Bank of America

Architecte Senior

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Description du poste

Chez Bank of America, nous sommes guidés par un objectif commun : contribuer à améliorer la vie financière de nos clients grâce à la puissance de chaque connexion. Nous y parvenons en favorisant une croissance responsable et en répondant aux besoins de nos clients, de nos collaborateurs, de nos communautés et de nos actionnaires au quotidien. Être un lieu de travail idéal et offrir une culture bienveillante est au cœur de notre démarche de croissance responsable. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur a la possibilité de réussir, de construire une carrière et de contribuer à notre succès commun. Cela implique d'attirer et de développer des talents exceptionnels, de reconnaître et de récompenser la performance, et de soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos collaborateurs grâce à des avantages sociaux abordables, compétitifs et flexibles. Nous valorisons les perspectives uniques que les individus apportent, quels que soient leurs parcours et leurs expériences professionnelles, qu'ils soient issus du service militaire, d'études universitaires ou d'une grande variété d'expériences de vie et de travail. Ces parcours favorisent la résilience, le leadership et l'innovation, renforçant ainsi nos effectifs et ayant un impact positif sur les communautés que nous servons. Bank of America s'engage à maintenir une culture de travail sur site qui favorise la collaboration, l'engagement et le développement de carrière. Notre approche inclut des attentes claires concernant le travail au bureau, tout en offrant un niveau de flexibilité approprié en fonction des responsabilités spécifiques au poste et des besoins de l'entreprise. Chez Bank of America, vous pouvez bâtir une carrière réussie avec des opportunités d'apprendre, de grandir et d'avoir un impact. Rejoignez-nous !

Description du poste

Ce poste est responsable de la définition d'une vision architecturale et d'une solution qui soutiennent les résultats stratégiques des produits et services de l'entreprise. Les responsabilités clés incluent la définition de l'environnement opérationnel cible, la conception pour la résilience client, l'assistance à la conception de solutions et la définition des exigences non fonctionnelles. Les attentes du poste incluent la collaboration avec les parties prenantes et les prestataires de services alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, l'évaluation de l'impact des décisions de conception stratégique et la contribution à la feuille de route de l'architecture.

Responsabilités

  1. Architecturer et concevoir des solutions Salesforce évolutives et performantes, alignées sur les objectifs commerciaux et les meilleures pratiques.
  1. Diriger et guider la migration de Sales Cloud vers Financial Services Cloud (FSC), en assurant une transition fluide et une perturbation minimale des activités.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (Produit, QA, Intégration, Sécurité, etc.) pour aligner les solutions techniques avec l'architecture d'entreprise globale.
  1. Fournir un leadership technique et un mentorat aux développeurs, administrateurs et analystes métier Salesforce.
  1. Mener des revues de conception et de code pour garantir le respect des normes Salesforce et maintenir l'intégrité du système.
  1. Traduire les besoins métier en solutions bien architecturées qui tirent parti des capacités et des modèles d'intégration de Salesforce.
  1. Identifier et atténuer les risques techniques, en assurant l'évolutivité et la maintenabilité des solutions.
  1. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour mener des discussions techniques, proposer des solutions innovantes et assurer la livraison des projets dans les délais.

Compétences requises

  1. 12+ années d'expérience globale sur Salesforce, avec une solide expérience en architecture de solutions et en conception de plateformes.
  1. Expertise avérée dans les implémentations et les migrations Sales Cloud et Financial Services Cloud (FSC).
  1. Expérience pratique avec Apex, Lightning Web Components (LWC), l'intégration (REST/SOAP APIs) et la modélisation de données.
  1. Solide compréhension du modèle de sécurité, des règles de partage et des normes de gouvernance de Salesforce.
  1. Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe avec une expérience dans l'encadrement et le mentorat d'équipes techniques.
  1. Solides capacités de communication et de gestion des parties prenantes au sein des équipes métier et techniques.
  1. Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif et interfonctionnel. Certification Salesforce Application Architect ou System Architect (souhaitée).

Compétences

Esprit analytique

Architecture

Orientation résultats

Conception de solutions

Développement de stratégie technique

Développement d'applications

Collaboration

Gestion des données

Pratiques DevOps

Gestion des risques

  1. Certification Salesforce Certified Technical Architect (CTA) (hautement souhaitable)

Équipe : 1ère équipe (États-Unis d'Amérique)

Heures par semaine : 40

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