États-Unis
Keysight Technologies, Inc.
Axon
Washington, District of Columbia, United States
Rejoignez Axon et soyez une force pour le bien.
Chez Axon, notre mission est de protéger la vie. Nous sommes des explorateurs, nous nous attaquons aux problèmes les plus critiques de la société en matière de sécurité et de justice grâce à notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. À l'image de nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et bienveillance, en recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.
La vie chez Axon est rythmée, stimulante et pleine de sens. Ici, vous prendrez des initiatives et serez moteur d'un réel changement. Vous vous développerez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, au sein d'une entreprise où vous avez de l'importance.
Axon étend la manière dont sa plateforme cloud fonctionne sur plusieurs clouds. À mesure que nous développons notre présence sur AWS, Azure et nos appareils, nos besoins en matière de réseau deviennent plus complexes. Nous reconstruisons l'intégralité de notre pile réseau, de la périphérie aux communications entre services, ainsi que les connexions entre les clouds. En tant qu'ingénieur logiciel Senior Staff, vous serez le leader technique de ce travail. Vous définirez l'orientation de l'architecture, ferez les choix difficiles et veillerez à ce que le réseau sous-jacent à nos produits soit fiable, sécurisé et suffisamment rapide pour une utilisation critique par les clients de la sécurité publique.
Vous unirez vos forces à celles des équipes d'infrastructure, de plateforme, de sécurité et d'ingénierie produit pour concevoir une connectivité intra et inter-cloud sur laquelle le reste de Axon pourra s'appuyer en toute confiance. Votre expertise approfondie en matière de réseau, acquise au sein d'une entreprise établie exploitant des produits ou des infrastructures réseau à grande échelle, vous permet d'identifier les problèmes rapidement et d'orienter les équipes vers des conceptions capables de résister à une charge de production réelle.
Vous êtes un multiplicateur de force. Vous élevez le niveau technique dans toute l'organisation, conseillez les hauts dirigeants sur la stratégie réseau et de services cloud, et encadrez la prochaine génération de leaders techniques. Vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté et vous faites avancer des initiatives transversales d'envergure en influençant des personnes que vous ne gérez pas directement.
Axon est une entreprise qui propose une rémunération globale, ce qui signifie que la rémunération se compose d'un salaire de base, d'une prime et d'attributions d'actions. Le salaire de base réel dépend de nombreux facteurs, tels que : le niveau, la fonction, la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise, le marché géographique, et souvent une combinaison de tous ces facteurs. Nos avantages sociaux offrent un éventail d'options pour vous aider à vous soutenir physiquement, financièrement et émotionnellement à travers les grandes étapes et dans votre vie quotidienne. Pour voir plus de détails sur nos offres d'avantages sociaux, veuillez visiter axon.com/careers.
Vous ne remplissez pas toutes les conditions ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin (Aim Far). Nous voyons grand avec une vision à long terme parce que nous voulons réinventer le monde pour en faire un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.
Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description de poste. Si ce rôle et notre mission de protéger la vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres.
Lieu : Ce poste est basé dans notre bureau de Seattle et suit un planning hybride. Nous misons sur la collaboration en présentiel et demandons aux membres de l'équipe de travailler sur site du mardi au vendredi, avec la flexibilité de travailler à distance le lundi, sauf en cas d'aménagement de poste approuvé. Nous pensons que la connexion favorise l'innovation, et notre culture de bureau est conçue pour encourager le travail d'équipe, le mentorat et la réussite partagée.
Rattaché(e) à : Vice-président, Services de plateforme
Subordonnés directs : S/O
$190,500—$304,800 USD
La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, et ne doit pas être interprétée comme étant, exhaustive de tous les devoirs, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut être modifiée ou complétée à tout moment en fonction des besoins et des conditions de l'entreprise.
Certains rôles peuvent également exiger une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.
Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer leur candidature. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à [email protected] ou via notre formulaire Web de confidentialité Axon. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits à la confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats.
La mission de Axon est de protéger la vie et l'entreprise s'engage pour le bien-être et la sécurité de ses employés ainsi que pour l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients et engagés envers les réglementations, politiques et procédures appropriées en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Les employés de Axon sont habilités à signaler les problèmes de sécurité dès qu'ils surviennent et les activités ayant un impact potentiel sur l'environnement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents — indépendamment de la race, des croyances, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables — et à autonomiser tous nos employés afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une assistance ou un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est réservée aux demandes d'aménagement. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.
Alerte au phishing : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie quelconque du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrières officielle à axon.com/careers. Si vous recevez une offre suspecte ou une prise de contact provenant d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected].
Les avantages énumérés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.
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