BDO

Scientifique et Ingénieur IA, Laboratoire d'Innovation Assurance

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Votre Opportunité

Placer l'humain au premier plan, chaque jour BDO est une entreprise bâtie sur des relations positives avec nos employés et nos clients. Chaque jour, nos professionnels fournissent un service exceptionnel, aidant les clients avec des conseils et des perspectives dignes de confiance. En retour, nous offrons un environnement primé qui favorise une culture axée sur l'humain bdo.ca/about/talent-culture avec une haute priorité accordée à votre croissance personnelle et professionnelle.

Nous recherchons un Scientifique et Ingénieur IA exceptionnellement compétent, pragmatique et axé sur l'innovation pour combler le fossé entre la science des données avancée, le machine learning expérimental et l'ingénierie logicielle d'entreprise évolutive au sein de notre nouveau Laboratoire d'Innovation Assurance.

Le Laboratoire d'Innovation Assurance (ASR Labs) sert de moteur d'expérimentation, d'innovation et de développement de solutions pour notre pratique. En travaillant aux côtés d'autres fonctions à l'échelle nationale – y compris notre Opérations d'Innovation, notre Studio IA – Laboratoire Central, notre Équipe de Données Centrale et notre Innovation & Changement (I&C) – vous aiderez à concevoir, prototyper, développer et livrer des solutions évolutives qui modernisent la façon dont le travail est effectué dans notre pratique Assurance.

Dans ce tout nouveau rôle, vous travaillerez avec une équipe dédiée à la construction d'applications modernes, de solutions de flux de travail intelligents, d'intégrations et de plateformes dotées d'IA qui soutiennent les initiatives de transformation des affaires et de modernisation opérationnelle dans notre pratique. Vous relèverez de notre Responsable de la Transformation ASR, et aurez une ligne hiérarchique indirecte vers nos gestionnaires techniquement avertis de notre Studio IA – Laboratoire Central.

Ce rôle hybride est responsable de l'extraction d'informations de grande valeur à partir de jeux de données complexes, de la formation de modèles de langage étendus personnalisés (LLMs), et de la conception, de la construction et du déploiement de flux de travail agiles et de solutions de génération augmentée par récupération (RAG) de qualité production. En opérant dans le cadre de cadres de gouvernance d'entreprise tels que l'ISO/IEC 42001 et le NIST AI Risk Management Framework (AI RMF), vous livrerez des systèmes d'IA responsables, évolutifs et à fort impact qui stimulent une véritable transformation des affaires.

Le candidat idéal pour ce rôle aura 3–5 années d'expérience pratique dans la construction, le réglage fin, le déploiement et la surveillance de modèles de machine learning et de solutions d'IA générative dans un environnement de production d'entreprise. Ce rôle repose sur la capacité à travailler de manière interfonctionnelle avec des Architectes IA, des Chefs de Studio IA, des Ingénieurs ML, des Scientifiques de Données, des Développeurs Full Stack et des développeurs citoyens sur des initiatives stratégiques à l'échelle de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre le Laboratoire d'Innovation Assurance ?

C'est une opportunité de contribuer à construire l'avenir de l'Assurance grâce à des plateformes modernes, des flux de travail intelligents et des solutions évolutives basées sur l'IA.

Vous rejoindrez une équipe performante pour travailler sur des initiatives de transformation à fort impact qui influencent directement la façon dont l'entreprise opère et délivre de la valeur.

Le rôle offre une exposition à :

  1. Programmes de transformation et d'innovation d'entreprise
  1. Applications basées sur l'IA et solutions de flux de travail intelligents
  1. Écosystèmes cloud et d'ingénierie modernes
  1. Collaboration interfonctionnelle avec les équipes Assurance, Studio IA, Données & Analyse, Innovation & Changement, et les équipes de direction
  1. Expérimentation rapide et initiatives de livraison à l'échelle de l'entreprise
  1. Plus important encore, vous aiderez à créer des solutions pratiques qui améliorent la façon dont le travail est effectué dans notre pratique Assurance

Responsabilités Clés

IA, Machine Learning & Analyse Avancée

  1. Concevoir, construire, entraîner et optimiser des modèles de machine learning et d'IA pour soutenir les initiatives de transformation de l'Assurance
  1. Développer des solutions intelligentes exploitant le NLP, l'IA générative, les graphes de connaissances, l'analyse prédictive et les capacités d'automatisation
  1. Soutenir l'expérimentation et le prototypage des technologies et cas d'utilisation émergents de l'IA au sein de l'Assurance
  1. Évaluer la performance des modèles, l'explicabilité, la fiabilité et les considérations d'IA responsable
  1. Contribuer au développement de flux de travail évolutifs basés sur l'IA et de solutions opérationnelles intelligentes

Collaboration Interfonctionnelle & Partenariat Commercial

  1. Collaborer étroitement avec les Responsables des Relations de Transformation (TRM), les praticiens de l'Assurance, l'Innovation & Changement (I&C), les équipes Données & Analyse, et les équipes de direction
  1. Contribuer à des équipes multidisciplinaires axées sur la résolution de problèmes commerciaux par la technologie, l'IA, l'automatisation et la refonte des flux de travail
  1. Soutenir l'expérimentation rapide, le prototypage et la mise à l'échelle de solutions innovantes au sein du Laboratoire R&D Assurance
  1. Aider à faire le pont entre la stratégie, les opérations commerciales et l'exécution technique pour accélérer les résultats de transformation
  1. Traduire des problèmes commerciaux complexes en solutions analytiques et basées sur l'IA pratiques
  1. Participer à des sessions de découverte, des ateliers de design thinking, des activités d'idéation et des groupes de travail

Ingénierie des Données & Activation de Plateforme

  1. Collecter, nettoyer, transformer et analyser des jeux de données volumineux et complexes provenant de multiples sources
  1. Construire et maintenir des pipelines de données évolutifs et des cadres d'intégration de modèles
  1. Soutenir les capacités de données et d'intelligence connectées alignées sur la stratégie globale de l'Écosystème Assurance Total
  1. Travailler avec des environnements cloud et une infrastructure IA moderne pour soutenir le déploiement et l'opérationnalisation évolutifs
  1. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour la mise en production et l'opérationnalisation des solutions

Collaboration Innovation & R&D

  1. Travailler en étroite collaboration avec le Laboratoire R&D Assurance pour valider des concepts, prototyper des solutions et mettre à l'échelle les initiatives réussies
  1. Se tenir informé des tendances émergentes en matière d'IA, d'automatisation, de technologie Assurance, de science des données et de systèmes intelligents
  1. Aider à évaluer les outils externes, les plateformes et les opportunités d'écosystème pertinents pour la Transformation Assurance
  1. Contribuer à une culture d'expérimentation, d'innovation et d'amélioration continue

Exigences

  1. Langages de programmation : une maîtrise experte de Python est requise. Une maîtrise professionnelle de R, Scala, Java, ou TypeScript est hautement souhaitable
  1. Cadres IA & LLM: Expérience approfondie avec OpenAI API, Anthropic, Hugging Face, LangChain, LlamaIndex et LangGraph
  1. Science des données & Deep Learning: Expérience complète avec PyTorch, TensorFlow, Scikit-Learn, Pandas, NumPy, et Matplotlib
  1. Entraînement de modèles : Connaissance pratique de l'entraînement et du réglage fin de LLMs/transformers open-source (par exemple, Llama, Mistral) et de la mise en œuvre de graphes de connaissances
  1. Infrastructure de données et vectorielle : Expérience pratique avec Pinecone, Milvus, Weaviate, et les bases de données SQL/NoSQL standard
  1. DevOps / MLOps : Maîtrise avancée de Docker, Kubernetes, Nvidia Triton Inference Server, et des plateformes de suivi MLOps (MLflow, Weights & Biases)
  1. Plateformes Cloud : Solide connaissance pratique des environnements cloud d'entreprise, y compris Microsoft Azure (Azure AI / AI Foundry), AWS (Bedrock), ou GCP
  1. Architecture & Modèles : Maîtrise démontrée des architectures de génération augmentée par récupération (RAG) et des modèles de conception d'IA multi-agents

Le candidat idéal possédera

  1. Une approche systématique de la résolution de problèmes et de la conception de solutions pratiques pour les goulots d'étranglement complexes de l'entreprise
  1. Des recherches académiques publiées dans des conférences/revues de ML/IA de premier plan OU une excellence pratique démontrée par des compétitions Kaggle
  1. Une grande passion pour la traduction de capacités complexes de données et de systèmes multi-agents en valeur commerciale tangible et actionnable
  1. Une forte curiosité commerciale et un état d'esprit axé sur la résolution de problèmes
  1. Une passion pour l'application de l'IA et de la science des données aux défis opérationnels pratiques
  1. La capacité à équilibrer l'expérimentation avec une exécution évolutive
  1. De solides compétences en collaboration et en engagement des parties prenantes
  1. Un intérêt pour la modernisation des flux de travail, l'automatisation intelligente et les modèles opérationnels futurs
  1. Une passion pour l'apprentissage continu et les technologies émergentes

Pourquoi BDO ?

Notre approche axée sur les talents nous a permis de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2026 reviews.canadastop100.com/top-employer-bdo?lang=en.

Cette reconnaissance est une étape importante que nous sommes ravis d'ajouter à notre collection de prix pour les expériences des talents, tant pour les expérimentés que pour les étudiants.

Chez BDO, l'expérience de nos employés est guidée par trois piliers fondamentaux : Faire un travail avec un soin sincère, Faire ce qui compte avec un but, et Faire ce qui suit – façonnant la manière dont nous soutenons nos employés, servons nos clients et grandissons ensemble.

Notre cabinet s'engage à fournir un environnement où vous pouvez réussir de la manière suivante :

  • Nous vous permettons de vous engager dans notre évolution et notre transformation, en étant un contributeur clé au succès et à la croissance de BDO au Canada.
  • Nous vous aidons à devenir un meilleur professionnel au sein de nos services, industries et marchés avec de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement.
  • Nous soutenons la réalisation de vos objectifs personnels en dehors du bureau et votre impact sur votre communauté.
  • Nous favorisons un environnement collaboratif et inclusif où vos idées sont valorisées, et où vous pouvez faire votre meilleur travail avec un soin et un but sincères.
  • Nous encourageons l'innovation et la pensée prospective, vous donnant les moyens d'embrasser ce qui suit et de façonner l'avenir de notre cabinet.

Donner en retour fait la différence : Là où l'entreprise rencontre la communauté. BDO est activement impliqué dans nos communautés en soutenant des initiatives caritatives locales. Nous soutenons le personnel lors d'événements locaux et nationaux où vous aurez l'occasion de contribuer à votre communauté.

Une rémunération globale qui compte : Nous payons pour la performance avec une rémunération globale compétitive qui reconnaît et récompense votre contribution. Nous fournissons des avantages sociaux complets dès le premier jour, et une politique de congés personnels flexible.

Nous nous engageons à soutenir votre bien-être général et offrons un remboursement pour les initiatives de bien-être qui correspondent à votre style de vie.

Chacun compte : Nous nous engageons à créer un lieu de travail où les employés peuvent participer pleinement, contribuer de manière significative et réussir sans obstacles. Nous nous consacrons à favoriser un lieu de travail défini par le respect, l'équité et un véritable sentiment d'appartenance pour tous. Nous reconnaissons et célébrons les expériences, identités et perspectives uniques que chacun d'entre nous apporte – et que ces expériences renforcent notre façon de travailler ensemble. Notre engagement s'étend à garantir que notre processus de candidature soit à la fois inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter le processus de candidature, veuillez nous contacter can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2Fcareers-contact-us%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545012901%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vSxJ9vxCKuGg5L6D1pmiUUdB84njtYTufM57Z%2FVhEVc%3D&reserved=0.

Flexibilité : Tout le personnel de BDO est censé passer une partie de son temps à travailler au bureau, sur le site du client et virtuellement, sauf si des aménagements ou des arrangements de travail alternatifs sont en place.

Notre modèle est une approche mixte conçue pour soutenir les besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s'agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d'offrir la flexibilité nécessaire pour ajuster quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.

Code de conduite : Notre Code de conduite can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fabout%2Ftalent-culture%2Fcode-of-conduct&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545029785%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=taXU2KmID0TWHQfTWcfyOQ2CIGbCHO36BFhr07ws3HM%3D&reserved=0 établit des normes claires sur la manière dont nous menons nos affaires. Il reflète nos valeurs et engagements partagés et comprend des principes directeurs pour nous aider à prendre des décisions éthiques et à maintenir la confiance entre nous, nos clients et le public.

BDO peut utiliser des outils basés sur l'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Bien que ces outils aident nos équipes, notre utilisation de l'IA ne remplace pas la prise de décision humaine, et tous les résultats liés à l'emploi sont pris par le personnel de BDO.

Plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada se trouvent ici : Politique de confidentialité | BDO Canada can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Flegal-and-privacy%2Fprivacy-statement&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545043334%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pzXdShtVPmInNwnuWv%2FKxBon27g02xmHGsXJLo6P0p4%3D&reserved=0

Pour explorer d'autres opportunités chez BDO, consultez notre page carrières can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545056836%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=G5lVwYEhENtTQkjjJJkiyXpaObXUi00sS%2Bt5dYCOH5A%3D&reserved=0.

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