerez individuellement ou au sein d'une petite équipe intégrée, et dirigerez une tâche, un projet ou une équipe. Vous assurerez l'achèvement des projets et fournirez des conseils et une orientation aux techniciens, spécialistes et gestionnaires de niveau inférieur. Vous apporterez votre expertise dans la conception technique, le développement, la direction et la mise en œuvre de capacités de cyberdéfense réseau en entreprise. Vous appliquerez vos connaissances en matière d'utilisation, de configuration et de mise en œuvre de capacités de cyberdéfense, notamment les filtres de contenu web, les capacités de sécurité des e-mails, les systèmes de détection d'intrusion, les systèmes de prévention d'intrusion, les systèmes de sécurité basés sur l'hôte, les outils de gestion des événements et des incidents de sécurité, les pratiques de sécurité du système de noms de domaine, l'analyse avancée des journaux, la surveillance réseau, l'analyse des flux réseau, l'analyse de capture de paquets, les proxys réseau, les pare-feu, les capacités antivirus, la ligne de commande Linux ou UNIX, et les listes de contrôle d'accès. Rejoignez notre équipe pour améliorer notre capacité à exécuter des missions critiques à travers le monde grâce à la cybersécurité.
Prérequis
Ce que vous avez
- 3+ années d'expérience dans les opérations de cyberdéfense, l'ingénierie de cybersécurité ou l'architecture de plateformes de sécurité
- 3+ années d'expérience avec des plateformes SIEM telles que Splunk Enterprise Security, Elastic, QRadar, Sentinel ou Chronicle
- 2+ années d'expérience avec des plateformes SOAR telles que Swimlane, XSOAR ou Phantom
- Expérience dans l'architecture de pipelines d'ingénierie de détection, de flux de travail de chasse aux menaces ou de capacités de réponse automatisée
- Expérience avec des solutions EDR, NDR ou de capture complète de paquets telles que CrowdStrike, Corelight ou Trellix
- Expérience dans le déploiement de plateformes dans des environnements cloud, sur site et déconnectés en utilisant Kubernetes ou OpenShift
- Expérience de travail dans des environnements classifiés ou compartimentés avec une application stricte des accès
- Connaissance des principes de confiance zéro (zero trust), des cadres de cybersécurité du DoD et de l'IC, et des normes de conformité fédérales
- Habilitation Secret
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED)
Habilitation
Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux exigences d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation Secret est requise.
Ce serait un plus si vous aviez
- Expérience avec des plateformes de traitement de flux ou de courtage de données telles que Cribl, Kafka, Logstash, Fluentd ou équivalent
- Expérience dans la conception d'architectures de pipelines de données pour les opérations de sécurité, incluant la collecte, la normalisation, l'enrichissement et le routage des journaux
- Expérience avec la détection des menaces ou l'analyse comportementale basée sur les anomalies
- Expérience avec des pipelines DevSecOps CI/CD dans des environnements IL5, IL6 ou IL7
- Expérience avec Python ou des langages de script pour l'automatisation de la sécurité
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des soins aux personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine sur une base régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences professionnelles et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 99,000.00 $ à 225,000.00 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant du package de rémunération globale de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
À PROPOS DE NOUS
Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de sécurité civile et de sécurité nationale.
