BNY Mellon

Vice President, Full-Stack Engineer II

JavaReactNode.jsSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description du poste

The Bank of New York Mellon recherche un Vice President, Full-Stack Engineer II à Jersey City, NJ, pour consulter les groupes d'affaires internes afin de fournir des services de développement de logiciels d'application appropriés ou un support technique.

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Voici quelques-unes de nos récompenses récentes :

  1. Les entreprises les plus innovantes d'Amérique, Fortune, 2025
  1. Les entreprises les plus admirées au monde, Fortune 2025
  1. "Les entreprises les plus justes", Just Capital et CNBC, 2025

Fournir des services de développement de logiciels d'application ou un support technique dans des situations plus complexes.

Responsable de la collecte des exigences et de la préparation des BRD/SRD avec une connaissance approfondie du cycle de vie du développement logiciel.

Mener des revues du plan de test et des données de test.

Coordonner la conception technique, le développement et la documentation des systèmes d'application interfonctionnels et multiplateformes.

Analyser, définir et documenter les exigences pour les données, les flux de travail et les processus logiques, ainsi que les interfaces avec d'autres systèmes.

S'assurer que les niveaux de performance attendus de l'application sont atteints en coordonnant le codage, les tests, la mise en œuvre et la documentation.

Programmer du code bien conçu, testable et efficace.

Développer des organigrammes, des mises en page et de la documentation pour répondre aux exigences et aux solutions.

Maintenir la fonctionnalité et la pertinence du logiciel (dette technique et gains).

Participer activement aux revues de code.

Appliquer les principes de sécurité et de confidentialité.

Exécuter le développement logiciel complet du cycle de vie.

Développer des plans de vérification logicielle et des procédures d'assurance qualité.

Dépanner, déboguer et mettre à niveau les systèmes existants.

S'assurer que le logiciel est mis à jour avec les dernières fonctionnalités.

Utiliser des outils d'apprentissage tels que Pluralsight pour atteindre les objectifs recommandés et ambitieux fixés dans les plans de développement personnel.

Fournir la maintenance continue, le support et les améliorations des systèmes et plateformes existants.

Tirer parti des produits/fonctionnalités existants et promouvoir la réutilisation.

Travailler aux côtés d'autres ingénieurs de l'équipe pour élever la technologie et appliquer constamment les meilleures pratiques.

Collaborer de manière interfonctionnelle avec les ingénieurs de données, les utilisateurs métier, les chefs de projet et d'autres ingénieurs pour parvenir à des solutions élégantes.

Compiler la documentation rédigée par des développeurs plus expérimentés de toutes les procédures utilisées dans le système.

Le travail à distance peut être autorisé à une distance raisonnable du lieu de travail.

EXIGENCES

Diplôme de Bachelor, ou équivalent étranger, en informatique, génie informatique, génie électronique, ou dans un domaine connexe, et sept (7) années d'expérience progressivement responsable dans le poste offert ou dans une profession informatique connexe dans le secteur des services financiers.

Sept (7) années d'expérience progressivement responsable doivent inclure :

  1. Utilisation de la technologie Java/J2EE pour créer des solutions logicielles, concevoir, développer, dépanner techniquement, construire des solutions et résoudre des problèmes techniques ;
  1. Mise en œuvre de REST APIs et de microservices évolutifs utilisant des frameworks open-source Java incluant Spring MVC, Hibernate, JPA, MongoDB, Spring boot, et des modèles de conception ;
  1. Création de solutions de streaming de données en temps réel et gestion des services de messagerie et de communication événementielle à l'aide de Spring Boot, Spring Batch, WebSocket, Apache Kafka, et RabbitMQ ;
  1. Travail avec la base de données Oracle et plusieurs outils de base de données incluant DB2 et SQL ;
  1. Construction d'une application qui expose des composants en tant que micro-frontends, leur permettant d'être consommés directement sur les plateformes Web et mobiles, réalisant ainsi une intégration transparente et une modularisation des composants à l'aide de Node.js, React et du framework Angular ; et
  1. Utilisation de la méthodologie Agile incluant CI/CD, la résilience et la sécurité des applications, ainsi que la gestion des ensembles d'outils de développement incluant GIT/Bitbucket, Splunk, Junit, SonarQube, JIRA, Maven et Veracode.

Les candidats qualifiés sont priés de postuler en ligne sur bnymellon.eightfold.ai/careers et d'utiliser le code de référence #76619. Veuillez indiquer "source de référence – publicité – WEB".

Ce poste est sans limitation de durée ("at-will"), et la Société se réserve le droit de modifier le salaire de base (ainsi que tout autre paiement ou rémunération discrétionnaire) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, à un changement de localisation géographique, à la performance de la société ou du département/de l'équipe individuelle, et aux facteurs du marché.

BNY est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi/l'action positive. Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Vétérans protégés.

BNY est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi/l'action positive - Groupes raciaux et ethniques sous-représentés/Femmes/Personnes handicapées/Vétérans protégés.

BNY évalue les données du marché pour garantir un package de rémunération compétitif pour nos employés.

Le salaire de base/la fourchette pour ce poste est estimé à $189,592.00 - $209,000.00 par an au début de l'emploi.

Le salaire de base, si embauché, sera déterminé sur une base individuelle, y compris en ce qui concerne l'expérience et l'emplacement sur le marché, et ne constitue qu'une partie du package de rémunération totale de BNY, qui, selon le poste, peut également inclure des gains de commission, des primes discrétionnaires, des programmes d'incitation à court et à long terme, et des programmes d'avantages sociaux parrainés par la société.

Nos avantages et récompenses

BNY offre une rémunération, des avantages sociaux et des programmes de bien-être très compétitifs, ancrés dans une solide culture d'excellence et notre philosophie de rémunération à la performance.

Nous offrons un accès à des ressources mondiales flexibles et à des outils pour le parcours de votre vie. Concentrez-vous sur votre santé, favorisez votre résilience personnelle et atteignez vos objectifs financiers en tant que membre précieux de notre équipe, ainsi que des congés payés généreux, y compris du temps de bénévolat payé, qui peuvent vous soutenir, vous et votre famille, dans les moments importants.

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