Belden Inc

Ingénieur Services Professionnels - Boston

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À propos du poste

L'innovation commence avec vous

Propulsez votre carrière chez Belden, où l'innovation crée des possibilités—pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons. Nous connectons les personnes, l'information et les idées pour résoudre les défis de connectivité les plus complexes du monde, transformant la curiosité en un impact significatif. Ici, vous entreprendrez un travail qui vous mettra au défi, soutiendra votre croissance et vous permettra de façonner ce qui suit. Vous collaborerez avec des équipes mondiales, acquerrez diverses perspectives et contribuerez à des solutions qui vont au-delà de notre entreprise—créant de la valeur dans le monde qui nous entoure.

Ensemble, nous façonnons l'avenir de la numérisation et ouvrons la voie à la prochaine génération d'innovation.

Belden Inc recrute un Ingénieur Services Professionnels (PSE) pour soutenir un client américain majeur dans la région du Grand Boston et à travers les États-Unis. Ce poste est idéal pour un ingénieur expérimenté qui aime gérer des projets de bout en bout—évaluation du réseau, conception, configuration, déploiement sur le terrain, mise en service, documentation et transfert au client—dans des environnements industriels/opérationnels où la disponibilité et la sécurité sont primordiales.

Vous travaillerez à l'intersection des réseaux industriels filaires/sans fil, de la sécurité OT et de l'exécution sur le terrain, en partenariat avec les parties prenantes du client, les équipes de contrôle/SCADA, les fournisseurs d'accès/opérateurs et les équipes internes de Belden pour mettre en ligne de manière fiable et sécurisée des sites critiques.

À quoi ressemble le succès (les 6–12 premiers mois)

  1. Vous pouvez livrer de manière autonome des conceptions de réseaux OT répétables et de haute qualité ainsi que des packages de mise en service.
  1. Vous mettez en ligne les sites de manière fiable—documentation claire, résultats prévisibles, dépannages rapides.
  1. Vous identifiez et corrigez de manière proactive les risques d'architecture (y compris les contributions avant-vente/proposition) avant qu'ils ne deviennent des problèmes sur le terrain.
  1. Vous devenez un partenaire technique de confiance pour le client et un PSE de référence au sein des équipes de livraison de Belden.

Pourquoi Belden Inc.

  1. Travaillez sur des réseaux complexes et à fort impact pour un client américain majeur dans un rôle qui combine la responsabilité d'ingénierie, l'exécution sur le terrain et le partenariat client.
  1. Développez une expertise approfondie en réseaux industriels filaires/sans fil, en sécurité OT et en déploiements à grande échelle.
  1. Chemin clair pour développer des certifications et des compétences (par exemple, parcours Hirschmann, développement de la conception/enquête sans fil, formation ciblée MPLS si nécessaire).

Créons des possibilités ensemble.

Rejoignez une communauté mondiale qui façonne l'avenir de la connectivité intelligente. Chez Belden, vous contribuerez à repousser les limites de la technologie et à écrire le prochain chapitre de l'innovation, créant ainsi des possibilités pour votre carrière, votre avenir et le monde qui vous entoure.

Lieu : Grand Boston, MA (sur site/hybride chez l'un des plus grands clients filaires/sans fil de Belden Inc aux États-Unis)

Ces déclarations visent à décrire la nature générale et le niveau de travail impliqués pour ce poste. Ce n'est pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour ce poste.

Les candidats peuvent s'attendre à une fourchette de rémunération de base de $110,000 à $160,000.00, plus des avantages et des incitations supplémentaires en fonction du niveau du poste. C'est l'estimation raisonnable que Belden estime pouvoir payer pour ce poste en fonction des circonstances applicables au moment de la publication. Belden peut finalement payer plus ou moins que la fourchette publiée, conformément à la loi, et en proportion de l'expérience, des qualifications et de la localisation géographique du candidat.

#LI-NG1

Ce que vous ferez

  1. Évaluer et concevoir des architectures de réseaux OT/industriels pour des sites distribués, y compris la sélection de la topologie, la résilience, la segmentation et les normes.
  1. Produire des livrables de haute qualité : diagrammes de réseau, plans IP, cartes de ports, nomenclatures (BOM), plans tels que construits (as-builts) et guides de mise en service.
  1. Configurer, préparer et déployer des commutateurs industriels et une infrastructure réseau/sécurité dans des environnements multi-fournisseurs.
  1. Concevoir et dépanner la résilience L2 (par exemple, MRP, RSTP/STP) et les conceptions VLAN dans des conditions réelles sur le terrain.
  1. Mettre en œuvre et prendre en charge les politiques de pare-feu, la segmentation et la connectivité sécurisée.
  1. Coordonner les activités de mise en service avec les clients, les fournisseurs d'accès/opérateurs, les équipes sur le terrain et les groupes SCADA/contrôle pour mettre les sites en ligne.
  1. Effectuer la mise en service, la validation et le contrôle qualité (QA/QC), y compris le dépannage de la cause racine lors des basculements.
  1. Soutenir les ventes avant-vente et la qualité de la livraison en examinant les propositions/conceptions, en identifiant les risques et en corrigeant les recommandations d'architecture avant le déploiement.
  1. Suivre le temps et l'exécution du travail dans un environnement de services, y compris le temps facturable/non facturable et les mises à jour de l'état du projet.

Ce que vous apportez (requis)

  1. 4+ années d'expérience pratique en ingénierie réseau avec un fort accent sur la conception + le déploiement + le dépannage (industriel/OT et filaire/sans fil préférés).
  1. Solide connaissance des fondamentaux de la commutation et du routage Ethernet dans les environnements de production :
  1. VLANs/802.1Q, trunking, STP/RSTP ; à l'aise pour discuter des modes de défaillance et de la convergence.
  1. Compétences pratiques en dépannage L2/L3 (pensée au niveau paquet/port).
  1. Expérience dans la conception ou le support de topologies de réseaux industriels résilients (concepts de bague/redondance requis ; MRP est un plus apprécié).
  1. Expérience avec les pare-feu et les VPN dans les réseaux de production (Fortinet / Palo Alto / Cisco ou similaire) :
  1. Conception de politiques, concepts NAT, dépannage VPN site à site.
  1. À l'aise pour travailler avec les parties prenantes du client et produire une documentation professionnelle.
  1. Volonté de voyager 50-60% et de travailler en mode hybride/sur site dans le Grand Boston selon les besoins du client/du projet.

Qualifications préférées ?

  1. Expérience en réseaux industriels/OT supportant des environnements de contrôle/SCADA (PLC, RTU, onduleurs, trackers, historiens, etc.).
  1. Expérience avec les fournisseurs de commutateurs industriels, en particulier :
  1. Hirschmann (CT1/CT2 très souhaité), avec une familiarité avec Moxa ou similaire.
  1. Expérience avec la conception de réseaux fibre et les réalités du terrain (par exemple, budgets de liaison/calculs de perte, documentation fibre structurée).
  1. Familiarité avec les fondamentaux du sans fil et volonté de développer des compétences en matière d'enquêtes/conception de sites (flux de travail de type Ekahau un plus).
  1. Exposition aux concepts MPLS (utile pour certains réseaux clients ; formation possible).
  1. Esprit de scripting/automatisation (Python/PowerShell/Ansible) et un historique de création de normes/modèles/procédures opérationnelles standard.

Belden propose également des pratiques de travail hybrides et à distance lorsque cela est possible et offre aux employés des avantages qui peuvent inclure la santé/dentaire/vision, l'invalidité de longue/courte durée, l'assurance-vie, HSA/FSA, des plans de retraite avec abondement, des vacances payées, un congé parental, un programme d'achat d'actions pour les employés, des congés payés pour le travail bénévole dans votre communauté, des opportunités de formation, la gestion des talents professionnels et la planification de la succession, des initiatives de bien-être de santé d'entreprise et une culture de travail qui inclut un engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et la durabilité !

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