États-Unis
Hasbro
Booz Allen Hamilton
Ingénieur Test
États-Unis
McLean, Virginia, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Télétravail : Non
Numéro de poste : R0251149
Lieu : McLean,VA,US
Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui exploite la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à l'écran pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes donne la priorité aux avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement censés avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- À distance : Si ce poste est indiqué comme à distance, il se peut que vous soyez néanmoins tenu de travailler en personne dans les locaux de Booz Allen ou d'un client.
- Hybride : Si ce poste est indiqué comme hybride, vous devrez travailler depuis les locaux de Booz Allen ou d'un client, conformément aux attentes de votre direction et aux besoins du poste.
- Sur site : Si ce poste est indiqué comme sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans les locaux d'un client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et clients selon les exigences du poste.
Engagement contre la discrimination
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou comme autrement requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes individuellement et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.
Ingénieur Test
L'opportunité
Lorsqu'un client prend livraison d'un système ou produit RF, il s'attend à ce qu'il réponde aux spécifications fonctionnelles et de performance. La fonctionnalité, la fiabilité et l'expérience utilisateur sont essentielles au succès du développement produit, ce qui implique des tests rigoureux. C'est pourquoi nous avons besoin de vous, un ingénieur test expérimenté qui sait comment tester minutieusement les systèmes matériels et logiciels et travailler avec les développeurs pour nous assurer que notre équipe publie le meilleur produit possible.
Nous recherchons un Ingénieur Test de Systèmes RF hautement motivé pour valider les systèmes de radiofréquence de nouvelle génération conçus pour la communauté du renseignement américain (IC) et la communauté de la défense. Dans ce rôle, vous concevrez, exécuterez et automatiserez des stratégies de test complètes pour des systèmes critiques utilisés dans la prospection, la collecte, la géolocalisation de précision, le brouillage et l'usurpation de signaux d'intérêt RF (SOI) adverses. Vous testerez ces capacités sur divers facteurs de forme de déploiement, y compris les racks terrestres ou les capteurs au sol autonomes, les charges utiles dans les systèmes sans pilote, l'équipement tactique portable et les intégrations COTS spatiales, en utilisant un large éventail de radios définies par logiciel (SDR) indépendantes des fournisseurs. Vous générerez des données et mettrez en œuvre les procédures de test pour observer les performances du système, puis documenterez les résultats et communiquerez les défauts à l'équipe de développement afin qu'elle puisse résoudre tout problème fonctionnel ou de performance que vous trouverez.
Responsabilités principales
- Validation de système de bout en bout : Concevoir, développer et exécuter des plans de test, des procédures et des rapports complets pour valider les exigences au niveau du système SIGINT, Electronic Attack (EA) et Géolocalisation.
- Exécution de tests multiplateformes : Valider les performances du système dans des contraintes environnementales et physiques variables, y compris les racks terrestres denses, les plateformes sans pilote ou portables contraintes en SWaP, et les environnements spatiaux simulés pour le matériel COTS.
- Intégration de tests SDR et RF : Configurer, calibrer et interfacer plusieurs plateformes SDR de différents fournisseurs avec des équipements de test RF pour simuler des environnements RF adverses complexes à plusieurs émetteurs.
- Automatisation des tests : Développer et maintenir des scripts et des frameworks de test automatisés utilisant Python ou MATLAB pour rationaliser les tests de régression et l'analyse des données.
- Hardware-in-the-Loop (HWIL) : Établir et exécuter des tests HWIL, sur banc d'essai et en chambre pour isoler les anomalies matérielles, les bugs de firmware et les problèmes d'intégration logicielle.
- Support terrain et champ de tir : Diriger ou soutenir les tests d'acceptation formels par le gouvernement, les déploiements sur le terrain et les événements de test opérationnels sur champ de tir contre des menaces tactiques simulées.
Prérequis
Vous avez
- 5+ années d'expérience dans l'intégration et le test (I&T) de systèmes et la vérification et validation des exigences système au sein des communautés de défense ou de renseignement, spécifiquement axées sur la prospection de l'environnement RF, la collecte de signaux, la géolocalisation de précision d'émetteurs, le brouillage de signaux ou les systèmes d'usurpation.
- Expérience dans la configuration et le test de systèmes utilisant des architectures SDR de divers fournisseurs telles que Ettus, NI USRP ou Epiq Solutions.
- Expérience avec les instruments de mesure et de test RF, y compris les générateurs de signaux vectoriels (VSG), les analyseurs de spectre, les wattmètres et les oscilloscopes numériques.
- Capacité à utiliser un langage de script, tel que Python ou MATLAB, pour l'automatisation des tests et la réduction des données post-test.
- Capacité à obtenir une habilitation TS/SCI.
- Diplôme de licence en génie électrique, génie informatique, génie des systèmes ou dans un domaine technologique.
Habilitation
Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête de sécurité et devront satisfaire aux exigences d'éligibilité pour l'accès aux informations classifiées.
Ce serait un plus si vous aviez
- Expérience dans l'utilisation de Jira, Confluence ou d'outils similaires pour le suivi des anomalies système, la gestion des cas de test et la traçabilité des exigences.
- Connaissance des normes ouvertes de défense telles que SOSA, MORA ou REDHAWK ou des frameworks GNU Radio.
- Habilitation TS/SCI.
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres comprennent des avantages sociaux en matière de santé, de vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide à la formation, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde d'enfants. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, non comprises les prestations de santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages sociaux complets en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Avantages pour les employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 86,800.00 à 198,000.00 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette de salaire typique pour ce poste et n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette annonce sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
À PROPOS DE NOUS
Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités de défense, civiles et de sécurité nationale les plus critiques de l'Amérique.
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