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Booz Allen Hamilton
Chef de projet
DESCRIPTION DU POSTE
Télétravail : Hybride
Numéro de poste : R0243401
Lieu : Arlington,VA,US
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus équitable pour les candidats basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant à distance sont généralement censés avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- À distance : Si ce poste est indiqué comme à distance, il peut encore y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans une installation de Booz Allen ou chez un client.
- Hybride : Si ce poste est indiqué comme hybride, vous devrez travailler depuis une installation de Booz Allen ou chez un client, conformément aux attentes de votre direction et aux besoins du poste.
- Sur site : Si ce poste est indiqué comme sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans une installation client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et clients, comme requis par le poste.
Engagement envers la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou comme autrement requis par la loi applicable doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes individuellement et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.
Chef de projet
L'opportunité
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des programmes TI stratégiques multidisciplinaires pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Appliquer des compétences avancées, une expertise technique approfondie et une connaissance complète de l'industrie. Développer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Travailler sans direction considérable. Encadrer et superviser les membres de l'équipe.
Prérequis
Vous avez
- Plus de 5 ans d'expérience en tant que chef de projet technique TI ou cybersécurité
- Expérience dans la gestion de déploiements de réseaux à grande échelle pour le DoD
- Expérience dans la direction d'équipes, y compris la gestion des ressources et des livrables, ou la supervision des tâches quotidiennes de l'équipe
- Expérience dans la direction et la gestion d'équipes de projet, y compris la fourniture d'une orientation et d'un soutien clairs
- Expérience dans le soutien des équipes d'opérations cybernétiques de réseaux et de systèmes de la marine américaine
- Connaissance de la structure organisationnelle de la Marine, des processus opérationnels, des exigences de mission et de la terminologie militaire
- Capacité à cartographier les processus et à analyser les processus pour en améliorer l'efficacité
- Capacité à gérer les calendriers et les tâches pour les implémentations, les déploiements et les opérations
- Accréditation Secret
- Diplôme d'études secondaires ou GED
Accréditation
Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête de sécurité et pourront devoir satisfaire aux exigences d'éligibilité pour l'accès aux informations classifiées ; une accréditation Secret est requise.
Ce serait un plus si vous aviez
- Expérience avec les plateformes de visualisation, y compris Tableau, Qlik et Power BI
- Expérience avec les artefacts et la documentation de projet, y compris les plans de projet, les diagrammes d'étapes clés ou les feuilles de route de projet
- Connaissance des principes Zero Trust
- Possession d'excellentes compétences en leadership
- Certification Project Management Professional (PMP)
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres comprennent des avantages sociaux en matière de santé, de vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide à la formation, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des soins aux personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, non comprises les prestations de santé. Nous vous encourageons à en apprendre davantage sur nos avantages sociaux complets en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Avantages pour les employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 86,800.00 à 198,000.00 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette de salaire typique pour ce poste et n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette publication sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
À PROPOS DE NOUS
Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités de défense, civiles et de sécurité nationale les plus critiques de l'Amérique.
