États-Unis
Hasbro
Betterment
Ingénieur Staff
États-Unis
New York, New York, United States
PythonJavaReactSQLC#Ruby
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE BETTERMENT
Betterment betterment.com/ est une société leader de services financiers axée sur la technologie qui propose des solutions d'investissement, d'épargne et de retraite pour les investisseurs particuliers et les conseillers financiers, ainsi que des solutions de bien-être financier, y compris un 401(k) pour les petites et moyennes entreprises.
Notre équipe est passionnée par notre mission : permettre aux gens de constituer leur patrimoine en toute confiance et simplicité. Notre siège est à New York et nous proposons des postes basés à New York en mode hybride (quatre jours par semaine au bureau, sans jours de bureau requis pendant les vacances d'été et d'hiver).
À PROPOS DU POSTE
Les équipes d'ingénierie produit chez Betterment développent les applications que nos clients utilisent lorsqu'ils sont connectés à leurs comptes Betterment. Nous recherchons des ingénieurs Staff Full Stack pour nous rejoindre dans la poursuite de notre mission de rendre la vie des gens meilleure en offrant des expériences agréables qui sont la marque de fabrique de Betterment depuis sa création.
En tant qu'ingénieur Staff, vous jouerez un rôle déterminant dans la conception et la mise en œuvre de systèmes complexes au sein du domaine de l'équipe, en guidant les pratiques de développement full stack de votre équipe et en collaborant avec d'autres leaders de l'ingénierie senior pour faire progresser la technologie de Betterment et créer des performances élevées, de la fiabilité et une expérience développeur exceptionnelle.
Si vous êtes passionné par les expériences client agréables, la création d'applications web évolutives et performantes, et que vous souhaitez travailler dans un environnement collaboratif et avant-gardiste, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE CONSTRUITE SUR CES VALEURS FONDAMENTALES
Nous changeons des vies
Faites partie d'une communauté d'innovateurs travaillant à transformer les résultats financiers pour de vraies personnes. Votre travail aura un impact, toujours en lien avec notre mission : permettre aux gens de constituer leur patrimoine en toute confiance et simplicité.
Nous fixons des objectifs audacieux
Nous les fixons pour l'entreprise, nos clients et nous-mêmes, et nous n'arrêterons pas avant de les atteindre. Nous ne faisons pas que nous présenter ; nous donnons le meilleur de nous-mêmes, puis nous célébrons nos victoires.
Nous valorisons toutes les perspectives
Lorsque nous collaborons, nous sommes à notre meilleur. Nous croyons que des perspectives diverses mènent à de meilleurs résultats et nous nous efforçons de maintenir notre communauté de soutien et inclusive.
Nous simplifions les services financiers
Nous sommes des pionniers des services financiers, trouvant toujours de nouvelles façons d'améliorer, d'optimiser et de perfectionner. L'amélioration constante est dans notre ADN.
ET ENSUITE ?
Ce poste est basé dans nos bureaux de New York. Ci-dessous, nous avons indiqué la fourchette de salaire de base pour ce poste. Les salaires réels peuvent varier en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, la localisation, l'expérience et la performance. La fourchette indiquée n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Betterment pour les employés. *
- New York : 200 000 $ - 238 000 $
Ce poste peut également être éligible à une rémunération variable sous forme de bonus d'incitation de l'entreprise.
Nous prendrons quelques semaines pour examiner toutes les candidatures. Si nous souhaitons passer plus de temps avec vous, nous vous contacterons pour organiser les prochaines étapes, qui comprendront 3-4 séries de rencontres avec vos futurs collègues.
Dans le processus d'entretien, nous chercherons à en savoir plus sur vos compétences, vos expériences, vos capacités et vos motivations. Bon nombre de nos questions viseront à comprendre comment vous pourriez fonctionner ici chez Betterment. Selon le poste, nous pourrions vous demander de réaliser un exercice d'étude de cas ou des évaluations techniques, car nous voulons recueillir un ensemble robuste de points de données pour mieux éclairer nos décisions.
En moyenne, il nous faut environ 3 à 5 semaines pour prendre une décision d'embauche, en fonction de votre disponibilité et de votre sentiment d'urgence. Par meilleure pratique, nous visons à interviewer au moins 2 à 3 candidats du dernier tour avant de prendre une décision d'embauche. Veuillez noter que, comme nous recevons généralement un nombre écrasant de candidatures pour les postes ouverts, nous ne sommes pas en mesure d'offrir un retour d'information individuel pendant le processus d'entretien.
Nous reconnaissons que passer un entretien pour un nouveau rôle est une étape importante. Nous vous remercions de considérer Betterment comme la prochaine étape de votre carrière, et notre équipe de recrutement est là pour vous soutenir et vous défendre tout au long du processus d'entretien !
Betterment s'engage à fournir des aménagements aux candidats sur demande.
Si vous avez besoin d'aménagements à tout moment du processus d'entretien, veuillez contacter votre recruteur.
Veuillez noter que dans tout matériel que vous soumettez, vous pouvez masquer ou supprimer les informations identifiant l'âge telles que l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation scolaire ou d'obtention de diplôme. Vous ne serez pas pénalisé pour avoir masqué ou supprimé ces informations.
Venez nous rejoindre !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous conformons à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables en matière de pratiques d'emploi équitables. Nous interdisons strictement et ne tolérons aucune discrimination à l'encontre des employés, des candidats ou de toute autre personne couverte en raison de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, de l'origine nationale ou de l'ascendance, de l'ethnicité, du sexe, du genre (y compris la non-conformité de genre et le statut de personne transgenre ou transsexuelle), de l'orientation sexuelle, de l'état civil, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, de la citoyenneté, d'un service passé, actuel ou futur dans les services en uniforme, de caractéristiques génétiques prédisposantes, du statut de victime de violence domestique, des antécédents d'arrestation, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
UNE JOURNÉE TYPE : *
- Façonner la direction technique des grands projets en aidant à définir les systèmes, les modèles et les pratiques d'ingénierie derrière les expériences client. *
- Établir et faire évoluer les pratiques de l'équipe pour le développement assisté par l'IA, y compris la manière dont le code généré par l'IA est revu, testé et soumis au même niveau de qualité que tout autre élément que nous livrons. *
- Collaborer avec les ingénieurs, les chefs de produit, les concepteurs et d'autres parties prenantes pour transformer les objectifs produit en plans techniques pragmatiques et en livraisons par phases. *
- Concevoir et construire des logiciels de haute qualité sur l'ensemble de la pile technologique, avec un niveau d'exigence élevé en matière de performance, de fiabilité, d'observabilité et de maintenabilité. *
- Guider des projets complexes de la découverte à la mise en production, en alignant les coéquipiers, en clarifiant les compromis et en aidant l'équipe à prendre des décisions techniques solides. *
- Créer un effet de levier pour l'équipe en réduisant les frictions techniques, en améliorant les flux de travail des développeurs et en réalisant des investissements réfléchis dans l'architecture et la santé du code. *
- Encadrer les ingénieurs de tous niveaux par le biais de retours d'information, de jumelages, de revues de conception et de leadership technique au quotidien. *
- Collaborer avec d'autres ingénieurs senior/Staff pour évaluer de nouveaux modèles et technologies, et les adopter judicieusement lorsqu'ils améliorent l'expérience client ou développeur.
- Élever le niveau de nos méthodes de travail en partageant les connaissances, en renforçant les pratiques d'ingénierie et en contribuant à une culture d'ingénierie inclusive et de haute confiance.
CE QUE NOUS RECHERCHONS *
- Expérience avérée dans la définition, la direction et la livraison de projets techniques complexes, de la découverte à la mise en production. *
- Expérience pratique de l'utilisation d'outils de codage IA dans le travail de production, avec le jugement nécessaire pour savoir quand s'en servir, quand vérifier attentivement et quand l'écrire soi-même. *
- Solide expérience en ingénierie full stack, y compris la création d'applications web orientées client et des systèmes qui les prennent en charge. *
- Solide expérience dans au moins un langage côté serveur. Nous utilisons Ruby on Rails, donc l'expérience avec Ruby est un plus, mais de solides fondamentaux dans des langages tels que Java, Python ou C# sont précieux. *
- Maîtrise de la création d'applications frontend utilisant React ou un framework similaire. L'expérience avec GraphQL est un plus. *
- Maîtrise des bases de données relationnelles, y compris la conception de schémas et l'écriture de requêtes SQL détaillées. *
- Solide jugement technique, y compris la capacité à évaluer les compromis et à prendre des décisions pragmatiques sans compromettre la qualité. *
- Expérience dans la création de consensus, l'influence de la direction technique et la collaboration efficace avec des parties prenantes techniques et non techniques. *
- Un historique de mentorat d'ingénieurs par le biais de retours d'information, de jumelages, de revues de conception et de leadership technique au quotidien. *
- Un niveau d'exigence élevé en matière de qualité logicielle, y compris les tests, l'observabilité, la fiabilité et la maintenabilité.
Notre engagement envers votre bien-être total : *
- Nous offrons une suite complète d'avantages sociaux compétitifs, y compris une couverture médicale, dentaire et visuelle ; une assurance vie et invalidité permanente ; un soutien à l'infertilité et des prestations de santé transgenres alignées sur la WPATH ; un programme d'aide aux employés (PAE) ; des avantages de transport et des options FSA et HSA *
- Propriété : Actions pour tous les employés, y compris les nouvelles attributions et les attributions de rafraîchissement. *
- Temps : Congés payés flexibles, congé parental payé et un sabbatique de quatre semaines entièrement payé la sixième année. *
- Croissance : Coaching professionnel payé par l'entreprise pour tous les employés. *
- Richesse : Correspondance 401(k) dès le premier jour, plus une correspondance sur les paiements de prêts étudiants qualifiés.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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