États-Unis
Nominal
Axon
Ingénieur Commercial Senior, Entreprise
États-Unis
Dallas, Texas, United States
AWSGCP
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L'Opportunité
Rejoignez Axon et devenez une Force pour le Bien.
Chez Axon, notre mission est de Protéger la Vie. Nous sommes des explorateurs, abordant les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société avec notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. Comme nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et attention, recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.
La vie chez Axon est trépidante, stimulante et significative. Ici, vous prendrez des responsabilités et apporterez de réels changements. Vous grandirez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, dans une entreprise où vous comptez.
L'équipe Entreprise de Axon se concentre sur l'aide aux grandes organisations complexes pour réimaginer comment la technologie peut améliorer la sécurité et l'efficacité opérationnelle à grande échelle. En tant qu'Ingénieur Commercial Senior axé sur les résultats, vous bénéficierez d'un environnement de startup dynamique et évangélique, ainsi que d'opportunités d'autonomie, de responsabilité et d'influence. Dans ce rôle, vous travaillerez sur des opportunités impactantes, appliquerez votre expertise technique pour façonner la manière dont nos solutions sont appliquées à des résultats de pointe, influencerez directement l'innovation produit et aurez la liberté de remettre en question les hypothèses en toute confiance afin de développer l'activité et le succès de nos clients.
Notes importantes
Lieu- À distance, basé sur la côte Ouest
Rapporte au Directeur Senior, Ingénierie - Entreprise
Les déplacements sont 50%
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous pensons grand avec une vision à long terme car nous voulons réinventer le monde pour en faire un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.
Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de remplir toutes les conditions de la description de poste. Si ce rôle et notre mission de Protéger la Vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres.
La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, ni ne doit être interprétée comme, exhaustive de toutes les tâches, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut changer ou être complétée à tout moment conformément aux besoins et conditions de l'entreprise.
Certains postes peuvent également exiger une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.
Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer les candidatures. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à [email protected] ou via notre formulaire web de confidentialité Axon. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits de confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats.
La mission de Axon est de Protéger la Vie et nous nous engageons envers le bien-être et la sécurité de nos employés ainsi que l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients des réglementations, politiques et procédures appropriées en matière d'environnement, de santé et de sécurité, et s'y conformer. Les employés de Axon sont habilités à signaler les préoccupations en matière de sécurité dès qu'elles surviennent et les activités susceptibles d'impacter l'environnement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents – indépendamment de la race, de la croyance, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables – et à donner à tous nos employés les moyens de faire leur meilleur travail. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant une assistance ou un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est uniquement destinée aux demandes d'aménagement. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.
Alerte de hameçonnage : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrières officielle à l'adresse axon.com/careers. Si vous recevez une offre suspecte ou une prise de contact à partir d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected].
Votre Impact
- Succès Commercial Technique Entreprise : obtenir des victoires techniques et influencer les décisions d'achat en concevant des solutions exploitant l'écosystème de Axon qui apportent de la valeur conformément aux exigences commerciales et techniques des clients.
- Leadership Technique Stratégique : établir des relations approfondies avec les parties prenantes exécutives et techniques en tant que conseiller technique de confiance tout au long du parcours client Entreprise, de la découverte initiale et de la conception de la solution à l'alignement exécutif et à la clôture de la transaction.
- Développement de Nouveaux Cas d'Usage : identifier et concevoir des solutions de pointe à haute valeur ajoutée en découvrant les besoins opérationnels émergents et les résultats souhaités de nouvelle génération des clients.
- Stimuler l'Innovation Produit Basée sur le Client : fournir des retours d'information et des insights clients détaillés et basés sur des données pour influencer la priorisation de la feuille de route produit et l'adéquation au marché.
- Relations Interfonctionnelles Exceptionnelles : établir des partenariats collaboratifs entre les ventes, le produit, l'ingénierie, les services professionnels et le succès client pour accélérer l'activité, mûrir les processus et favoriser un solide travail d'équipe.
- Excellence d'Équipe Élevée : renforcer les performances de l'équipe en documentant et en partageant les meilleures pratiques et l'expertise du domaine, ainsi qu'en perfectionnant continuellement votre métier.
Profil de Succès
Leadership Client Stratégique
- Leader technique stratégique, orienté client, avec plus de 8 ans d'expérience dans des environnements d'Entreprise complexes avec de multiples parties prenantes et des priorités concurrentes.
- Expert en découverte qui comprend profondément les défis et objectifs fondamentaux des clients, même s'ils ne sont pas explicitement énoncés, et les traduit en solutions évolutives axées sur les résultats, en particulier lors de la mise en œuvre d'applications révolutionnaires.
- Communicateur exceptionnel faisant preuve d'une présence exécutive, interagissant à la fois avec les décideurs seniors et les parties prenantes techniques pour délivrer des récits convaincants de manière concise et persuasive, en articulant une proposition de valeur personnalisée.
Praticien Technique Expérimenté
- Environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et architectures.
- Intégration de l'IA pour apporter de la valeur.
- Solutions basées sur SaaS.
- Connaissance pratique des fondamentaux réseau (TCP/IP, DNS, VLAN, pare-feux, VPN).
- Formation : Diplôme de licence en ingénierie, informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
Leadership d'Opinion et Influence Organisationnelle
- Influenceur constructif qui remet en question les hypothèses de manière professionnelle, tant avec les clients qu'en interne, et guide la direction pour renforcer les résultats clients et organisationnels.
- Opérateur hautement autonome à l'aise avec l'ambiguïté, tout en restant profondément collaboratif et aligné sur les résultats de l'équipe.
- Partenaire stratégique interne avec une expérience avérée dans l'établissement de relations interfonctionnelles productives qui rationalisent la collaboration et éliminent les silos organisationnels.
- Leader d'opinion guidé par une éthique forte, ancré dans l'humilité, engagé envers la responsabilité et résilient face aux circonstances difficiles.
- La familiarité avec les systèmes de vidéosurveillance et de gestion vidéo, ainsi qu'avec les technologies de contrôle d'accès (par exemple, Genetec, Milestone, Avigilon, Ocularis) est un plus.
Avantages qui vous profitent
- Salaire compétitif et 401k avec abondement employeur.
- Congés payés discrétionnaires.
- Congé parental payé pour tous.
- Régimes d'assurance médicale, dentaire et de vision.
- Programmes de remise en forme.
- Soutien au bien-être émotionnel et mental.
- Programmes d'apprentissage et de développement.
- Et oui, nous avons des collations dans nos bureaux.
Les avantages énumérés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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