États-Unis
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BLUE ORIGIN
Ingénieur Principal - ML, IA Physique et Autonomie
États-Unis
Seattle, Washington, United States · Washington, United States
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Lieu : Kent, WA (préféré) | Denver, CO | Floride | Huntsville, AL | Texas | Californie | Télétravail considéré
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de WA sont de $253,878.00 - $355,429.20.
Les fourchettes pour les autres sites peuvent différer.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaires d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugiés ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification des antécédents standard de Blue.
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le rôle exige à tout moment d'être sur une installation militaire.
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité motrice et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des quantités de matières dangereuses placardées par voie terrestre dans tout véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires du Federal Motor Carrier Safety, y compris : Dossiers de qualification du conducteur, certification médicale (obtenue avant l'intégration), test sur route, heures de service, tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et maintenir une carte de marin marchand (Merchant Mariner Credential), qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires ainsi qu'un examen physique DOT.
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances / l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour un emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par les lois fédérales, étatiques et/ou locales. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à [email protected] [[email protected]]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Ce rôle fait partie de l'équipe Advanced Concepts and Enterprise Engineering (ACE), soutenant la mission de Blue Origin : des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. L'équipe favorise l'innovation et pilote les flux d'ingénierie du futur, les solutions et normes partagées, la simplicité et la réduction des coûts, ainsi que la conception fabricable.
Ingénieur Principal - ML, IA Physique et Autonomie
À propos du rôle
Blue Origin construit une organisation de classe mondiale en Machine Learning, IA Physique et autonomie pour alimenter notre prochaine génération de véhicules spatiaux, de systèmes lunaires et de plateformes robotiques. Notre vision de millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace nécessitera des robotiques avancées et de l'IA physique de toutes sortes.
À cette fin, nous recherchons un leader technique senior en ML / Autonomie / IA Physique pour ancrer cette capacité — architecturant et entraînant les modèles qui permettront les opérations autonomes à la surface lunaire et sur nos systèmes spatiaux. Nous prévoyons d'intégrer ces capacités dans l'espace et sur la surface lunaire lors de missions à venir.
Il s'agit d'un rôle de leader technique pour notre capacité ML, autonomie et IA Physique, avec pour mandat de diriger une équipe ciblée de 6-8 ingénieurs. Vous définirez le pipeline de simulation et d'entraînement du Jumeau Numérique, entraînerez et architecturerez les modèles, les déployerez sur nos plateformes et notre infrastructure, et façonnerez la stratégie de Blue Origin dans ce domaine. Vous interagirez avec des pairs dans le milieu universitaire, l'industrie et le gouvernement. Vous rendrez compte à la direction supérieure et aurez une visibilité directe auprès de la direction exécutive.
Déclaration culturelle
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne remplissent pas toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce rôle vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
Qualifications minimales
Autorisation de sécurité : Capacité à obtenir une habilitation de sécurité secrète du DoD américain. Citoyenneté américaine requise.
- Master en informatique, ingénierie électrique/informatique, ingénierie aérospatiale, robotique, mathématiques appliquées ou domaine technique connexe.
- 12+ années (Niveau 7) / 10+ années (Niveau 6) d'expérience progressive dans le développement de systèmes d'autonomie, de robotique ou de ML pour un déploiement réel.
- Leader industriel dans le développement de modèles d'IA/ML et de techniques d'entraînement pour l'IA physique.
- Leadership technique démontré dans des efforts multidisciplinaires complexes.
- Expertise approfondie dans au moins deux des domaines suivants :
- Architectures de modèles et techniques d'entraînement pour les systèmes d'IA physique.
- Vision par ordinateur et perception (détection/segmentation, SLAM, odométrie visuelle-inertielle, fusion de capteurs).
- Manipulation robotique, préhension et tâches impliquant un contact riche.
- Pile ML moderne (PyTorch / JAX / TensorFlow), pipelines d'entraînement et déploiement de modèles.
- Prise de décision sous incertitude (RL, MPC, MDP/POMDP, planification hybride).
- Autonomie intégrée GN&C (rendez-vous et opérations de proximité, détection et évitement de dangers, navigation relative au terrain, guidage de descente motorisée).
- Systèmes multi-agents / essaims et autonomie distribuée.
- Compétences en codage de qualité production en Python et C/C++.
- Expérience dans la prise en charge de concepts de la recherche à la démonstration intégrée.
- Excellente communication technique ; capable de briefer les dirigeants, les clients et les ingénieurs.
Responsabilités clés
- Architecture et entraînement de modèles : Diriger la conception et l'entraînement de modèles ML pour l'autonomie, la perception, la prise de décision et le contrôle dans les applications spatiales.
- Jumeau Numérique et Simulation : Définir le pipeline de simulation et d'entraînement nécessaire pour les différentes applications lunaires et spatiales.
- Intégration de plateforme : Opérationnaliser les modèles — les déployer, les exécuter et les intégrer dans les systèmes et l'infrastructure de Blue Origin.
- Constitution d'équipe : Recruter, constituer et diriger une équipe ciblée de 6-8 ingénieurs ML/autonomie.
- Stratégie technique : Définir les architectures de référence d'autonomie couvrant les opérations de surface lunaire, la maintenance en orbite, l'atterrissage autonome et la robotique orbitale.
- Intégration interfonctionnelle : Collaborer avec les équipes GN&C, avionique, logiciel et ingénierie système pour traduire les avancées de la recherche en autonomie déployable.
- Autonomie garantie : Promouvoir la vérification et validation (V&V), l'assurance d'exécution, la quantification de l'incertitude et les études de sécurité pour les systèmes spatiaux à haute conséquence.
- Engagement externe : Représenter Blue Origin auprès des clients, partenaires et universitaires.
- Visibilité exécutive : Présenter à la direction exécutive la capacité d'autonomie et la feuille de route.
Qualifications préférées
- Doctorat dans un domaine technique pertinent.
- Expérience antérieure en autonomie automobile / AV, aérospatiale, défense ou systèmes critiques pour la sécurité.
- Expérience avec les modèles fondamentaux / modèles Vision-Langage-Action (VLA) pour la robotique.
- Familiarité avec la V&V pour ML/IA dans des applications à haute conséquence (méthodes formelles, moniteurs d'exécution, quantification de l'incertitude, SOTIF/ISO 21448).
- Expérience avec les frameworks de simulation : Isaac Sim, Gazebo / Ignition, MuJoCo, MATLAB/Simulink, moteurs physiques personnalisés.
- Expérience avec ROS / ROS2, DDS ou des middlewares analogues.
- Expérience dans le déploiement de ML sur des calculs embarqués / edge / tolérants aux radiations (Orin, Versal, SoC rad-hard, FPGA).
- Familiarité avec les opérations de surface lunaire, la logistique cislunaire ou la maintenance/assemblage/fabrication en orbite.
- Autorisation de sécurité américaine secrète ou top secrète/SCI active.
- Publications dans NeurIPS, ICML, ICLR, ICRA, IROS, RSS, CoRL, AIAA SciTech / GNC, ou équivalent.
- Expérience dans la rédaction de propositions pour les programmes NASA / DARPA / AFRL / SDA.
Avantages sociaux
- Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise jusqu'à 5%%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine).
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages sociaux et des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à changement et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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