Allemagne
HENSOLDT
Berliner Bäder-Betriebe
Directeur adjoint des systèmes d'information (h/f/d)
Allemagne
Berlin, Germany
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Ce que vous pouvez accomplir avec nous
En tant que directeur adjoint des systèmes d'information, vous soutenez la direction informatique dans la gestion globale du département, avec un accent particulier sur le développement et la garantie d'une infrastructure informatique moderne, performante et sécurisée. De plus, vous assumez la responsabilité technique de l'exploitation, de l'optimisation et de l'innovation dans les domaines du réseau, de Microsoft 365, de l'intégration cloud et des services de base SAP. En outre, en collaboration avec la direction, vous êtes responsable de garantir un fonctionnement informatique sans faille et de mettre en œuvre les directives stratégiques.
Vous prendrez en charge, entre autres, les missions suivantes :
- Vous représentez le directeur informatique sur les plans technique, organisationnel et administratif, et vous dirigez et gérez techniquement les équipes du département infrastructure informatique.
- Vous êtes coresponsable de la planification et de la gestion des ressources (personnel, budget, projets) et vous participez à la conception stratégique du département informatique.
- Vous assurez l'exploitation et le développement de l'ensemble de l'infrastructure informatique (réseau, serveurs, cloud, Microsoft 365, virtualisation, solutions de stockage).
- Vous planifiez et pilotez des projets d'infrastructure (modernisation, migration cloud, sécurité) et gérez l'environnement de base SAP en collaboration avec des spécialistes internes et des prestataires externes.
- Vous gérez les prestataires externes selon des SLA/KPI et menez les négociations contractuelles et de performance.
Des profils qui nous inspirent
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire scientifique (Master ou équivalent) en informatique, informatique de gestion, sciences naturelles (STEM) ou possédez un diplôme comparable ou des compétences et expériences équivalentes.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans l'exploitation informatique, notamment dans la gestion des infrastructures et des services, et idéalement dans la conduite de projets informatiques.
- Vous possédez une première expérience en encadrement technique et organisationnel, idéalement au sein d'entreprises publiques ou d'organisations de taille moyenne.
- Vous disposez idéalement de connaissances dans l'exploitation et le développement d'infrastructures hybrides et basées sur le cloud (Azure, M365, virtualisation), dans la gestion des services informatiques selon ITIL, dans l'administration de base SAP, dans la sécurité informatique et dans la gestion de projet.
- Vous avez idéalement des connaissances en sécurité de l'information concernant les catalogues de protection de base du BSI et les directives et guides de sécurité internes, ainsi que des connaissances sur les questions de protection des données lors de l'introduction de nouvelles applications et technologies informatiques.
Ce que nous vous offrons
Processus de candidature
Chers candidats, ce poste est géré par notre partenaire Vesterling AG. Une candidature via le bouton "Postuler maintenant" n'est pas prévue. Pour des raisons techniques, nous ne pouvons pas le supprimer actuellement. Nous vous remercions de votre compréhension et vous prions de bien vouloir nous faire parvenir vos candidatures exclusivement via [email protected] ou sur le portail Vesterling à l'adresse vesterling.com/jobs-finden/jetzt-bewerben/ en mentionnant le numéro de poste 23706.
Emploi et rémunération
- Un processus de sélection sans discrimination (date limite de candidature : 15.11.2026).
- Un contrat de travail à durée indéterminée avec une perspective à long terme dans la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération tarifaire attractive selon la convention TVöD-V, avec un salaire d'entrée à partir de 73.370 € (groupe EG 13, zone tarifaire Ouest) possible. Nous sommes également ouverts à la discussion concernant des primes.
- Des modèles de temps de travail flexibles à temps plein ou à temps partiel. Si vous souhaitez travailler à temps partiel, nous trouverons ensemble une solution dans le cadre de nos possibilités opérationnelles.
- Un lieu de travail moderne à Südkreuz, facilement accessible par les transports en commun, incluant des bureaux réglables en hauteur.
Équilibre vie professionnelle-vie privée et santé
- Travail mobile possible, selon le domaine d'activité.
- 30 jours de congés pour assurer repos et équilibre.
- Une gestion complète de la santé au travail pour soutenir votre bien-être.
- Entrée gratuite dans nos piscines pour le mouvement, la détente et le plaisir.
- Conditions spéciales au Urban Sports Club pour une variété sportive supplémentaire.
Avantages financiers et mobilité
- La retraite complémentaire d'entreprise (VBL) vous offre une perspective d'avenir sécurisée.
- Un ticket d'entreprise BVG subventionné facilite vos trajets domicile-travail.
- Le leasing de vélos vous permet un mode de déplacement écologique et pratique.
Développement et perspectives
- Des opportunités de formation continue internes et externes variées vous aident à vous développer professionnellement et personnellement.
À propos de nous
Voici les Berliner Bäder-Betriebe-AöR
Les Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sont le plus grand exploitant municipal de piscines d'Europe : dans 67 piscines réparties sur 62 sites, nous rendons possibles les cours de natation et le sport associatif, et proposons au public des offres attractives pour les loisirs et la santé. La diversité de la ville se reflète dans nos collaborateurs : nous sommes aussi colorés et dynamiques que Berlin !
Notre collaboration : diversité, respect et égalité des chances
Pour nous, le respect et le plaisir au travail sont au centre de nos préoccupations. Nous sommes convaincus que des équipes diversifiées, dotées de compétences, perspectives, expériences et capacités variées, sont particulièrement performantes. C'est pourquoi nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes de toutes origines, genres et identités de genre, groupes d'âge, nationalités, religions, orientations sexuelles, avec ou sans handicap. À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux personnes en situation de handicap. De plus, nous visons à augmenter la part des femmes dans la fonction décrite et encourageons donc particulièrement les femmes à postuler à ce poste.
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