Ingénieur Logiciel Senior Avionique (Moteurs)

Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.

Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de l'État de Washington est $197,529.00 - $276,539.55

Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer

Déclaration sur la culture

Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne remplissent pas toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

Réglementations sur le contrôle des exportations

Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire détenteurs actuels d'une carte verte), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugiés ou ayant obtenu l'asile.

Vérification des antécédents

Égalité des chances en matière d'emploi

Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut de militaire/vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par les lois fédérales, étatiques et/ou locales. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.

Action positive et accommodation pour les personnes handicapées

Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] [[email protected]]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.

Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et de systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et peu coûteux, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !

Ce poste fait partie de l'unité commerciale Blue Origin Engines, où nous nous concentrons sur la conception, le développement, la fabrication et les tests de moteurs et de systèmes de propulsion. Conçue pour de multiples utilisations, notre famille de moteurs propulse la prochaine génération de fusées pour le vol spatial commercial, civil, de sécurité nationale et habité.

En tant que membre d'une petite équipe, vous participerez au développement et à la vérification de composants logiciels avioniques sur les moteurs de fusée Blue Origin. Vous partagerez l'impact de l'équipe sur tous les aspects du développement et de la livraison de composants réutilisables et critiques pour la sécurité. Ce poste pratique exige une expérience dans le développement, la validation et la vérification de systèmes embarqués de sécurité. Ensemble, nos équipes fournissent les logiciels embarqués qui surveillent et contrôlent les moteurs de fusée entièrement autonomes.

Nous recherchons une personne qui appliquera son expertise technique, ses compétences en leadership et son engagement envers la qualité pour avoir un impact positif sur le vol spatial habité sécurisé. La passion pour notre mission et notre vision est requise !

En tant qu'Ingénieur en Développement Logiciel L4, vous aurez la responsabilité directe du développement pour construire et tester des logiciels embarqués en temps réel qui contrôlent les moteurs de fusée pour les engins spatiaux habitables. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et participerez activement à tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel (y compris le développement d'exigences vérifiables, la définition de l'architecture et de la conception du logiciel, la rédaction de spécifications de planification, l'évaluation/définition de l'intégration logicielle, le développement de code, la rédaction de tests unitaires, la conduite de l'intégration logicielle, la résolution de problèmes et la maintenance logicielle).

• Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.

• Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)

• Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.

• Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes en fonction de l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à changement et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.