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Principal Cloud Data Architect - Plateformes et Analyse de Données Canaux

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Description du poste

Chez Bank of America, nous sommes guidés par un objectif commun : aider à améliorer les vies financières grâce à la puissance de chaque connexion. Nous y parvenons en favorisant une Croissance Responsable et en servant nos clients, nos collègues, nos communautés et nos actionnaires chaque jour.

Être un lieu de travail idéal est au cœur de notre manière de favoriser une Croissance Responsable. Cela inclut notre engagement à être un lieu de travail inclusif, à attirer et développer des talents exceptionnels, à soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos collègues, à reconnaître et récompenser la performance, et à la manière dont nous avons un impact dans les communautés que nous servons.

Bank of America s'engage à une culture de bureau avec des exigences spécifiques en matière de présence au bureau, ce qui permet un niveau approprié de flexibilité pour nos collègues et nos entreprises en fonction des considérations spécifiques au rôle.

Chez Bank of America, vous pouvez construire une carrière réussie avec des opportunités d'apprendre, de grandir et d'avoir un impact. Rejoignez-nous !

Résumé du poste

Le Principal Cloud Data Architect est l'autorité architecturale pour les Plateformes et l'Analyse de Données des Canaux. Ce leader définit l'architecture cible, pilote la modernisation des technologies héritées vers des plateformes cloud natives, et assure la sécurité, la résilience, la performance et la conformité dans l'écosystème des données et de l'analyse. Le rôle fournit une supervision stratégique et technique pour le Payment Tracker et guide la transformation d'équipes et de plateformes d'ingénierie à grande échelle, y compris les systèmes de reporting basés sur le mainframe.

Le Principal Cloud Data Architect dirigera l'architecture, la modernisation et la transformation de la Plateforme de Données des Canaux, qui comprend aujourd'hui des entrepôts de données sur site, ETL Informatica, des écosystèmes Hadoop, des traitements critiques sur mainframe, et des charges de travail de reporting héritées. Le rôle fera évoluer cette plateforme vers une architecture cloud native, évolutive et résiliente, exploitant Azure, Databricks, Snowflake, Kafka, APIs/microservices, et des modèles d'ingénierie modernes.

Description du poste

Ce poste est responsable de la définition et de la direction de l'approche d'ingénierie pour les solutions au niveau du programme ou du portefeuille, afin de générer des résultats commerciaux significatifs. Les responsabilités clés incluent l'amélioration continue de la conception, de la qualité et de la réutilisation de la solution, et la fourniture d'outils technologiques qui améliorent l'efficacité du développement pour la solution. Les attentes du poste incluent la familiarité avec au moins un domaine d'ingénierie, servant de référence clé dans toute l'organisation, et l'application des connaissances pour améliorer les compétences techniques par le biais d'activités de recrutement et de développement.

Responsabilités

  1. Définir et communiquer l'intention de la solution et la vision architecturale à travers les domaines Métier, Données, Application et Technologie.
  1. Construire et maintenir une feuille de route de modernisation pluriannuelle pour les Plateformes de Données des Canaux, y compris les composants mainframe, Hadoop, ETL et analytiques.
  1. Établir des modèles opérationnels cibles, des modèles architecturaux et des garde-fous pour soutenir les capacités évolutives et les attentes réglementaires.
  1. Favoriser l'alignement d'entreprise en collaborant avec l'Architecture d'Entreprise, l'Architecture de Plateforme, la Gouvernance de l'Information, le Risque et le Produit.
  1. Diriger la transformation d'Informatica, des bases de données sur site, de Hadoop et du reporting basé sur mainframe vers des architectures cloud natives (Azure, Databricks/Delta, Snowflake, Event Hubs/Kafka).
  1. Définir les chemins de migration pour les jobs mainframe, les interfaces batch, et la logique de reporting/comptabilité héritée vers des architectures modernes et évolutives.
  1. Mettre en œuvre CI/CD pour les données, l'Infrastructure as Code (Terraform/Bicep), l'observabilité (logs/métriques/traces), et la gouvernance des coûts/performances.
  1. Assurer la résilience, l'évolutivité et la préparation opérationnelle de la plateforme (HA/DR, auto-scaling, optimisation des performances, gestion du trafic).
  1. Fournir une supervision architecturale de bout en bout pour le Payment Tracker, y compris l'interface utilisateur, les APIs/microservices, les modèles de données, les couches d'analyse et les tableaux de bord.
  1. Guider la conception pour des insights en temps réel et quasi réel, des data marts, et des analyses avancées intégrées dans les expériences du Payment Tracker.
  1. Assurer la conformité aux NFR (performance, sécurité, maintenabilité, fiabilité) et à la surveillance/alerte intégrée pour les services applicatifs et de données.
  1. Diriger les revues de conception et de code ; résoudre les blocages architecturaux ; assurer la conformité avec le Cadre de Risque de la Banque, la confidentialité des données, les droits d'accès, le masquage et les attentes d'audit.
  1. Collaborer avec les équipes de livraison pour traduire la stratégie en backlogs techniques actionnables et en épics d'architecture.
  1. Piloter la création d'accélérateurs réutilisables, de bibliothèques, de modèles, de playbooks de migration et de cadres de modernisation.
  1. Mentorer les ingénieurs et élever l'excellence en ingénierie au sein de la Technologie des Canaux.
  1. Être responsable de la R&D pour le portefeuille de données et d'analyse : évaluer les outils émergents, réaliser des POC/Pilotes, comparer les performances, publier des enregistrements de décisions et définir les normes d'adoption technologique.
  1. Développe l'approche d'ingénierie pour la solution complète du programme/portefeuille et travaille avec l'Architecture pour développer/analyser/livrer la mise en œuvre des facilitateurs techniques.
  1. Dirige la planification, la définition et la conception de fonctionnalités complexes qui couvrent plusieurs équipes et explorent des alternatives de solution.
  1. Crée des idées sur la conception d'approches complexes de développement technologique et de solutions.
  1. Dirige la supervision technique des équipes dans le développement de solutions, y compris les revues de conception et le code dans son propre domaine.
  1. Définit la pile d'outils technologiques pour la solution dans la gamme des technologies approuvées et supportées en interne.
  1. Explore les technologies de pointe pour améliorer l'efficacité du développement, la qualité de la couverture de test/QA et la gestion des versions.
  1. Dirige et est responsable de la stratégie/création/respect des tests de bout en bout, et de l'intégration entre les équipes pour une solution de programme/portefeuille.

Qualifications requises

  1. 12+ années d'expérience en ingénierie de données/logiciels, dont 8+ années dans la conception de plateformes de données d'entreprise ou d'architectures distribuées à grande échelle.
  1. Leadership démontré dans la modernisation cloud (Azure préféré), y compris Databricks (Spark/Delta), Snowflake, Kafka/Event Hubs.
  1. Solide expérience dans la modernisation de systèmes hérités, y compris ETL Informatica, systèmes Hadoop/Big Data, et charges de travail mainframe (pipelines batch, interfaces de reporting).
  1. Expertise approfondie dans la conception axée sur les NFR : résilience, sécurité, performance, évolutivité, observabilité et excellence opérationnelle.
  1. Forte maîtrise de SQL et Python (Scala ou Java un plus).
  1. Capacité avérée à influencer les dirigeants seniors, à favoriser l'alignement d'entreprise et à obtenir des résultats dans des environnements hautement réglementés.
  1. Solides compétences en communication – capables de traduire des concepts d'ingénierie complexes pour des publics exécutifs, métier et techniques.
  1. Solide expérience dans la modernisation de systèmes hérités, y compris ETL Informatica, systèmes Hadoop/Big Data, et charges de travail mainframe (pipelines batch, interfaces de reporting).
  1. Expérience avec les microservices, les conteneurs (Kubernetes/OpenShift), les passerelles API, et les modèles d'intégration.

Outils/technologies représentatifs : Azure (ADLS Gen2, Event Hubs, Key Vault), Databricks, Snowflake, Informatica, Kafka, orchestration de jobs Mainframe/Z Series, Oracle/Postgres, Python, SQL, Java/Scala (facultatif), Git, Azure DevOps/Jenkins, Docker/Kubernetes/OpenShift, Collibra, AppDynamics/Splunk/Grafana. Starburst

Compétences

  1. Automatisation
  1. Influence
  1. Orientation Résultats
  1. Gestion des Parties Prenantes
  1. Développement de Stratégie Technique
  1. Développement d'Applications
  1. Architecture
  1. Sens des Affaires
  1. Gestion des Risques
  1. Conception de Solutions
  1. Pratiques Agiles
  1. Pensée Analytique
  1. Collaboration
  1. Gestion des Données
  1. Processus de Livraison de Solutions

Qualifications souhaitées

  1. Expérience dans les Paiements, les Canaux, CashPro, ou les applications basées sur l'analyse.
  1. Connaissance des couches sémantiques (dbt, LookML), des cadres de qualité des données (Great Expectations/Deequ), et de la gouvernance des données (Purview, Collibra).
  1. Expérience FinOps avec optimisation des coûts pour les charges de travail de données cloud.
  1. Compréhension avancée du streaming, des architectures pilotées par les événements, et de l'intégration ML/IA.

Détails sur la transparence salariale

Poste : 1 équipe (États-Unis d'Amérique)

Heures par semaine : 40

US - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101)

Avantages

Informations sur le salaire et les avantages

Fourchette salariale Salaire annuel de $156,500.00 à $230,000.00, les offres seront déterminées en fonction de l'expérience, de l'éducation et des compétences.

Éligible à une prime discrétionnaire

Ce poste est éligible à la participation au plan discrétionnaire annuel. Les employés sont éligibles à une prime discrétionnaire annuelle basée sur leurs résultats globaux de performance individuelle et leurs comportements, la performance et les contributions de leur ligne de métier et/ou groupe ; et le succès global de l'Entreprise.

Avantages

Ce poste est actuellement éligible aux avantages sociaux. Nous fournissons des avantages de pointe, l'accès à des congés payés, des ressources et un soutien à nos employés afin qu'ils puissent avoir un impact réel et contribuer à la croissance durable de notre entreprise et des communautés que nous servons.

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