Chef de projet TI

ID de la demande : 297701

Autorisation de déménagement : National - Famille

Type de télétravail : Bureau/Projet à temps plein

Lieu de travail : Reston, VA, Divers lieux de travail USA

Fourchette de salaire : 140,800 - 203,700 par an (la fourchette de salaire est basée sur les données du marché ; le salaire final proposé est déterminé par l'éducation, l'expérience et les qualifications du candidat.)

Bechtel est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut de citoyenneté (sauf autorisation de la loi), de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques et de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats ayant un handicap, qui nécessitent un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche, peuvent envoyer leur demande par e-mail à [email protected].

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25,000 projets dans 160 pays sur les sept continents, créant ainsi des emplois, stimulant les économies, améliorant la résilience des infrastructures mondiales, augmentant l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et rendant le monde plus sûr et plus propre.

Nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs et notre détermination sans faille à obtenir les meilleurs résultats. Nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous servons les marchés de l'Infrastructure ; du Nucléaire, de la Sécurité et de l'Environnement ; de l'Énergie ; des Mines et Métaux ; et de la Fabrication et de la Technologie. Nos services vont de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et à l'exploitation.

Notre Vision, nos Valeurs et nos Engagements sont au cœur de Bechtel. Ils définissent ce que nous croyons, ce que nos clients peuvent attendre, et comment nous livrons. Apprenez-en davantage sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre Rapport d'Impact.

Aperçu du projet

Le projet est une installation de production d'électricité en cycle simple de 1.3 GW située à Millersport, Ohio, construite à côté d'un campus de centres de données hyperscale. L'installation comprend plusieurs technologies de production d'électricité, notamment des turbines à gaz Solar Titan 130, des turbines à gaz Siemens SGT800, des moteurs alternatifs, des systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), des sous-stations et les infrastructures associées. La portée des travaux comprend les travaux majeurs de génie civil, mécanique, électrique, structurel, de services publics souterrains, de systèmes de contrôle et de mise en service nécessaires pour soutenir la mise sous tension par phases et le transfert de l'installation. La construction sera réalisée par une combinaison de main-d'œuvre directe et sous-traitée, soutenue par la modularisation, le pré-assemblage, l'entreposage hors site et des méthodologies de travail avancées.

Résumé du poste

Bechtel assure l'ingénierie, l'approvisionnement et la construction d'un grand projet de centrale électrique situé dans l'Ohio, aux États-Unis. Si vous êtes sélectionné, Bechtel recherche un Chef de projet TI pour rejoindre ce projet énergétique, sous la responsabilité du Chef de projet Bechtel. Le poste débutera à Reston, Houston ou à distance jusqu'à la mobilisation sur le site du projet.#LI-VB1

Des équipes diverses construisent l'extraordinaire

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude vibrante de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des solutionneurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents.

Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent inclus – où les collègues se sentent faire partie d'une "Équipe Unique", respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif, et traités équitablement. Cliquez ici pour en savoir plus sur les personnes qui font notre héritage.

Diplôme de licence (ou équivalent international) et un minimum de 8-10 années d'expérience pertinente ou 12-14 années d'expérience professionnelle pertinente en l'absence de diplôme

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes sont confrontées à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons des avantages sociaux solides pour garantir que nos collaborateurs s'épanouissent. Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, de mettre en œuvre des programmes pour améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel dispose des avantages pour construire un héritage de croissance durable. En savoir plus sur Bechtel Total Rewards

Chez Bechtel, nos employés bénéficient d'un ensemble de rémunérations globales compétitives qui comprend des régimes complets de soins médicaux, dentaires et de vision, ainsi que des options d'assurance invalidité et supplémentaire facultatives, des congés payés généreux (160 heures par an, accumulées à raison de 6.16 heures par période de paie), neuf jours fériés payés, un congé parental payé, des primes discrétionnaires et un plan 401K bien conçu avec des composantes de mise en correspondance et de participation aux bénéfices.