Data Scientist

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L'opportunité

Les technologies en constante expansion telles que l'IoT, le machine learning et l'intelligence artificielle génèrent plus de données structurées et non structurées que jamais auparavant. En tant que data scientist, vous savez qu'au sein de ces données se trouvent les modèles, les tendances et les informations qui peuvent conduire à des décisions plus intelligentes et à des résultats de mission significatifs. Nous avons besoin d'un data scientist compétent comme vous pour aider nos clients à transformer des données complexes en informations exploitables qui soutiennent des missions critiques.

En tant que data scientist chez Booz Allen, vous contribuerez à des initiatives d'analyse avancée sur certains des projets les plus axés sur la mission dans l'industrie. Vous utiliserez des méthodes statistiques, des techniques de machine learning, l'exploration de données et l'analyse prédictive pour extraire de la valeur de diverses sources de données et relever des défis opérationnels complexes.

Travaillez avec nous alors que nous utilisons la science des données pour le bien.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

Au sein de notre équipe, vous utiliserez vos compétences en leadership et votre expertise en science des données pour avoir un impact réel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs questions et leurs besoins, puis vous plongerez dans leurs environnements riches en données pour trouver les pièces de leur puzzle d'information. Vous guiderez les membres de l'équipe et dirigerez le développement d'algorithmes et de systèmes. Vous utiliserez la combinaison appropriée d'outils et de frameworks pour transformer des ensembles de points de données disparates en réponses objectives afin de conseiller vos clients dans la prise de décisions éclairées. En fin de compte, vous fournirez une compréhension approfondie des données, de leur signification et de la manière dont elles peuvent être utilisées.

Accréditation

Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête de sécurité et pourraient devoir satisfaire aux exigences d'éligibilité pour l'accès aux informations classifiées ; une accréditation TS/SCI est requise.

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être total. Nos offres comprennent des avantages sociaux pour la santé, la vie, l'invalidité, les finances et la retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide à la formation, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des soins aux personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine sur une base régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas le seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, non incluses les prestations de santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages sociaux complets en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux pour les employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de $99,000.00 à $225,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette annonce sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui exploite la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes donne la priorité aux avantages de la collaboration, qu'elle se produise en personne ou virtuellement. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement censés avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.