Chef de Produit Senior, Logiciel

Chez Axon, nous avons pour mission de Protéger la Vie. Nous sommes des explorateurs, abordant les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société avec notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. Comme nos produits, nous fonctionnons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et attention, recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.

La vie chez Axon est trépidante, stimulante et significative. Ici, vous prendrez des responsabilités et apporterez de réels changements. Vous grandirez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, dans une entreprise où vous comptez.

En tant que Chef de Produit Logiciel chez Axon, vous dirigerez la définition et la livraison de produits logiciels innovants qui contribuent à transformer la manière dont les agences de sécurité publique et de justice opèrent. Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de conception, de mise sur le marché et les équipes clients pour fournir des solutions de haute qualité, centrées sur l'utilisateur, qui résolvent des problèmes du monde réel.

Nous recherchons un chef de produit expérimenté qui excelle à transformer l'ambiguïté en clarté, à équilibrer les succès à court terme avec une vision à long terme, et à aligner les parties prenantes aux perspectives diverses. Vous aurez l'opportunité de façonner des domaines de produits critiques, de l'idéation précoce à l'exécution et à la mise à l'échelle.

Lieu : Ce poste est basé dans nos bureaux de Scottsdale, AZ et suit un horaire hybride. Nous comptons sur la collaboration en personne et demandons aux membres de l'équipe de travailler sur site les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, avec la flexibilité de travailler à distance le lundi, sauf en cas d'aménagement raisonnable approuvé. Nous croyons que la connexion alimente l'innovation, et notre culture de bureau est conçue pour favoriser le travail d'équipe significatif, le mentorat et le succès partagé.

Rend compte à : Directeur de la Gestion de Produit

Rapports directs : Aucun

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous pensons grand avec une vision à long terme car nous voulons réinventer le monde pour en faire un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.

Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description du poste. Si ce rôle et notre mission de Protéger la Vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres.

Notes importantes

La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être exhaustive, ni ne doit être interprétée comme telle, de tous les devoirs, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut changer ou être complétée à tout moment conformément aux besoins et conditions de l'entreprise.

Certains postes peuvent également nécessiter une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.

Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer les candidatures à un emploi. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à l'adresse [email protected] [[email protected]] ou via notre formulaire web de confidentialité Axon privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits de confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité des candidats et postulants axon.com/candidateprivacypolicy.

La mission de Axon est de Protéger la Vie et nous nous engageons pour le bien-être et la sécurité de nos employés ainsi que pour l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients des réglementations, politiques et procédures environnementales, de santé et de sécurité appropriées et s'y engager. Les employés de Axon sont habilités à signaler les préoccupations en matière de sécurité dès qu'elles surviennent et les activités susceptibles d'impacter l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents — indépendamment de la race, de la croyance, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables — et à responsabiliser tous nos employés afin qu'ils puissent faire leur meilleur travail. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant une assistance ou un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. [[email protected]] Veuillez noter que cette adresse e-mail est uniquement destinée aux aménagements. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.

Alerte de phishing : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrière officielle à l'adresse axon.com/careers. Si vous recevez une offre suspecte ou une prise de contact provenant d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected] [[email protected]].

Les avantages mentionnés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.