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8202 - Chef de Produit Senior - Tesouro Direto

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💡 À propos du poste

Poste : Chef de Produit Senior | Tesouro DiretoLieu : São Paulo/SPDate de publication : 30/09/26

🚀 Venez construire l'avenir avec la B3 !

Nous sommes bien plus que la bourse du Brésil. Nous sommes une référence mondiale en infrastructure de marché financier, avec plus de 100 ans d'histoire et un impact direct sur le développement économique durable du pays. Ici, vous trouverez un environnement pluriel, innovant et collaboratif, où chaque personne est le protagoniste de son propre parcours.

Vous voulez faire partie d'une équipe qui connecte les marchés, stimule les carrières et transforme des vies ? Alors ce poste est pour vous !

🏢 Votre quotidien

  1. Définir et faire évoluer la stratégie, la vision et la feuille de route de l'application Tesouro Direto, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux.
  1. Agir en tant que responsable du produit, en dirigeant la priorisation des initiatives et la gestion du backlog.
  1. Identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration continue grâce à l'analyse de données, aux études de marché et aux retours des utilisateurs.
  1. Travailler en partenariat avec des équipes multidisciplinaires de technologie, UX, discovery, opérations et business.
  1. Élaborer et affiner les exigences, en supervisant tout le cycle de développement et de livraison des fonctionnalités.
  1. Suivre les indicateurs de performance du produit et diriger les actions pour maximiser les résultats et l'expérience de l'investisseur.
  1. Mener des alignements avec les parties prenantes internes et externes, en favorisant la collaboration et l'orientation stratégique.
  1. Représenter la B3 auprès du Secrétariat du Trésor National (STN), en contribuant à l'évolution des initiatives du programme.

📌 Responsabilités du domaine

  1. Diriger l'évolution de l'application transactionnelle Tesouro Direto, responsable du parcours numérique d'achat, de vente et de rachat de titres publics.
  1. Transformer les besoins des investisseurs, partenaires, organismes gouvernementaux et départements internes en solutions numériques à fort impact.
  1. Assurer l'alignement entre la stratégie produit, l'expérience investisseur et les objectifs commerciaux.
  1. Promouvoir l'évolution continue du produit grâce à des décisions basées sur les données et axées sur le client.
  1. Contribuer à élargir l'accès des Brésiliens aux investissements en titres publics.
  1. Soutenir la construction d'une expérience numérique sûre, efficace et innovante pour les investisseurs.

🎯 Ce que nous attendons de votre rôle

  1. Expérience en gestion de produits numériques, en tant que Chef de Produit, Product Owner ou dans des fonctions similaires.
  1. Expérience avec les méthodologies agiles et la gestion de backlog.
  1. Expérience dans la définition, le suivi et l'analyse des métriques et indicateurs de produit.
  1. Capacité à transformer des défis complexes en solutions simples, évolutives et centrées sur le client.
  1. Aptitude à élaborer des exigences commerciales et à mener des initiatives multidisciplinaires.
  1. Solide capacité de communication, d'influence et de gestion des parties prenantes.
  1. Profil stratégique, analytique et orienté vers la prise de décision basée sur les données.
  1. Sens de la responsabilité, leadership et autonomie pour opérer dans des environnements complexes.
  1. Familiarité avec le Tesouro Direto ou l'infrastructure du marché financier.
  1. Expérience avec des produits numériques B2C et des applications destinées au grand public.

🚀 Et ce serait un plus si vous aviez

  1. Connaissance du marché financier, des produits d'investissement et à revenu fixe.
  1. Expérience en discovery, recherche utilisateur et conception de produits.
  1. Connaissance des intégrations, APIs et écosystèmes numériques.
  1. Expérience avec des initiatives impliquant l'intelligence artificielle appliquée aux produits numériques.
  1. Expérience dans des environnements impliquant une interaction entre entreprises privées et organismes gouvernementaux.

🏆 Avantages

  • Participation aux Profits et Résultats (PLR)
  • Assurance médicale et dentaire Bradesco Saúde
  • Carte d'alimentation (R$ 600/mois)
  • Carte de repas (R$ 50/jour ouvrable)
  • Transport et remboursement partiel des frais de transport
  • Prévoyance privée
  • Congé maternité (jusqu'à 180 jours) et paternité prolongé
  • Aide à la garde d'enfants/babysitting
  • Wellhub (Gympass) et TotalPass étendus aux personnes à charge
  • Club d'avantages avec des réductions dans des centaines d'entreprises
  • Travail hybride et code vestimentaire flexible (« Habillez-vous comme vous êtes ! »)
  • Plateforme de cours Alura
  • Programmes de qualité de vie : soutien personnel, gymnastique de bureau, jour de congé pour anniversaire, entrée gratuite dans les musées, massage rapide et bien plus encore
  • Assistance funéraire pour vous et votre animal de compagnie

🏅 Reconnaissances

Top Employer Brasil (2020-2025)Meilleures entreprises où travailler (Institutions financières, Technologies de l'information, São Paulo, Femmes, Ethnique-racial, LGBTI+)Prix qui renforcent notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'excellence

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