Anduril Industries
Axon
Ingénieur logiciel senior I
À propos du poste
Rejoignez Axon et soyez une force pour le bien.
Chez Axon, notre mission est de protéger la vie. Nous sommes des explorateurs, déterminés à résoudre les problèmes les plus critiques de la société en matière de sécurité et de justice grâce à notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. À l'image de nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et bienveillance, en recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.
La vie chez Axon est rythmée, stimulante et pleine de sens. Ici, vous prendrez des initiatives et serez moteur d'un réel changement. Vous vous développerez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, au sein d'une entreprise où vous avez de l'importance.
Votre impact
En tant qu'ingénieur senior au sein de l'équipe, vous serez étroitement impliqué dans les décisions architecturales qui façonnent ce produit. Vous vivez et respirez les services cloud qui exigent une haute disponibilité et des performances rapides et constantes.
Vous évoluez dans un environnement d'ingénierie axé sur l'IA, où vous tirez parti de systèmes d'IA avancés pour éclairer les décisions de conception, accélérer le développement et améliorer la fiabilité des systèmes. Vous devrez favoriser l'adoption de pratiques d'ingénierie basées sur l'IA au sein des équipes, en garantissant des flux de travail de développement évolutifs et efficaces.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit et les concepteurs pour garantir que nous construisons la solution adaptée à nos clients, tout en encadrant les ingénieurs sur la conception de systèmes et les pratiques de développement axées sur l'IA.
Vos missions
Lieu : Seattle
Rapports directs : Aucun
Fourchette de salaire de base $141,000—$225,600 USD
Vous ne remplissez pas toutes les conditions ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous voyons grand avec une vision à long terme parce que nous voulons réinventer le monde pour qu'il soit un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.
Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description de poste. Si ce rôle et notre mission de protéger la vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce rôle ou pour d'autres.
Notes importantes
La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, et ne doit pas être interprétée comme, exhaustive de tous les devoirs, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut être modifiée ou complétée à tout moment en fonction des besoins et des conditions de l'entreprise.
Certains rôles peuvent également nécessiter une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.
Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer les candidatures à un emploi. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à [email protected] ou via notre formulaire Web de confidentialité Axon. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits à la confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats.
La mission de Axon est de protéger la vie et s'engage pour le bien-être et la sécurité de ses employés ainsi que pour l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients et engagés envers les réglementations, politiques et procédures appropriées en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Les employés de Axon sont habilités à signaler les problèmes de sécurité dès qu'ils surviennent et les activités ayant un impact potentiel sur l'environnement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents — indépendamment de la race, des croyances, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables — et à donner à tous nos employés les moyens de faire de leur mieux. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une assistance ou un aménagement pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est réservée aux besoins d'aménagement uniquement. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.
Alerte au phishing : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrière officielle à axon.com/careers. Si vous recevez une offre suspecte ou une prise de contact provenant d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected].
- Diriger les revues de conception de l'architecture d'ingénierie, en intégrant des informations basées sur l'IA et la modélisation de systèmes
- Placer la barre technique très haut grâce à des revues de code et d'architecture, y compris l'évaluation du code et des modèles générés par l'IA
- Encadrer les ingénieurs sur la conception de systèmes évolutifs et les pratiques de développement axées sur l'IA
- Favoriser l'adoption d'outils et de flux de travail de développement assistés par l'IA dans toute l'organisation d'ingénierie
- Travailler en équipe avec les départements Produit, Design et Ingénierie pour créer des solutions intégrées
- Améliorer les processus d'ingénierie en intégrant l'automatisation, les outils d'IA et des flux de travail intelligents dans la planification et l'exécution
- Construire des services qui respectent des normes élevées en matière de disponibilité et de latence dans un environnement critique
- Tirer parti des systèmes d'IA pour optimiser les performances, l'observabilité et l'efficacité opérationnelle
Ce que vous apportez
- Licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe
- 6+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel
- Expérience dans la conception et la livraison de systèmes cloud hautement disponibles et évolutifs
- Expérience en service Backend dans plusieurs langages gérés tels que Java, Scala, Go, C# ou similaire
- Expérience avec les magasins de données SQL ou NoSQL
- Expérience dans l'évaluation et l'intégration d'outils de développement assistés par l'IA dans les flux de travail d'ingénierie
- Forte compréhension de la manière dont l'IA peut être appliquée pour améliorer la productivité des développeurs, la conception des systèmes et l'efficacité opérationnelle
Des avantages qui vous profitent
- Salaire compétitif et plan 401k avec abondement de l'employeur
- Congés payés discrétionnaires
- Congé parental payé pour tous
- Plans médicaux, dentaires et de vision
- Programmes de fitness
- Soutien au bien-être émotionnel et mental
- Programmes d'apprentissage et de développement
- Groupes de ressources pour les employés (ERG)
- Et oui, nous avons des collations dans nos bureaux
Les avantages énumérés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.
Axon est une entreprise de rémunération globale, ce qui signifie que la rémunération se compose d'un salaire de base, d'une prime et d'attributions d'actions. Le salaire de base réel dépend de nombreux facteurs, tels que : le niveau, la fonction, la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise, le marché géographique et souvent une combinaison de tous ces facteurs. Nos avantages sociaux offrent un éventail d'options pour vous aider à vous soutenir physiquement, financièrement et émotionnellement à travers les grandes étapes et dans votre vie quotidienne. Pour voir plus de détails sur nos offres d'avantages sociaux, veuillez visiter axon.com/careers.
