Développeur TAK

Télétravail : Non

Numéro de poste : R0252429

Lieu : McLean, VA, US

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus de recrutement, nous vous demanderons d'effectuer un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre aux questions pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats ayant besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, de recrutement ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Développeur TAK

L'opportunité

En tant que développeur full-stack, vous pouvez résoudre un problème avec une solution complète de bout en bout dans un environnement rapide et agile. Si vous cherchez l'opportunité non seulement de développer des logiciels, mais de créer un système qui fera la différence, nous avons besoin de vous dans notre équipe. Nous recherchons un développeur expérimenté comme vous, possédant les compétences nécessaires pour développer des logiciels et des systèmes, de la vision jusqu'à la mise en production.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

Ce rôle va bien au-delà du simple codage. En tant que développeur full-stack senior chez Booz Allen, vous utiliserez votre passion pour maîtriser de nouveaux outils et techniques et identifier les améliorations système nécessaires. Vous aiderez nos clients à surmonter leurs défis les plus complexes en utilisant les approches architecturales, les outils et les technologies les plus récents. Vous veillerez à ce que la solution développée par l'équipe prenne en compte l'architecture et l'environnement opérationnel actuels, ainsi que les fonctionnalités et améliorations futures.

Rejoignez-nous pour façonner les systèmes de demain.

Ce que vous avez

Habilitation

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées.

Évaluation des compétences

Dans le cadre du processus de recrutement axé sur les compétences de Booz Allen, les candidats doivent effectuer l'évaluation des compétences requise pour garantir qu'ils répondent aux qualifications de base pour ce rôle. Les candidats doivent terminer l'évaluation et atteindre le seuil de compétence minimal pour poursuivre le processus de recrutement.

Ce qui serait un plus

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur l'ensemble de nos avantages en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de $69,400.00 à $158,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant de l'ensemble du package de rémunération de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.