JFrog
Bechtel Corporation
Responsable Adjoint du Programme IA
À propos du poste
ID de la demande : 299496
Autorisation de déménagement : National - Famille
Type de télétravail : Télétravail à temps partiel
Lieu de travail : Reston, VA
Fourchette de salaire : 159,700 - 231,000 par an (la fourchette de salaire est basée sur les données du marché ; le salaire final proposé est déterminé par l'éducation, l'expérience et les qualifications du candidat.)
Bechtel est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut de citoyenneté (sauf autorisation de la loi), de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques et de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats ayant un handicap, qui nécessitent un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche, peuvent envoyer leur demande par e-mail à [email protected].
Résumé du poste
Des équipes extraordinaires construisant des projets inspirants :
Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25,000 projets dans 160 pays sur les sept continents, créant ainsi des emplois, stimulant les économies, améliorant la résilience des infrastructures mondiales, augmentant l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et rendant le monde plus sûr et plus propre.
Nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs et notre détermination sans faille à obtenir les meilleurs résultats. Nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous servons les marchés de l'Infrastructure ; du Nucléaire, de la Sécurité et de l'Environnement ; de l'Énergie ; des Mines et Métaux ; ainsi que de la Fabrication et de la Technologie. Nos services vont de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et à l'exploitation.
Au cœur de Bechtel se trouvent notre Vision, nos Valeurs et nos Engagements. Ils définissent ce en quoi nous croyons, ce que nos clients peuvent attendre, et comment nous livrons. Apprenez-en davantage sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre Rapport d'Impact.
Nous recherchons un Responsable Adjoint du Programme IA pour aider à diriger le programme d'intelligence artificielle de l'entreprise au sein de notre organisation de Transformation Ingénierie, Approvisionnement et Construction (EPC). Le rôle implique une responsabilité senior pour le portefeuille du programme, de la réception des cas d'utilisation au service de production et à l'adoption à l'échelle de l'entreprise, ainsi que pour la gouvernance, le financement et les accords de partenariat qui le soutiennent. Le succès est mesuré moins par une seule réalisation que par le fonctionnement régulier et prévisible d'un portefeuille couvrant les pilotes, les services de production et le changement continu dans l'ensemble de l'entreprise.
Il s'agit d'un rôle de leadership opérationnel plutôt qu'administratif. Au cours d'une semaine donnée, il peut s'agir de définir le business case d'un nouveau cas d'utilisation, d'arbitrer les priorités entre des projets concurrents, d'examiner la conception d'une solution avec une équipe d'ingénierie, de présenter les bénéfices réalisés à un sponsor exécutif, et de coacher un responsable de la livraison lors d'une conversation difficile avec les parties prenantes. Le candidat retenu navigue aisément entre ces registres stratégiques et opérationnels, et est crédible auprès des praticiens techniques comme des dirigeants d'entreprise seniors.
Dans ce rôle, des déplacements vers d'autres bureaux d'entreprise ou de projet peuvent être requis.
Ce poste est désigné comme télétravail à temps partiel conformément à notre politique mondiale de télétravail et nécessitera au moins trois jours de présence en personne par semaine au bureau ou sur le projet assigné. Les plannings hebdomadaires de présence seront déterminés par l'individu et son superviseur, en consultation avec la direction fonctionnelle ou de projet.
Des équipes diverses construisent l'extraordinaire :
En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude vibrante de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des solutionneurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents.
Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent inclus - où les collègues se sentent faire partie d'une "Seule Équipe", respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif, et traités équitablement. Cliquez ici pour en savoir plus sur les personnes qui animent notre héritage.
Responsabilités principales
- Fournir un leadership senior au programme d'IA, en exerçant les droits de décision sur la portée, la priorité et les ressources dans les tolérances du programme convenues et en escaladant rapidement lorsque une décision sort de ces limites.
- Maintenir la feuille de route du programme, le processus de réception des demandes et les critères de priorisation afin que les nouvelles demandes soient évaluées de manière cohérente par rapport à la valeur commerciale, à la faisabilité, à la préparation des données et aux risques.
- Présider les forums de gouvernance du programme, préparer le matériel de décision pour les comités de pilotage, et s'assurer que les décisions prises sont enregistrées, communiquées et suivies.
- Représenter le programme d'IA dans les cycles de planification, y compris la préparation du budget, les prévisions de ressources et la définition des objectifs annuels.
- Être responsable de la santé du portefeuille de livraison de bout en bout, du concept au support de production, en tenant les responsables de la livraison responsables des engagements en matière de calendrier, de coût, de qualité et de bénéfices.
- Examiner les architectures de solutions et les approches de livraison avec les responsables de l'ingénierie et des données pour confirmer qu'elles sont supportables, sécurisées et alignées sur les normes technologiques de l'entreprise.
- Gérer les dépendances entre les initiatives d'IA et les programmes adjacents tels que la plateforme de données, la cybersécurité et les applications d'entreprise.
- Piloter la transition des pilotes réussis vers des services de production pris en charge, y compris le modèle opérationnel, la couverture de support et le coût total de possession.
- S'assurer que chaque initiative opère dans le respect des politiques de Bechtel en matière de protection des données, de sécurité de l'information, d'éthique et d'utilisation responsable de l'intelligence artificielle, en coordination avec les services Juridique, Sécurité de l'Information, Audit Interne et Confidentialité des Données, le cas échéant.
- Maintenir le registre des risques et des problèmes du programme, avec des propriétaires nommés, des plans d'atténuation et des seuils d'escalade clairs.
Responsabilités principales (suite)
- Servir de point de contact senior pour les sponsors métier dans les domaines de l'ingénierie, de l'approvisionnement, de la construction, du contrôle de projet et des fonctions d'entreprise, en traduisant les problèmes métier en cas d'utilisation potentiels d'IA et les contraintes techniques en termes compréhensibles pour un responsable fonctionnel.
- Préparer et présenter des exposés pour les audiences exécutives couvrant l'état du programme, la réalisation des bénéfices et les demandes d'investissement.
- Collaborer avec la fonction d'adoption et d'expérience utilisateur pour convertir les capacités livrées en utilisation durable, en soutenant les plans de formation, d'habilitation et de communication, et en surveillant les métriques d'adoption par rapport aux objectifs.
- Fournir un leadership quotidien à une équipe mixte d'employés Bechtel et de personnel de partenaires de livraison, en fixant des objectifs clairs, en fournissant un coaching et un feedback réguliers, et en soutenant le développement de carrière.
- Gérer la performance des partenaires de livraison par rapport aux énoncés des travaux, aux niveaux de service et aux conditions commerciales, en travaillant avec les Achats sur les modifications de contrat.
- Développer une profondeur de succession au sein de l'équipe afin que les rôles critiques ne soient pas mono-threadés, et assurer la continuité du leadership pour le programme dans son ensemble.
Exigences en matière d'éducation et d'expérience
- Diplôme de licence (ou équivalent international) en Ingénierie, Informatique, Systèmes d'Information, Science des Données, ou dans un domaine connexe. Master préféré.
- 13-15 années d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins 5 années de gestion de programmes ou de portefeuilles technologiques avec plusieurs flux de travail et équipes de livraison simultanés, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
Connaissances et compétences requises
- Expérience démontrée dans la mise en production de capacités d'intelligence artificielle, de machine learning, ou d'analyse avancée, et pas seulement au stade pilote.
- Maîtrise opérationnelle du paysage actuel de l'IA, y compris les grands modèles de langage, les architectures basées sur la récupération, l'évaluation des modèles et les pratiques opérationnelles nécessaires pour les exécuter en toute sécurité.
- Solide formation technique avec une compréhension et une exposition pratique aux technologies d'IA, y compris le machine learning, le traitement du langage naturel et l'analyse de données.
- Connaissance de la pile IA Azure et des pratiques MLOps pour la gestion du cycle de vie de l'IA.
- Expérience avérée dans la gestion de budgets, de business cases et du suivi des bénéfices pour les investissements technologiques.
- Capacité démontrée à communiquer et à influencer les cadres supérieurs, et à diriger des équipes interfonctionnelles sans autorité directe.
- Expérience dans la gestion d'intégrateurs de systèmes tiers ou de partenaires de conseil, y compris la gestion commerciale et de la performance.
- Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la capacité à gérer des priorités concurrentes.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en collaboration.
Qualifications préférées
- Expérience dans le secteur de l'ingénierie, de l'approvisionnement et de la construction (EPC), ou dans un environnement de projets d'investissement étroitement adjacent tel que l'énergie, les mines, l'infrastructure ou la fabrication industrielle.
- Connaissance des processus métier et des données EPC, y compris la conception technique et le contrôle des documents, l'approvisionnement et les sous-traitance, l'exécution de la construction, le contrôle de projet, l'estimation et la planification.
- Exposition aux applications d'IA dans les projets d'investissement, telles que l'analyse des spécifications et des documents, l'analyse des risques de calendrier et de coûts, le suivi des quantités et de l'avancement, ou l'amélioration de la productivité sur site.
- Compréhension de la confidentialité des données, de la sécurité et de l'éthique de l'IA dans les applications d'entreprise.
- Certifications formelles en gestion de programme ou de projet, telles que PMP ou PgMP.
- Expérience de travail dans une organisation mondiale opérant dans plusieurs fuseaux horaires, bureaux et sites de projet.
Rémunération globale/Avantages sociaux
Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes sont confrontées à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons des avantages sociaux solides pour garantir que nos collaborateurs s'épanouissent. Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, de livrer des programmes pour améliorer notre culture ou de fournir du temps pour se ressourcer, Bechtel dispose des avantages pour construire un héritage de croissance durable. En savoir plus sur bechtel.com/total-rewards.
Chez Bechtel, nos employés bénéficient d'un ensemble de récompenses globales compétitives qui comprend des régimes complets de soins médicaux, dentaires et de vision, ainsi que des options d'assurance invalidité et supplémentaire facultatives, des congés payés généreux (160 heures par an, accumulées à raison de 6.16 heures par période de paie), neuf jours fériés payés, un congé parental payé, des primes discrétionnaires et un plan 401K bien conçu avec des composantes de mise en correspondance et de participation aux bénéfices.
