Brésil
Clara
Bayer
Spécialiste Product Owner
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
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DÉCOUVREZ NOTRE DOMAINE
Product Owner Specialist
Notre mission – « Health for all, Hunger for none » – est au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Imaginez maintenant un environnement de travail où votre voix compte réellement. Un lieu où vous êtes invité à participer aux décisions, où vos compétences et connaissances uniques guident les projets auxquels vous prenez part. Ici, les leaders sont plus que des managers : ce sont des mentors et des coachs qui vous accompagnent. Et avec des cycles d'innovation et de planification aussi rapides que 90 jours, nous avançons toujours ensemble.
Grâce à notre nouvelle méthode de travail, appelée Dynamic Shared Ownership (DSO), nous bâtissons une organisation plus agile et moins bureaucratique, axée sur la création de valeur réelle pour tous : agriculteurs, patients, consommateurs, employés, investisseurs et la société dans son ensemble.
Chez Bayer, la diversité et l'inclusion ne sont pas que des mots à la mode ; ce sont des valeurs fondamentales que nous vivons au quotidien. Nous sommes convaincus que lorsque des personnes aux parcours variés se réunissent, des choses extraordinaires se produisent. Des équipes diversifiées stimulent la créativité, favorisent l'innovation et rendent notre lieu de travail plus accueillant pour tous.
Si vous souhaitez tracer votre propre chemin, que vous valorisez la créativité et que vous apportez un esprit d'innovation, vous vous sentirez chez vous ici. Rejoignez cette aventure. Soyez vous-même. Nous sommes Bayer.
Le Product Owner Specialist est le référent technique et fonctionnel des plateformes numériques qui soutiennent l'équipe Pharma. La personne occupant ce poste doit être capable de challenger, guider et faire évoluer les prestataires de services, en veillant à ce que les solutions livrées soient alignées avec les besoins métier ainsi qu'avec les meilleures pratiques en matière de technologie, de sécurité et de conformité.
Ce poste est techniquement responsable du portail Universo Médico (portail Web pour les professionnels de santé), des solutions marketing (applications, e-mailing, etc.) et des sites web (pour les professionnels de santé et les patients), incluant le pilotage de l'exécution des parcours de marketing numérique au sein de notre écosystème. Il intervient également dans la définition de l'architecture, de la gouvernance et de la performance des solutions d'engagement numérique auprès des professionnels de santé et des patients.
VOTRE MISSION SERA DE
- Mener les efforts de gestion du changement pour fournir des solutions centrées sur le client, en collaborant avec les équipes de développement et en tirant parti d'une expertise approfondie.
- Agir en tant qu'expert métier pour répondre aux questions des utilisateurs sur les fonctionnalités et capacités des produits numériques en production. Travailler avec les équipes d'ingénierie pour identifier les actions appropriées en fonction des questions ou problèmes des utilisateurs.
- Être le propriétaire technique et fonctionnel du portail Universo Médico, de la solution d'e-mailing, des sites web et des applications, en assurant l'exploitation, l'évolution et l'intégrité des plateformes.
- Gérer les prestataires de services externes en challengeant l'allocation des ressources, en priorisant les demandes et en évaluant la qualité des solutions livrées, avec un accent sur les SLA, la qualité technique et le rapport coût-bénéfice.
- Discuter des solutions techniques et fonctionnelles avec les fournisseurs et les équipes internes, en veillant à ce que les implémentations répondent aux exigences du Digital Lead et du métier.
- Créer et analyser des indicateurs mesurant l'expérience utilisateur des produits numériques, notamment la satisfaction, l'adoption, l'engagement et la réussite des tâches.
- Surveiller la performance des plateformes, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des optimisations alignées avec les objectifs stratégiques du domaine.
- Assurer la conformité des processus et des plateformes avec les politiques internes, les réglementations et les cadres d'entreprise (LMR, conformité, Marketing Excellence).
ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR CE POSTE ?
Connaissances techniques essentielles attendues (web et mobile)
- Architecture de solutions et intégrations : une vision systémique pour évaluer et guider la conception de solutions web/mobile, les intégrations entre systèmes (APIs et flux de données), la sécurité, l'évolutivité et la performance.
- Martech et plateformes : maîtrise fonctionnelle et technique de l'écosystème CRM (SFMC, Veeva, Web et Apps) pour discuter des parcours, de la gouvernance des données/consentements et définir les intégrations de l'écosystème ainsi que les intégrations avec des outils tiers.
- Generative Engine Optimization (GEO) : aller au-delà du SEO et piloter l'évolution vers le GEO, en mesurant l'impact à travers différents LLMs et outils d'IA.
ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR CE POSTE ?
Requis
- Diplôme universitaire (Licence ou Master) en informatique, génie informatique ou discipline technique connexe.
- Expérience en tant que Product Owner Specialist ou équivalent.
- Compréhension des concepts informatiques, du développement logiciel et de la gestion du cycle de vie des produits.
- Exemples d'outils et pratiques pertinents : ADO, GitHub, outils de test, services Cloud, outils de documentation, outils DevOps.
- Pensée centrée sur le produit et l'utilisateur.
- Connaissance des concepts, pratiques et instruments de l'innovation produit.
- Expérience dans l'implémentation de produits informatiques (idéalement des produits numériques).
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Langues : une maîtrise avancée du portugais et de l'espagnol est requise pour la communication orale et écrite ; la maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.
Souhaité
- Expérience en gestion du cycle de vie des produits et en développement de roadmap produit.
- Capacité à prioriser les fonctionnalités et à gérer les backlogs produit.
- Compréhension des principes de conception de l'expérience utilisateur (UX).
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, incluant le développement, le marketing et les ventes.
- Solides compétences relationnelles pour établir des liens avec les parties prenantes et les clients.
Ce que vous trouverez également ici
Chez Bayer, nous nous soucions profondément du bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nos avantages sociaux sont articulés autour de trois piliers essentiels : santé intégrée, bien-être financier et équilibre de vie. Ensemble, ils favorisent une vie plus saine et plus épanouissante, au travail comme en dehors.
Voici un aperçu de ce que nous proposons :
- Encouragement à un mode de vie sain
- Soutien à l'identification et au suivi des risques pour la santé physique et mentale
- Initiatives axées sur la promotion de la santé, la prévention et les soins
- Véritable équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
- Conseils pour la planification financière personnelle
- Assurances et plans de retraite privés pour vous aider à bâtir un avenir sûr
Et bien sûr, nous offrons également une gamme complète d'avantages conformes aux standards du marché, incluant une couverture médicale et dentaire, une assurance vie, des tickets restaurant, Wellhub (anciennement Gympass) et TotalPass.
Ce qui nous différencie
- Modèle de travail flexible/hybride*
- Short Fridays et périodes de vacances prolongées*
- Planification flexible des congés (dans le respect des directives légales)
- Cours de langues – Accès gratuit à des cours standards via notre partenaire Education First (EF), dans plusieurs langues comme l'anglais, l'espagnol, l'allemand, le français, le portugais et le suédois
- Subvention pharmacie – 50% de réduction sur les produits en vente libre Bayer, et couverture totale pour les médicaments sur ordonnance Bayer
- Conte Comigo – Un programme de soutien offrant une assistance psychologique, une aide en cas de dépendance aux substances, ainsi que des conseils juridiques et financiers
- Bem Nascer – Un package spécial d'avantages exclusifs pour les nouveaux parents
- Aide à la garde d'enfants – Soutien supplémentaire pour les parents accueillant un nouvel enfant
- Congé parental – Un avantage conçu pour renforcer les liens familiaux, offrant des opportunités égales pour tous les parents, indépendamment de l'identité de genre ou de la structure familiale
- Plan de retraite privé – Un plan d'épargne à long terme avec une contribution de l'entreprise à hauteur de 200% de vos versements
- Unico Skill : une plateforme éducative proposant plus de 26,000 cours issus de plus de 90 institutions renommées, incluant des programmes de premier et deuxième cycles, des MBA, des formations courtes, du mentorat et des cours de langues.
*Les avantages peuvent varier en fonction de votre poste et de votre localisation.
Período disponível para candidatura: de 03/07/2026 a 14/07/2026
Referência: 875701
Divisão: Enabling Functions
Local: Brasil : São Paulo : São Paulo
Área Funcional: Tecnologia da Informação
Nível da Posição: VS 1.1
Grupo de Contratação: Regular
Horário de Trabalho: Administrativo
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