Associate, Full-Stack Engineer (Python/React) - SMA Solutions

À propos de BlackRock SMA Solutions

Chez BlackRock SMA Solutions, nos stratégies sont conçues pour placer les intérêts de nos clients et de leurs clients au centre de nos conseils en investissement ; pour minimiser les coûts et les impôts ; et pour intégrer les préférences uniques de chaque client, alignées sur leurs valeurs, dans leur portefeuille d'investissement. Nous proposons une suite complète d'outils à nos clients, du direct-indexing aux stratégies d'actions actives et de revenus fixes — l'évolution étant une constante de notre activité.

En tant qu'entreprise, nous connaissons une croissance rapide et nos systèmes doivent évoluer avec elle. Nous recherchons des ingénieurs qui aiment innover et relever des défis complexes. Nous reconnaissons que la force vient d'équipes aux perspectives variées, et nous valoriserons vos compétences uniques, votre curiosité, votre dynamisme et votre passion tout en vous donnant l'opportunité de grandir techniquement et individuellement. Les ingénieurs cherchant à travailler dans les domaines de l'orchestration, de la modélisation de données, des pipelines de données, des APIs, du stockage, de la distribution, du calcul distribué, de la consommation et de l'infrastructure sont des candidats idéaux.

À propos de ce poste

Nous élargissons l'équipe d'ingénieurs qui gère et exploite notre vaste plateforme de données sous-jacente à l'activité SMA. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'ensemble de la pile technologique, en construisant des applications destinées aux utilisateurs, en développant des services backend et en faisant évoluer notre plateforme de données pour répondre à un large éventail de besoins commerciaux.

En tant qu'ingénieur full-stack au sein de l'équipe, vous concevrez et livrerez des solutions de bout en bout qui permettront aux utilisateurs de générer, consommer et interagir avec des données à grande échelle. Cela inclut le développement d'interfaces front-end intuitives, la construction de services backend et de APIs évolutifs, et l'amélioration des pipelines de données et des systèmes de stockage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les exigences et garantir que les données et les applications sont fiables, opportunes et de haute qualité.

Pour San Francisco, Californie uniquement, la fourchette salariale pour ce poste est de USD$132,500.00 - USD$162,000.00. De plus, les employés sont éligibles à une prime discrétionnaire annuelle, et à des avantages sociaux incluant les soins de santé, les congés et les avantages retraite. BlackRock applique une philosophie de rémunération axée sur la performance et votre rémunération totale peut varier en fonction du rôle, de la localisation, et de la performance de la société, du département et de l'individu.

Le modèle de travail hybride de BlackRock est conçu pour favoriser une culture de collaboration et d'apprentissage qui enrichit l'expérience de nos employés, tout en soutenant la flexibilité pour tous. Les employés sont actuellement tenus de travailler au moins 4 jours par semaine au bureau, avec la flexibilité de travailler à domicile 1 jour par semaine. Certains groupes d'activités peuvent nécessiter plus de temps au bureau en raison de leurs rôles et responsabilités. Nous restons concentrés sur l'augmentation des moments d'impact qui surviennent lorsque nous travaillons ensemble en personne — conformément à notre engagement envers la performance et l'innovation. En tant que nouvel employé, vous pouvez compter sur ce modèle hybride pour accélérer votre apprentissage et votre intégration ici chez BlackRock.

Conseils sur l'utilisation de l'IA pour les candidats

Chez BlackRock, l'IA fait depuis longtemps partie de notre façon de travailler — améliorant la prise de décision, optimisant les opérations et nous aidant à obtenir de meilleurs résultats pour nos clients. Nous encourageons les candidats à utiliser l'IA de manière réfléchie pour apprendre, se préparer et travailler plus efficacement ; mais lors de notre processus d'entretien, nous voulons apprendre à vous connaître à travers vos propres expériences, votre réflexion et votre jugement. Pour vous soutenir, nous avons fourni des conseils nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcareers.blackrock.com%2Fen%2Fai-interview-guidance&data=05%7C02%7CPoulam.Maiti%40blackrock.com%7C8c001f38dc71438fe65308debd7ccca5%7C282a32955c424d939ec16631001cc5f7%7C0%7C0%7C639156540858686005%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=whXuYBXo637EPj15E8LLiyRsdWphXOyPK8ODdCxk2Xs%3D&reserved=0 sur quand et comment utiliser l'IA pendant notre processus d'embauche afin que vous puissiez aborder chaque étape avec confiance et montrer le meilleur de vous-même.

BlackRock est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à l'égalité d'emploi pour tous les candidats et employés actuels, et nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de credo, de couleur, d'origine nationale, de sexe (y compris la grossesse et l'identité/expression de genre), d'orientation sexuelle, d'âge, d'ascendance, de handicap physique ou mental, de statut matrimonial, d'affiliation politique, de religion, de citoyenneté, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant, ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Consultez l'affiche de l'EEOC « Know Your Rights » et son supplément dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf ainsi que la déclaration sur la transparence des salaires dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf.

BlackRock s'engage à l'inclusion complète de tous les individus qualifiés et à fournir des aménagements raisonnables ou des modifications de poste pour les personnes handicapées. Si des aménagements/ajustements raisonnables sont nécessaires tout au long du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]]. Toutes les demandes sont traitées conformément à notre politique de confidentialité blackrock.com/corporate/compliance/privacy-policy#recruitment-privacy-notice. blackrock.com/corporate/compliance/privacy-policy#recruitment-privacy-notice

Nous recrutons, embauchons, formons, promouvons, rémunérons et administrons toutes les actions relatives au personnel sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales liées à la grossesse, à l'accouchement ou à l'allaitement), de stéréotypes sexuels (y compris les suppositions sur l'apparence ou le comportement d'une personne, les rôles de genre, l'expression de genre ou l'identité de genre), de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap mental ou physique, d'ascendance, d'état de santé, de statut matrimonial, de statut militaire ou d'ancien combattant, de citoyenneté, d'orientation sexuelle, d'informations génétiques, ou de tout autre statut protégé par la loi applicable. Nous interprétons ces statuts protégés de manière large pour inclure à la fois le statut réel et toute perception et supposition faite concernant ces statuts.BlackRock examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation d'une manière conforme aux exigences de la loi, y compris toute loi applicable sur la chance équitable.

Pour vous aider à rester énergique, engagé et inspiré, nous offrons une large gamme d'avantages, notamment un solide régime de retraite, le remboursement des frais de scolarité, des soins de santé complets, un soutien aux parents qui travaillent et des congés flexibles (FTO) pour que vous puissiez vous détendre, vous ressourcer et être présent pour les personnes qui vous sont chères.