Ingénieur I&C - Traitement de l'eau et des eaux usées

Ensemble, nous possédons notre entreprise, notre avenir et notre succès commun.

En tant qu'entreprise détenue par ses employés, nos collaborateurs sont Black & Veatch. Nous les plaçons au centre de tout ce que nous faisons et leur donnons les moyens de grandir, d'explorer de nouvelles possibilités et d'utiliser leurs talents et perspectives diversifiés pour résoudre les plus grands défis de l'humanité dans un monde en constante évolution. Forts de plus de 100 années d'innovation dans les infrastructures durables et de notre expertise en ingénierie, approvisionnement, conseil et construction, nous construisons ensemble un monde de différence.

Chez Black & Veatch, vous participerez à un travail qui a du sens : concevoir, créer et construire les infrastructures dont les communautés dépendent chaque jour, du concept à la réalisation.

Nous accordons autant d'importance à la manière dont le travail est effectué qu'à ce que nous construisons. La sécurité est intégrée à chaque décision, et les gens veillent les uns sur les autres – en s'exprimant, en collaborant et en faisant ce qui est juste, car cela affecte de vraies vies.

Vous travaillerez aux côtés d'équipes qui résolvent des défis complexes et transforment des idées en solutions performantes dans le monde réel, acquérant ainsi une expérience pratique sur divers projets, technologies et disciplines.

La notion de propriété se reflète dans notre façon de travailler. Nous assumons la responsabilité des résultats, tenons nos engagements et sommes fiers de ce que nous livrons. En tant qu'entreprise détenue à 100% par ses employés, ces derniers partagent le succès à long terme que nous construisons ensemble.

Avec des modes de travail flexibles et des opportunités de développement significatives, vous construirez une carrière dont vous pourrez être fier.

Pourquoi Black and Veatch

Black & Veatch vous permet d'apporter votre talent et votre perspective aux plus grands défis de l'humanité dans un environnement flexible où vous êtes encouragé à grandir et à explorer de nouvelles possibilités.

Chez Black & Veatch, vous êtes maître de votre carrière, avec un but et un sens. Vous êtes encouragé à grandir et à explorer de nouvelles possibilités à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez avec vos grandes idées, en sachant que vous pouvez être en sécurité, être vous-même, exprimer vos préoccupations ou vos questions, et utiliser vos talents et perspectives diversifiés.

L'opportunité

Black & Veatch a une opportunité passionnante pour un Ingénieur Instrumentation et Contrôle (I&C) de niveau intermédiaire au sein de notre équipe Ingénierie et Services de Conception – Solutions Eau et Eaux Usées à Toronto (Markham), Canada.

Notre équipe Ingénierie et Services de Conception fournit des solutions électriques, d'instrumentation et de contrôle, et de mécanique de procédé pour tous les projets eau/eaux usées de Black & Veatch en Amérique du Nord. Black & Veatch développe actuellement son équipe I&C pour soutenir le besoin croissant de solutions I&C, SCADA, d'automatisation et de solutions basées sur les données pour nos clients dans la région de l'Ontario.

En valorisant la diversité des voix et des perspectives, nous cultivons un environnement authentiquement inclusif pour les professionnels et sommes en mesure de fournir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

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ID de l'offre : 115789

Type d'opportunité : Staff

Éligible à la relocalisation : Oui

Temps plein/Temps partiel : Temps plein

Embauche uniquement pour projet : Non

Sponsorship de visa disponible : Non

Environnement de travail/Exigences physiques

Des options de travail hybrides ou flexibles peuvent être offertes après les 90 premiers jours d'emploi, à la discrétion du responsable, en fonction des performances professionnelles et des affectations de travail.

Plan de salaire

REG : Ingénierie enregistrée

Niveau du poste

016Black & Veatch s'efforce de rendre bv.com/careers accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour compléter le processus de candidature en raison d'un handicap, veuillez contacter le service des relations avec les employés au +1-913-359-1622 ou via notre formulaire de demande d'aménagements. Ces coordonnées sont uniquement destinées aux demandes d'aménagements pour handicap ; vous ne pouvez pas utiliser ces coordonnées pour vous renseigner sur le statut des candidatures. Les demandes générales concernant le statut des candidatures ne recevront pas de réponse.

BVH, Inc., ses filiales et ses sociétés affiliées, respectent toutes les lois et réglementations relatives à l'égalité d'emploi (EEO). Black & Veatch ne fait aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'état matrimonial, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité et l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant, le statut de grossesse ou tout autre statut protégé par la loi.

Avis aux cabinets de recrutement externes : Black & Veatch n'accepte pas les CV non sollicités et ne sera pas tenu de payer des frais de placement pour les CV non sollicités. Le service d'acquisition de talents de Black & Veatch traite directement avec les cabinets de recrutement pour les besoins d'embauche.

Opportunités de projets supplémentaires

Responsabilités de gestion

Contributeur individuel

Certifications

Black & Veatch s'engage à être un employeur de choix en créant une expérience de travail précieuse qui maintient nos employés engagés, productifs, en sécurité et en bonne santé.

Notre portefeuille complet d'avantages sociaux est un élément clé de cet engagement et offre une gamme d'avantages en matière de soins de santé, y compris, mais sans s'y limiter, les assurances médicale, dentaire et de vision, ainsi qu'une assurance invalidité et un programme de bien-être robuste.

Pour soutenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des horaires de travail flexibles, des congés payés (vacances et jours fériés), des congés maladie et des congés maladie pour personnes à charge.

Une variété d'avantages supplémentaires sont disponibles pour nos professionnels, y compris un plan 401k égalé par l'entreprise, un remboursement des frais d'adoption, un remboursement des frais de scolarité, des réductions chez les fournisseurs, un programme de parrainage d'employés, une assurance AD&D, des comptes avant impôt, un plan juridique volontaire et la coopérative de crédit B&V. Les professionnels peuvent également être éligibles à un programme de bonus basé sur la performance.

Nous sommes fiers d'être une entreprise détenue à 100 % par ses employés (ESOP). En tant qu'employés-propriétaires, nos professionnels sont habilités à piloter non seulement leur croissance personnelle, mais aussi les réalisations à long terme de l'entreprise – et ils partagent les récompenses financières du succès grâce à la propriété d'actions.