Axel Springer News Media National

Responsable de la sécurité de l'information (h/f/d)

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Description de l'entreprise

En tant que membre de notre équipe centrale IT et cybersécurité, vous veillerez à ce que la sécurité de l'information soit activement vécue au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes pour améliorer continuellement notre architecture de sécurité et protéger nos produits numériques.

Nous croyons en l'avenir du journalisme en tant que modèle économique et investissons dans des technologies d'avant-garde. Nos cinq valeurs essentielles sont les principes qui nous unissent et notre boussole dans notre engagement envers la liberté.

Description du poste

  1. Développer des politiques et des normes pour renforcer notre sécurité de l'information
  1. Mettre en place des processus de réponse aux incidents et de reprise après sinistre pour assurer la stabilité
  1. Piloter des projets internationaux de sécurité de l'information tels que des formations de sensibilisation ou des tests d'intrusion pour une meilleure conscience de la sécurité
  1. Soutenir les évaluations des risques IT et surveiller les plans de traitement des risques dans le registre des risques
  1. Renforcer la gestion des fournisseurs IT en évaluant les exigences des clients et des partenaires
  1. Accompagner les audits internes et externes pour assurer la conformité et l'amélioration continue

Qualifications

  1. Diplôme universitaire en sécurité de l'information, informatique ou qualification équivalente
  1. Expérience approfondie en sécurité de l'information, idéalement avec des certifications telles que CISSP, CISM ou CISA
  1. Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, de préférence dans des environnements numériques ou médiatiques
  1. Compréhension approfondie des normes de l'industrie et un « état d'esprit de hacker » pour des solutions de sécurité créatives
  1. Excellentes compétences en communication en allemand (C1) et en anglais (C2)
  1. A l'aise avec les équipes agiles

Informations supplémentaires

  • Offres de santé variées et soutien pour toutes les situations de vie : des cours de sport (Wellhub), du yoga et de la méditation aux examens de santé préventifs en passant par un coaching professionnel avec des partenaires renommés (PME Familienservice)
  • Campus exceptionnel en plein cœur de Berlin avec des espaces de bureau modernes et des possibilités de collaboration, mais aussi des horaires de travail flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Offre de nourriture gratuite : en plus d'une collation matinale, un déjeuner gratuit dans notre restaurant de quartier
  • Une multitude d'offres de séminaires et d'ateliers, de cours de langue, de conférences et de présentations d'experts internes, ainsi que des événements de réseautage au sein du groupe Axel Springer
  • La collaboration repose sur un échange direct – nous misons sur 80 % de présence au bureau et 20 % de travail mobile

Nous vous proposons à partir de la date la plus proche possible un poste à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel

Vous trouverez les questions et réponses les plus fréquentes dans notre FAQ : career.axelspringer.com/de/faq

Pour faciliter la lecture, nous nous limitons aux désignations masculines dans le texte. Néanmoins, la diversité est une composante essentielle de notre culture d'entreprise ! Nous nous réjouissons de toutes les candidatures, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l'âge, ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles.

Vous trouverez des informations sur la représentation des travailleurs handicapés chez Axel Springer ici : career.axelspringer.com/de/ksbv

Type de contrat : Cadre

Taux d'emploi : Temps partiel / Temps plein

Rémunération : jusqu'à EUR 0 par mois

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