Principal Technical Program Management

Rejoignez Axon et soyez une Force pour le Bien.

Chez Axon, nous avons pour mission de Protéger la Vie. Nous sommes des explorateurs, abordant les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société avec notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. Comme nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et attention, recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.

La vie chez Axon est trépidante, stimulante et significative. Ici, vous prendrez des responsabilités et apporterez de réels changements. Évoluez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte dans une entreprise où vous comptez.

Chez Axon, nous avons pour mission de Protéger la Vie. Nous sommes des explorateurs, abordant les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société avec notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. Comme nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et attention, recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.

La vie chez Axon est trépidante, stimulante et significative. Ici, vous prendrez des responsabilités et apporterez de réels changements. Évoluez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte dans une entreprise où vous comptez.

En tant que Principal Technical Program Manager au sein de l'équipe Real-Time Operations, vous gérerez des programmes techniques très complexes et ambigus qui s'étendent sur plusieurs équipes et piliers. Vous serez responsable du résultat que le programme vise à fournir et agirez en tant que partenaire de confiance pour la gestion des produits, l'ingénierie et la direction générale.

Vous collaborerez avec l'ingénierie et la gestion de produit pour piloter les programmes de leur conception à leur déploiement et à leur suivi post-production. Vous traduirez les idées et propositions initiales en plans exécutables avec des exigences claires, des jalons, des dépendances et des indicateurs de succès.

À ce niveau, les problèmes qui vous sont confiés peuvent ne pas avoir de document d'exigences clair, de propriétaire défini ou de voie à suivre évidente. Vous identifierez les problèmes et les opportunités avant que les exigences n'existent, apporterez de la structure à l'ambiguïté, créerez un alignement entre les équipes et obtiendrez des engagements qui feront avancer le travail.

Vous serez responsable des exigences techniques de bout en bout, aiderez les équipes d'ingénierie à évaluer les compromis architecturaux et vous assurerez que les décisions sont prises en tenant compte de la scalabilité, de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité à long terme.

L'équipe Real-Time Operations construit, déploie et maintient des produits pour les intervenants d'urgence, spécifiquement construits autour de la plateforme Axon Fusus. Parce que chaque seconde compte pour nos clients, toute interruption de production, régression fonctionnelle ou dégradation des performances, même de quelques minutes, peut avoir un impact réel.

Le candidat idéal établit des relations de confiance avec un large éventail de personnalités, tient les gens responsables de leurs engagements et possède la crédibilité technique pour être respecté par les ingénieurs et la présence exécutive pour être entendu par les dirigeants.

Ce à quoi ressemble le succès

Comment vous opérez

Lieu : Seattle

Rend compte à : Directeur principal de la gestion de programme technique

Subordonnés directs : Aucun

$181,125—$289,800 USD

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous pensons grand avec une vision à long terme car nous voulons réinventer le monde pour en faire un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.

Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description du poste. Si ce rôle et notre mission de Protéger la Vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres.

Notes importantes

La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, ni ne doit être interprétée comme, exhaustive de toutes les tâches, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut changer ou être complétée à tout moment conformément aux besoins et conditions de l'entreprise.

Certains postes peuvent également nécessiter une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.

Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer les candidats à l'emploi. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à [email protected] ou via notre formulaire web de confidentialité Axon. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits de confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats et les postulants.

La mission de Axon est de Protéger la Vie et nous nous engageons envers le bien-être et la sécurité de nos employés ainsi que l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients des réglementations, politiques et procédures appropriées en matière d'environnement, de santé et de sécurité et s'y conformer. Les employés de Axon sont habilités à signaler les préoccupations en matière de sécurité dès qu'elles surviennent et les activités susceptibles d'avoir un impact sur l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents — indépendamment de la race, de la croyance, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut de vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables — et à donner à tous nos employés les moyens de faire leur meilleur travail. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant une assistance ou un accommodement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est uniquement à des fins d'accommodement. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.

Alerte de phishing : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrières officielle à l'adresse axon.com/careers. Si vous recevez une offre suspecte ou une prise de contact d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected].

• Salaire compétitif et 401k avec abondement de l'employeur

• Congés payés discrétionnaires

• Congés parentaux payés pour tous

• Plans médicaux, dentaires, de vision

• Programmes de remise en forme

• Soutien au bien-être émotionnel et mental

• Programmes d'apprentissage et de développement

• Et oui, nous avons des collations dans nos bureaux

Les avantages énumérés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.

Axon est une entreprise à rémunération globale, ce qui signifie que la rémunération est composée du salaire de base, d'une prime et d'actions. Le salaire de base réel dépend de nombreux facteurs, tels que : le niveau, la fonction, la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise, le marché géographique, et souvent une combinaison de tous ces facteurs. Nos avantages offrent une gamme d'options pour vous soutenir physiquement, financièrement et émotionnellement à travers les grandes étapes et dans votre vie quotidienne. Pour voir plus de détails sur nos offres d'avantages, veuillez visiter axon.com/careers.