Ingénieur logiciel sans fil Staff

Chez Axon, notre mission est de protéger la vie. Nous sommes des explorateurs, déterminés à résoudre les problèmes les plus critiques de sécurité et de justice de la société grâce à notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. À l'image de nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et bienveillance, en recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.

La vie chez Axon est rythmée, stimulante et pleine de sens. Ici, vous prendrez des initiatives et serez moteur d'un réel changement. Vous vous développerez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, au sein d'une entreprise où vous avez de l'importance.

Nous développons la prochaine génération de systèmes de communication critiques pour concevoir des appareils essentiels utilisés par les professionnels de la sécurité publique dans le monde entier. En tant qu'ingénieur logiciel sans fil Staff, vous serez un leader technique chargé de piloter l'architecture et la mise en œuvre de piles de protocoles sans fil, de couches d'abstraction de transport et de systèmes de communication en temps réel sur nos appareils. Vous travaillerez à l'intersection de la RF, des systèmes embarqués et des logiciels connectés au cloud.

IL S'AGIT D'UN RÔLE TECHNIQUE OPÉRATIONNEL AVEC UNE LARGE INFLUENCE ARCHITECTURALE.

Lieu de travail : Ce poste peut être basé dans les hubs américains de Axon à Atlanta, Boston, Scottsdale (siège social), San Francisco ou Seattle, et suit un planning hybride. Nous comptons sur la collaboration en présentiel et demandons aux membres de l'équipe de travailler sur site 4 jours par semaine, du mardi au vendredi, avec la flexibilité de travailler à distance le lundi, sauf en cas d'aménagement de poste approuvé. Nous pensons que la connexion alimente l'innovation, et notre culture de bureau est conçue pour favoriser un travail d'équipe significatif, le mentorat et la réussite partagée.

Rattaché à : VP of Software Engineering

Subordonnés directs : 0

Vous ne remplissez pas toutes les conditions ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons haut. Nous voyons grand avec une vision à long terme parce que nous voulons réinventer le monde pour qu'il soit un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.

Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description de poste. Si ce rôle et notre mission de protéger la vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à chaque qualification listée ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres.

Notes importantes

La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, et ne doit pas être interprétée comme, une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut être modifiée ou complétée à tout moment en fonction des besoins et des conditions de l'entreprise.

Certains rôles peuvent également nécessiter une éligibilité légale à travailler dans un environnement lié aux armes à feu.

Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer leur candidature. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à [email protected] [[email protected]] ou via notre formulaire Web de confidentialité Axon privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits à la confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants axon.com/candidateprivacypolicy.

La mission de Axon est de protéger la vie et s'engage pour le bien-être et la sécurité de ses employés ainsi que pour l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients et engagés envers les réglementations, politiques et procédures environnementales, de santé et de sécurité appropriées. Les employés de Axon sont habilités à signaler les problèmes de sécurité dès qu'ils surviennent et les activités ayant un impact potentiel sur l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents — indépendamment de la race, de la croyance, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables — et à autonomiser tous nos employés afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une assistance ou un aménagement pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est réservée aux demandes d'aménagement uniquement. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.

Alerte au phishing : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrière officielle à axon.com/careers. Si vous recevez une offre suspecte ou une prise de contact provenant d'une adresse e-mail autre que @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected] [[email protected]].

Vous serez chargé de résoudre les problèmes sans fil les plus complexes auxquels nos produits sont confrontés : traduire la recherche en systèmes PHY/MAC résilients et performants ; concevoir des firmwares et des chaînes d'outils répondant à des objectifs extrêmes de latence, de consommation d'énergie et de fiabilité ; et définir la feuille de route sans fil qui équilibre innovation, fabricabilité et performance en conditions réelles. Vous façonnerez la manière dont nos appareils se connectent et fonctionnent à grande échelle — des prototypes en laboratoire aux flottes déployées — et votre travail sera jugé sur les performances sur le terrain dans des conditions réelles, et non uniquement sur des simulations. Ces systèmes sans fil critiques nécessitent à la fois une compréhension de la RF et une expertise approfondie en logiciels système. Ce poste se situe à cette frontière et définit la fiabilité et la confiance de l'ensemble de la plateforme de communication.

COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES SOUHAITABLES

• Salaire compétitif et 401k avec abondement de l'employeur

• Congés payés discrétionnaires

• Congé parental payé pour tous

• Plans médicaux, dentaires et de vision

• Programmes de fitness

• Soutien au bien-être émotionnel et mental

• Programmes d'apprentissage et de développement

• Groupes de ressources pour les employés (ERG)

• Et oui, nous avons des collations dans nos bureaux

Les avantages énumérés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.