Administrateur Salesforce

Nous recherchons une personne extrêmement méticuleuse et proactive pour rejoindre notre équipe en tant qu'administrateur Salesforce. Ce rôle central offre une opportunité unique d'innover et de générer une valeur significative au sein de l'écosystème applicatif Atamis. Vous mettrez à profit votre souci du détail exceptionnel, votre état d'esprit méthodique et votre passion pour les procédures structurées afin d'améliorer notre plateforme et de garantir des résultats exceptionnels pour nos clients. En tant qu'administrateur Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins en configurations système efficaces, contribuant directement à une meilleure expérience utilisateur et à une innovation produit accélérée.

Il s'agit d'un poste idéal pour quelqu'un qui s'épanouit dans la résolution de problèmes, aime travailler avec la logique système et les données, et s'engage à offrir une expérience client positive grâce à des améliorations logicielles précises et percutantes.

Le salaire de base prévu pour ce poste est : 40K - 45K GBP hors bonus annuel et capitaux propres (le cas échéant). Le salaire est basé sur un certain nombre de facteurs, notamment les conditions du marché, le lieu, et peut varier en fonction des compétences et de l'expérience liées au poste.

Diversité, équité, inclusion et égalité des chances chez Banyan

Banyan affirme que l'inégalité est préjudiciable à nos équipes mondiales, à nos associés, à nos sociétés d'exploitation et aux communautés que nous servons. En tant que collectif, notre objectif est d'avoir un impact durable par nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l'égalité et l'équité. Banyan s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de toute caractéristique protégée, y compris la race, la couleur, les informations génétiques, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle ou affective, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil ou le statut d'ancien combattant protégé, et ne fera aucune discrimination à l'encontre de quiconque sur la base d'un handicap. Nous soutenons un lieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leurs qualifications, de leur expérience, de leurs capacités et de leurs performances professionnelles.

Veuillez noter : Banyan Software n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités soumis par e-mail, LinkedIn ou d'autres canaux directs. Tous les candidats doivent postuler via notre site Carrières officiel pour être pris en considération pour un emploi. Les candidatures soumises en dehors de notre système de suivi des candidats ne seront pas examinées.

Avis de recrutement

Banyan Software peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à filtrer et/ou évaluer les candidats pendant le processus de recrutement. Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe. Les informations personnelles soumises via votre candidature seront collectées et utilisées à des fins de recrutement conformément aux lois sur la confidentialité applicables. Contactez-nous à tout moment pour toute question sur notre processus ou pour demander un aménagement.

Méfiez-vous des arnaques au recrutement

Nous avons été informés de l'existence d'individus se faisant frauduleusement passer pour des membres de notre équipe d'acquisition de talents et proposant de fausses offres d'emploi. Ces escroqueries peuvent impliquer des demandes d'informations personnelles ou de paiement pour du matériel.

Protégez-vous en suivant ces étapes :

Votre sécurité est importante pour nous. Merci de rester vigilant.