Lead Product Designer - Spend and Expense

Chez BILL, nous croyons en la nécessité de donner aux entreprises les moyens de stimuler notre économie. En remplaçant les processus financiers obsolètes par des outils innovants, nous aidons les entreprises — des startups aux marques établies — à prendre des décisions plus intelligentes et à mieux contrôler leurs opérations. Et nous ne nous arrêtons pas là : nous créons l'avenir de l'automatisation financière afin que les entreprises puissent consacrer plus de temps à ce qui compte vraiment.

Travailler ici signifie rejoindre une équipe axée sur une vision, prête à relever des défis et à concevoir des solutions de pointe. Nous valorisons le sens, la motivation et la curiosité, et nous nous épanouissons dans un environnement dynamique en constante évolution. Nous privilégions le télétravail, avec des bureaux à San Jose, en Californie, et à Draper, dans l'Utah, ainsi que des opportunités de se rencontrer en personne lorsque cela est nécessaire. Les BILLders collaborent pour avoir un impact réel sur les entreprises qui ont besoin de gagner du temps dans leurs semaines chargées.

BILL bâtit des équipes hautement performantes et nous cherchons à recruter les meilleurs talents pour chaque poste. Nous nous engageons à créer un lieu de travail qui favorise l'inclusion et la diversité des perspectives, en valorisant les compétences et les expériences uniques de chacun. Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles ; vous pourriez être la personne que nous recherchons, que ce soit pour ce poste ou un autre.

En tant que Lead Product Designer, vous appliquerez une approche critique et analytique pour comprendre comment les clients peuvent mieux gérer leurs dépenses (Spend & Expense), en garantissant un flux fluide et efficace des fonds et des données. Vous utiliserez vos compétences non seulement pour affiner et améliorer nos capacités produit actuelles, mais aussi pour explorer et évaluer les opportunités d'étendre notre offre principale afin de mieux servir nos clients, qu'il s'agisse de petites entreprises ou de fournisseurs d'entreprise.

Voici quelques-uns des moyens par lesquels vous réussirez :

Vos missions

Vous superviserez la conception pour des problèmes complexes et souvent ambigus. Vous travaillerez en partenariat avec des équipes pluridisciplinaires pour les guider à travers des domaines complexes, établir une vision claire et prendre des décisions de conception à fort impact en tenant compte des enjeux commerciaux et de ceux de nos clients.

Vous dirigerez des projets de conception en collaborant avec des designers juniors et d'autres membres d'équipes pluridisciplinaires. Vous agirez en tant que mentor et leader, en promouvant une culture collaborative où l'expertise diversifiée est mise à profit pour atteindre des objectifs communs. Vous serez également un contributeur clé aux discussions sur la stratégie de conception, aidant à façonner la feuille de route de l'équipe en alignant le design sur les stratégies produit et commerciales plus larges.

Vous êtes un expérimentateur pratique qui utilise des outils d'IA pour explorer davantage d'idées, tester la solidité des décisions et élever le niveau de qualité. En tant que lead, vous aiderez l'équipe à déterminer ce qui mérite d'être adopté, partagerez ce qui fonctionne et établirez des normes saines pour l'utilisation de l'IA dans le design.

Vous avez passé au moins 8 ans à concevoir des produits, avec une expérience avérée dans la conduite de projets, de la conception au lancement. Nous serions ravis que vous ayez travaillé dans la FinTech ou un secteur connexe auparavant ; vous comprendrez ainsi déjà les défis uniques auxquels nos clients sont confrontés.

Vous avez une vision d'ensemble et pouvez aider votre équipe à prendre des décisions de conception qui équilibrent les besoins des utilisateurs avec les impératifs de croissance de l'entreprise. Vous n'avez pas peur de contester une décision si quelque chose ne semble pas juste, mais vous comprenez également quand des compromis sont nécessaires.

Vous placez la barre très haut en matière de qualité de conception et ne vous contentez pas de ce qui est « assez bon ». Vous vous souciez des détails, de l'évolution du système de design à la gestion des cas limites, et vous pouvez guider votre équipe pour créer des expériences qui semblent soignées et intentionnelles.

Plus important encore, vous vous souciez sincèrement des personnes qui utilisent nos produits. Vous êtes le type de designer qui souhaite parler aux clients, tester les hypothèses et itérer en fonction de retours réels, plutôt que de concevoir dans le vide.

Vous pouvez articuler clairement vos décisions de conception, rallier les gens autour d'une vision et encadrer d'autres designers pour qu'ils progressent dans leur métier. Vous maîtrisez également les outils de design tels que Figma et la suite Adobe Creative. Que vous soyez titulaire d'une licence ou d'un master en Design, en Interaction Design, dans un domaine connexe, ou que vous possédiez une expérience pratique équivalente, ce qui compte le plus, c'est votre capacité à réaliser le travail.

Parrainage de visa : Veuillez noter que ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa. Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis sans nécessiter de parrainage de visa, maintenant ou à l'avenir.

Nos fourchettes salariales pour chaque rôle et niveau de poste sont basées sur divers facteurs, notamment l'expérience du candidat, son expertise et sa situation géographique, et peuvent varier par rapport aux montants indiqués ci-dessous. Le poste est également éligible à un ensemble d'avantages sociaux compétitifs qui comprend : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie et invalidité, plan de retraite 401(k), compte de dépenses flexibles et compte d'épargne santé, jours fériés payés, congés payés et autres avantages de l'entreprise. Les fourchettes salariales estimées indiquées ci-dessous correspondent aux zones géographiques spécifiques.

Vous ne nous croyez pas ? Découvrez notre culture, nos avantages et nos équipes sur notre site carrière, LinkedIn Life ou nos pages YouTube.

BILL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que nos meilleures idées proviennent des histoires, perspectives et expériences uniques des membres de notre équipe. Nous invitons les personnes de tous horizons, capacités et identités à apporter leur authenticité et à contribuer à notre culture.

Nous nous engageons à un processus de recrutement transparent et inclusif qui reflète nos valeurs. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape, veuillez contacter [email protected]. Pour garantir une évaluation équitable, notre politique d'intégrité des candidats interdit l'utilisation d'une assistance externe non approuvée, y compris l'IA générative, lors d'entretiens ou d'évaluations en direct. Toute infraction entraînera un examen et une disqualification potentielle.

Notre avis de confidentialité pour les candidats décrit comment BILL traite les informations personnelles qu'elle reçoit des candidats.

Redéfinir la manière dont les entreprises automatisent leur travail se fait dans un environnement dynamique, passionnant et amusant. Mais nous proposons également des avantages et des privilèges pour garantir que la magie ne soit pas seulement vécue par nos clients, mais aussi par nos employés.

Voici un aperçu de certains des avantages incroyables offerts chez BILL :

• 100% des régimes d'assurance santé, dentaire et vision pour les employés (choix entre HMO, PPO ou HDHP)

• Comptes HSA et FSA

• Assurance vie, couverture invalidité longue et courte durée

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• 11+ jours fériés observés, journées bien-être et congés flexibles

• Programme d'achat d'actions pour les employés avec réductions

• Initiatives de bien-être et de remise en forme

• Programmes de reconnaissance et de parrainage des employés

• Et bien plus encore